Excel edasijõudnutele / 28.09.2026

Laomajanduse töötaja koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Laomajanduse töötaja koolitus

Õppekavarühm:

Logistika

Õppe kogumaht:

78 ak tundi, millest on 60 ak tundi auditoorset tööd ja 18 ak tundi iseseisvat tööd.

Õppekava koostamise alus:

Kutsestandard: Laotöötaja, tase 4

Sihtrühm:

Isikud, kes soovivad õppida laomajandust ja töötada lao- ja/või logistakateenuseid pakutavas ettevõttes.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on laomajanduse alaste teadmiste, oskuste ja hoiakute omandamine, mis võimaldab töötada laotöötajana ning täiendada end erialaselt ja osaleda elukestvas õppes.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• korraldab kaupade vastuvõtmist, hoiustamist, markeerimist ja väljastamist vastavalt logistiliste protsesside nõuetele.
• järgib laos töökorralduse ja ohutustehnika nõudeid;
• oskab töötada iseseisvalt ja meeskonnas;
• oskab kasutada lao arvutiprogramme;
• järgib oma tööga seotud õigusakte;
• saab suhelda eesti keeles algtasemel erialastel eesmärkidel.

Õppesisu:

LADUDE JAOTUS

• Ladude klassifikatsioon ja nende funktsioonid
• Infovoo juhtimise põhimõtted

LAOTEHNOLOOGIAD JA SÜSTEEMID

• Traditsioonilised tehnoloogiad (madala lao tehnoloogia, peenkaubatehnoloogia, kõrge lao tehnoloogia, virnastamine, sügavriiulid, läbivooluriiulid, mobiilsed riiulid)
• Poolautomaatsed laosüsteemid (Mini-ja unit load süsteemid, vertikaal- ja horizontaalsüsteemid)

• Tõstukid ja laoseadmed

 LAOTÖÖ TOIMINGUD

• Kaupade mahalaadimine ja vastuvõtmine
• Kauba vastuvõtukontroll ja hoiukohtade paigutamine
• Laodokumentatsioon
• Saadetiste teiseldamine ja kaupade ladustamine
• Saadetiste komplekteerimine, pakkimine ja väljastamine
• Inventuur ja selle ettevalmistamine ning läbiviimine (sh kokkuvõtete tegemine)
• Laotoimingutega seotud riskid

TÖÖ INFOSÜSTEEMIS

• Laotarkvara ülevaade
• Dokumentide loomine ja haldamine
• Vöötkooditehnoloogia
• Automaatne tuvastamine

ERIALANE EESTI KEEL

• Erialane sõnavara tööülesannete kirjeldamisel
• Suhtlemine kolleegide ning klientidega algtasemel

Õppemeetodid:

Rollimängud, arutluskaart, intervjuu, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, loeng

Iseseisev töö:

Jooksvad iseseisvad tööd koduseks lahendmiseks

Õppekeskkond

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad.

Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujundamisel osalevad nii koolitajad, koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efektiivse õppe tagamiseks luuakse vastastikusel lugupidamisel, üksteise seisukohtade arvestamisel ja kokkulepetest kinnipidamisel põhinev õhkkond. Märgatakse ja tunnustatakse õppijate pingutusi ja õpiedu ning ollakse üksteise suhtes abivalmid ja toetavad.

Õpperuumid on turvalised ning vastavad kehtivatele tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid on varustatud tänapäevase esitlustehnika, projektori, ekraani ja vajadusel sülearvutitega. Õppetöös kasutatakse ajakohaseid õppematerjale ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogial põhinevaid õppevahendeid.

Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õpperuume Tallinnas, Narvas ja teistes Eesti linnades. Õpperuumides on võimalik mööblit vastavalt vajadusele ümber paigutada, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist.

Igaks koolituseks valmistatakse ette vajalikud õppematerjalid ja õpimapid. Vajadusel tagatakse õppijatele sülearvutid ja internetiühendus.

Koolituskeskus võimaldab üle kahe tunni kestvate kontaktõppe koolituste ajal osalejatele kohvipausi.

Koolitusgruppide suurus sõltub koolituse sisust ja eesmärkidest. Õppetöö korraldamisel pööratakse tähelepanu õppijate individuaalsele arengule ja õpimotivatsiooni säilitamisele.

Lisaks kontaktõppele võib koolitus toimuda ka veebipõhiselt Zoomi keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Tulvi, A., Lao haldamine e-raamat, 2021
• Suursoo J. Ekspedeerija käsiraamat. Tallinna Tehnikakõrgkool, 2016
• Tulvi, A. Logistika õpik kutsekoolidele, Innove SA 2013
• Kiisler,A. Logistika ja tarneahela juhtimine, TTÜ Kirjastus 2011

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt neljakümne kahes (42) kontakttunnis.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Test (lühi- ja valikastustega kirjalik test)

Õpija:

• oskab korraldada kaupade vastuvõtmist, hoiustamist, markeerimist ja väljastamist vastavalt logistiliste protsesside nõuetele;
• oskab järgida laotöö korralduse ja tööohutuse nõudeid;
• oskab töötada iseseisvalt ja meeskonnas;
• oskab kasutada laotööks vajalikke arvutiprogramme;
• oskab järgida oma töövaldkonda reguleerivaid õigusakte

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

 Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on õigus läbi viia laomajanduse- ja/või logistikaalast koolitust ja kes omab vastavat haridust ja töökogemust.

 Õppekava kinnitamise aeg:

04.06.2026

Содержание курса

ВИДЫ СКЛАДОВ

• Классификация складов и их функции
• Принципы управления информационными потоками

СКЛАДСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ

• Традиционные складские технологии (технологии низкостеллажного хранения, хранения мелкоштучных товаров, высотного хранения, штабелирование, глубинные стеллажи, гравитационные стеллажи, передвижные стеллажи)
• Полуавтоматизированные складские системы (системы Mini Load и Unit Load, вертикальные и горизонтальные системы)
• Погрузчики и складское оборудование

СКЛАДСКИЕ ОПЕРАЦИИ

• Разгрузка и приёмка товаров
• Контроль товаров при приёмке и размещение по местам хранения
• Складская документация
• Перемещение грузов и складирование товаров
• Комплектация, упаковка и выдача грузов
• Инвентаризация: подготовка, проведение и подведение итогов
• Риски, связанные с выполнением складских операций

РАБОТА В ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ

• Обзор программного обеспечения для управления складом
• Создание документов и управление ими
• Технологии штрихкодирования
• Автоматическая идентификация товаров

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЭСТОНСКИЙ ЯЗЫК

• Профессиональная лексика для описания рабочих задач
• Общение с коллегами и клиентами на начальном уровне

Инна Круковская Карвалейру

Бизнес-коуч, бизнес-тренер с 20-летним опытом в командообразовании и управлении командами.

Прошла обучение ментора в Таллиннском педагогическом университете и бизнес-коучингу в Cegos Swiss AG (Швейцария).

Работает региональным менеджером в международной компании, где совмещает управленческую деятельность с обучением персонала, используя современные мировые технологии. Под её руководством работает команда из более чем 100 сотрудников.

С 2005 года проводит бизнес-тренинги и разрабатывает программы, направленные на развитие профессиональных навыков, повышение мотивации и раскрытие потенциала сотрудников. Имеет международный опыт проведения обучения, в том числе в Китае.

В своей работе делает акцент не просто на передаче знаний, а на реальных изменениях, которые участники могут перенести в ежедневную работу: лучше понимать друг друга, эффективнее взаимодействовать, находить собственные решения и вместе двигаться к поставленным целям.

Своей миссией считает проводить качественное обучение, которое вдохновляет на развитие, помогает применять полученные знания на практике и выстраивать открытые, доверительные отношения с людьми.

Преподаватель имеет степень магистра в области управления цепочками поставок и логистики, а также степень магистра профессионального педагога. У него 15-летний опыт обучения взрослых.

Основные направления обучения: управление цепочками поставок, логистика, складское хозяйство, закупочная и снабженческая деятельность.

В процессе обучения преподаватель делает акцент на практическом подходе, современных решениях и тесной связи учебного материала с реальными рабочими процессами.

Laojuhataja koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Laojuhataja koolitus

Õppekavarühm:

Logistika

Õppe kogumaht:

52 ak tundi, millest on 40 ak tundi auditoorset tööd ja 12 ak tundi iseseisvat tööd.

Õppekava koostamise alus:

Kutsestandard: Laojuht, tase 5

Sihtrühm:

Lao- ja logistikavaldkonnas töötavad või selles valdkonnas töötamisest huvitatud täiskasvanud, kes soovivad omandada või täiendada teadmisi ja oskusi ning töötada laospetsialistina või laojuhina.

Õppe eesmärk:

laomajanduse alaste teadmiste, oskuste ja hoiakute omandamine, mis võimaldab efektiivselt korraldada ja juhtida laotööd.

Õpiväljundid:

• korraldab ja juhib ladude laotoiminguid ja nendega seotud infovoogude liikumist.
• planeerib ja kasutab lao ressursse ning korraldada lao inventuure.
• tuleb toime kõikide laotoimingutega, sh kaupade teisaldamise ja väljastamisega.
• töötab iseseisvalt või meeskonnas, olles meeskonna juht.

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab efektiivselt korraldada ja juhtida laotööd ning sellega seotud infovoogusid, planeerida ja kasutada laoressursse, hallata laovarusid, lahendada tööalaseid probleeme ning kasutada kaasaegseid lao- ja infotehnoloogilisi lahendusi iseseisvalt või meeskonda juhtides.

Õppesisu:

• Lao planeerimine
• Lao ressursside juhtimine
• Kauba vastuvõtmine ja hoiustamine
• Kauba väljastamine ja lao klienditeenindus
• Varude inventeerimine
• Juhtimine ja juhendamine

Õppemeetodid:

Rollimängud, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, loeng, praktilised ülesanded

Iseseisev töö:

Jooksvad iseseisvad tööd koduseks lahendmiseks

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Tulvi, A., Lao haldamine e-raamat, 2021
• Suursoo J. Ekspedeerija käsiraamat. Tallinna Tehnikakõrgkool, 2016
• Tulvi, A. Logistika õpik kutsekoolidele, Innove SA 2013
• Kiisler,A. Logistika ja tarneahela juhtimine, TTÜ Kirjastus 2011

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kolmekümnes (30) kontakttunnis.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.
Test (lühi- ja valikastustega kirjalik test)

Õpija:

• korraldab ja juhib ladude laotoiminguid
• planeerib ja kasutab lao ressursse
• korraldab lao inventuure
• suudab iseseisvalt orienteeruda erinevates olukordades, lahendab probleeme, suhtleb korrektselt klientide ja kaastöötajatega ning valib ja rakendab kaasaegseid lao- ja infotehnoloogiaid, meetodeid ja töövahendeid uute lahenduste leidmiseks.
• vastutab laovarude säilimise ja laoga seotud varade heaperemeheliku kasutamise eest.

 Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on õigus läbi viia laomajanduse- ja/või logistikaalast koolitust ja kes omab vastavat haridust ja töökogemust.

 Õppekava kinnitamise aeg:

04.06.2026

ÕPPEKAVA

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus: Excel algajatele

Õppekavarühm: Arvutikasutus

Õppe kogumaht: 15 akadeemilist tundi

Sihtrühm:

Koolitus sobib täiskasvanud õppijatele, kes ei ole varem Excelit kasutanud, kuid kes soovivad omandada igapäevaste tööülesannete jaoks vajalikud põhioskused. Osalemiseks piisab arvuti ja brauseri kasutamise oskusest.

Õppe eesmärk:

Kujundada praktilised oskused Microsoft Exceli kasutamiseks tabelite loomiseks ja kujundamiseks, struktureeritud tööks andmetega, alusvalemite ja -funktsioonide kasutamiseks, andmete visualiseerimiseks, teabe kaitsmiseks, dokumentide trükkimiseks ja ekspordiks ettevalmistamiseks ning ühistööks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• orienteerub kindlalt Microsoft Exceli töökeskkonnas ning loob, redigeerib ja vormindab professionaalse välimusega tabeleid;
• kasutab andmete töötlemise ja visualiseerimise tööriistu: Exceli tabeleid, sorteerimist, filtreerimist, tingimusvormingut, diagramme ja graafikuid;
• koostab valemeid ja kasutab Exceli põhifunktsioone (SUM, MIN, MAX, AVERAGE, COUNT, COUNTA, IF);
• oskab tabeli printimiseks õigesti ette valmistada.

Õppesisu:

Excel nullist: kasutajaliides, andmed, vormindamine

• Exceli kasutajaliides ja töövihiku struktuur;
• töötamine lehtede, lahtrite, ridade ja veergudega;
• andmete sisestamine, muutmine ja vormindamine;
• automaatse täitmise kasutamine andmete sisestamise kiirendamiseks;
• arvuvormingud ja märkused.

Exceli tabelid, filtrid ja andmete visualiseerimine

• Microsoft Exceli tabelite loomine ja kasutamine;
• andmete sorteerimine ja filtreerimine;
• tingimusvorming;
• graafikute ja diagrammide loomine.

Valemid ja funktsioonid: lihtsast kasulikuni

• valemite süntaks;
• valemite loomine ja muutmine;
• viited töölehtede vahel ja nimega vahemikud;
• Exceli põhifunktsioonid: SUM, MIN, MAX, AVERAGE, COUNT, COUNTA, IF;
• vigade parandamine ja alade lukustamine.

Profitase: kaitsmine, printimine ja ühiskasutus

• andmete ja töövihikute kaitsmine Excelis;
• printimise seadistamine;
• andmete eksport ja failivormingud;
• tabelite jagamine ja ühiskasutus.

Õppemeetodid:

Loengud esitlusega, praktiline töö arvutis, arutelu ja iseseisvad ülesanded.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Microsoft Exceli õppematerjalid;
• Koolitaja koostatud praktilised ülesanded.

• Microsoft Excel Help & Training: support.microsoft.com/excel

• https://exceljet.net

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õppija on koolituse edukalt läbinud, kui tema lõputöö tulemus on hindamiskriteeriumide alusel vähemalt 60%.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Praktilised ülesanded arvutis. Iseseisev lõputöö.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on infotehnoloogia erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

02.06.2026

Eestis asbestitöid teostava töötaja koolitus Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Eestis asbestitöid teostava töötaja koolitus

Õppekavarühm:

Töötervishoid ja tööohutus

Õppe kogumaht:

8 akadeemilist tundi, millest 8 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Ehitajad, asbestiga kokkupuutuvad isikud.

Õppekava koostamise alus:

Asbestitööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded (§ 12. Töötajate väljaõpe).

Asbest on looduslik kiuline mineraal, mida kasutati laialdaselt ehitusmaterjalides selle tule- ja kulumiskindlate omaduste tõttu. Asbestikiudude sissehingamine võib põhjustada raskeid tervisekahjustusi, sealhulgas asbestoosi, kopsuvähki ja mesotelioomi. Seetõttu tuleb asbestitööde tegemisel järgida rangelt töötervishoiu- ja tööohutusnõudeid ning tagada töötajate asjakohane väljaõpe.

Õppe eesmärk:

Väljaõpe asbestitöö tegijatele enne esmakordset tööleasumist.

Õppesisu:

1. Asbest ja selle mõju tervisele
   • asbesti omadused ja kasutusvaldkonnad
   • asbestiga kokkupuute liigid
   • asbesti tervistkahjustav toime
   • tervisekahjustuse riski suurendavad tegurid
2. Asbesti sisaldavate materjalide tuvastamine ja riskide hindamine
   • asbesti sisaldavate toodete ja materjalide liigid
   • asbestitolmuga kokkupuute võimalused
   • riskianalüüs
   • tegevused, mille käigus võib toimuda kokkupuude asbestiga
3. Asbestitööde kavandamine ja ohutu läbiviimine
   • asbestitöö kavandamine
   • töökava koostamine
   • ohutud töövõtted
   • isikukaitsevahendite kasutamine

• ohumärguanded ja markeerimine
• hügieeninõuded asbestitöödel

4. Saaste puhastamine ja jäätmekäitlus
   • töökoha puhastamine
   • saaste leviku vältimine
   • asbestijäätmete käitlemine ja kõrvaldamine
   • tervisekontrolli nõuded
5. Lammutamise ja asbesti eemaldamise tehnika
   • asbesti eemaldamise meetodid
   • head praktikad
   • näited teistest riikidest
   • arutelu praktiliste juhtumite põhjal

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• teab asbesti tervistkahjustavast toimest ja tervisekahjustuse riski suurendavatest teguritest;
• oskab tuvastada asbesti sisaldavate toodete ja materjalide liike;
• oskab hinnata tegevusi, mille käigus võidakse asbestitolmuga kokku puutuda;
• oskab kavandada asbestitöid;
• teab ohutuid töövõtteid, kaitsevahendeid ja kasutatavaid ohumärguandeid;
• on teadlik saaste puhastamisest ja jäätmete kõrvaldamisest.

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efektiivseks õppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine kogu koolituse mahus. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid

Test (kirjalik). Testile lubatakse neid osalejaid, kes võtsid osa loengust. Test loetakse sooritatuks, kui osaleja on andnud õiged vastused vähemalt 80% testis esitatud küsimustele.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Tunnistus: osalemine 100% ja testi tulemused 80%

Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja omab töökeskkonna, tööohutuse või ehitusvaldkonna alast haridust või töökogemust ning teadmisi asbestitööde töötervishoiu- ja tööohutusnõuetest.

Õppekava kinnitamise aeg:

23.02.2020

Рийна Рейнумяги

Преподаватель информатики и IT-тренер с более чем 30-летним опытом работы. Специализируется на обучении MS Excel, анализу данных и офисным программам. Сотрудничает с Тартуским университетом, TalTech и ведущими учебными центрами Эстонии. Автор учебных пособий по Excel и другим офисным приложениям.

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Ehitusplatsi töötervishoiu ja tööohutuse koordinaatori väljaõpe

Õppekavarühm:

Töötervishoid ja -kaitse

Õppe kogumaht:

8 akadeemilist tundi auditoorset õppetööd

Õppekava koostamise alus:

Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ehituses

Sihtgrupp ja õppe alustamise tingimused:

Koolituse sihtgrupiks on ehitusplatsi koordinaatorid, ehitustööde teostajad, projektijuhid, töödejuhatajad ning teised spetsialistid, kes vastutavad ehitusplatsil töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise eest.

Õppe alustamise tingimuseks on soovitatavalt vähemalt 3-aastane ehitusalane praktiline kogemus.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on anda ehitusplatsi koordinaatorile vajalikud teadmised ohutusnõuete tagamise kohta ehitusplatsil ning ehitustöid reguleerivatest õigusaktidest.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• omab informatsiooni ohutuse olukorrast Eestis
• teab kuidas on reguleeritud töötervishoid ja tööohutus ehitusplatsil
• oskab koostada tööohutuse plaani
• teab, millised tööd on ohtlikud tööd
• oskab koostada küsimustikku kontrollide läbiviimiseks
• teab ohutuid töövotteid, kaitsevahendeid, kasutatavaid ohumärguandeid

Õppesisu:

• Tööohutuse olukord Eestis
• Ehitust reguleerivad seadused ja määrused
• Tööohutuse plaan ja selle koostamine
• Ohtlikud tööd
• Ehitusplatsi kontroll, selle läbiviimine ja kontrollküsimustikku koostamine
• Sisekorraeeskiri tööde läbiviimiseks
• Ehitusplatsi töötervishoiu ja tööohutuse nõuded
• Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded

Õppemeetodid:

Loeng, arutelu, suuline vestlus, näited praktikast, rühmatöö, kuulamis-, lugemis- ja kirjutamisülesanded.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Töötervishoiu ja tööohutuse seadus
• Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ehituses
• Koolitaja poolt koostatud õppematerjalid ja esitlusmaterjalid

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine kogu koolituse mahus ning testi sooritamine vähemalt 80% ulatuses.

Hindamismeetod:

Test

Hindamiskriteeriumid:

Test loetakse sooritatuks, kui osaleja on andnud õiged vastused vähemalt 80% testis esitatud küsimustele.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud;
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Kõrgharidus ja/või töökogemus õpetatavas valdkonnas.

Õppekava kinnitamise aeg:

22.05.2026

Максим Пушкин

Аналитик и инженер по данным с обширным опытом в телекоммуникационной отрасли и системной интеграции. Выпускник TalTech (курс прикладной аналитики) и DataCamp (Intermediate SQL).

Более 7 лет работал в Top Connect, где отвечал за биллинг, отчётность и внедрение новых решений в сфере обслуживания свыше 6 тысяч клиентов.

Максим также имеет многолетний опыт преподавания в сфере информационных технологий. Он проводит обучение для взрослых, помогая осваивать цифровые инструменты и применять их в работе.

На своих тренингах он делится как теоретическими знаниями, так и практическими навыками и реальными кейсами из профессиональной практики, уделяя особое внимание тому, как технологии, в том числе инструменты искусственного интеллекта, используются в рабочих процессах.

Получите скидку 10% на ваш заказ

Подпишитесь на нашу рассылку и получите скидку при оформлении заказа.

Программа:

• создание и оформление Facebook и Instagram;
• настройка Business Manager и рекламного кабинета;
• виды аудиторий и логика их использования;
• структура рекламных кампаний и выбор целей;
• пошаговый запуск рекламы;
• установка пикселя, настройка стандартных событий и UTM-меток;
• анализ эффективности рекламы и оптимизация;
• написание текстов для рекламы и создание креативов;
• работа с Canva, SendPulse и чат-ботами;
• бриф, коммуникация с клиентом, организация работы и поиск клиентов;
• защита собственного проекта в конце обучения.

Targetoloog: Facebooki ja Instagrami reklaamide loomise spetsialist

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Targetoloog: Facebooki ja Instagrami reklaamide loomise spetsialist

Õppekavarühm:

Turundus ja reklaam

Õppe kogumaht:

160 ak tundi, millest 90 ak tundi on auditoorset tööd ja 70 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

• need, kes soovivad omandada targetoloogi ametit ja alustada tööd digivaldkonnas;
• alustavad spetsialistid, kes on juba proovinud reklaami loomist ja soovid seda tõhusamalt teha;
• need, kes soovivad enesekindlalt avaldada ja optimeerida reklaami Facebookis ja Instagramis.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on valmistada õppija ette tööks targetoloogina, anda süstemaatilisi ja praktilisi teadmisi reklaamikampaaniate loomisest ja haldamisest Facebookis/Instagramis, õpetada, kuidas analüüsida reklaaminäitajaid, teha koostööd sihtrühmadega, rakendada loovust ja reklaamistrateegiaid ning kasutada lisatööriistu projektide edendamiseks erinevates valdkondades.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab kohandada Facebooki ja Instagrami reklaame nii, et need meelitaksid ligi sihtrühmi ja annaksid tulemusi;
• mõistab, kuidas toimib Meta ökosüsteem ja kuidas selle võimalusi parimal viisil ära kasutada;
• tunneb Meta reklaampoliitika põhireegleid, platvormi piiranguid ja võimaliku blokeeringu põhjuseid;
• oskab analüüsida toodet, sihtrühma ja konkurente enne reklaami käikulaskmist;
• saab teada, kuidas analüüsida reklaami näitajaid ja hinnata kampaania tõhusust;
• oskab kohandada reklaamistrateegiat ettevõtte eesmärkidega.
• сможет выстраивать рекламную стратегию под задачи бизнеса

Õppesisu:

Moodul 1. Tehniline taust enne reklaami käikulaskmist

Isiklik Facebooki konto

Business Suite, Business Manager, reklaami loomise viisid

Reklaamikontode liigid, reklaamikonto ülevaade, arveldamine ja maksed

Keelatud teemad reklaamis, blokeeringud

Facebooki algoritm, suhtlemine tehnilise toega

Moodul 2. Turunduse ettevalmistus enne käikulaskmist

SWOT-analüüs

Pakkumise mõiste

Tooteportfell

Kokkupuutepunkti mõiste

Reklaami liigid, sihitud reklaami mõiste, valdkonna ja projekti analüüs, sihtrühma tundmaõppimine

Konkurentide analüüs

Müügilehter, hüpoteeside testimine, strateegiad

Moodul 3. Reklaamikampaaniate sihtrühmad, struktuurid ja eesmärgid

Sihtrühmade tüübid ja loomine reklaamikontol

Reklaamikampaaniate struktuurid ja eesmärgid

Reklaamikampaaniate kohandamine

Moodul 4. Reklaamikampaaniate koostamine ja analüüsimine

Reklaamikampaaniate sammsammuline kohandamine järgmiste eesmärkidega: tuntavus, kaasatus, liiklus, potentsiaalsed kliendid, müük

Facebooki Pixeli paigaldamine ja kohandamine, standardsündmused, UTM-parameetrid

Moodul 5. Reklaammaterjalide loomine

Reklaami sisu, tekstide kirjutamise valemid, vallandajad reklaamis

Kujundusprogramm Canva

Moodul 6. Lisatööriistad

Platvormi SendPulse ülevaade

Vestlusrobotite seadistamine

Moodul 7. Kliendisuhted

Lühikoosolekud

Kliendiga suhtlemine ja koostöö etapid

Vabakutselisus ja töökorraldus

Klientide leidmine

Eesmärkide seadmine Ajaplaneerimine, töökorraldus ja distsipliin

Õppemeetodid:

Loengud, praktilised ülesanded, reklaamikontode analüüs, reklaami sammsammuline loomine, juhtumianalüüsid, praktiliste ülesannete täitmine, iseseisev töö, tagasiside kodutööde kohta.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

Meta teabekeskus

https://www.facebook.com/business/help

Meta reklaamistandardite tutvustamine

https://www.facebook.com/business/help/488043719226449

Meta platvormide reklaamide suunised

https://www.facebook.com/business/ads-guide/update?utm_source=chatgpt.com

Meta Ad Library tööriistad

https://transparency.meta.com/researchtools/ad-library-tools/?utm_source=chatgpt.com

Ülevaade Meta Pixeli standardsündmustest

https://www.facebook.com/business/help/402791146561655?id=1205376682832142

SendPulse’i akadeemia

https://academy.sendpulse.com/courses/my-courses

SendPulse’i teabebaas

https://login.sendpulse.com/manual/

Raamat „Пиши, сокращай“ (Kirjuta, lühenda), Maksim Iljahhov, Ljudmilla Sarõtševa

Raamat „Маркетинг для немаркетологов“ (Turundus mitteturundusinimestele), Anton Petrotšenkov

Raamat „12 nädalane aasta“, Brian Moran, Michael Lennington

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt seitsekümmend (70) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõpuprojekt positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Projekti ettevalmistamine ja kaitsmine

Õppija …

• mõistab Meta algoritme;
• oskab reklaamitööriistu ja kampaaniad õigesti seadistada;
• oskab analüüsida sihtrühma, toodet ja konkurente;
• oskab valida reklaami eesmärki ja koostada reklaamistrateegiat;
• mõistab reklaami analüütika ja optimeerimise põhimõtteid.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on turunduse erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

14.04.2026

Содержание курса:

Модуль 1. Основы маркетинга и аналитика

Какие задачи на самом деле решает маркетинг. SWOT-анализ. Цели бизнеса или проекта. Целевая аудитория. Продающие смыслы. Конкуренция. Понятие позиционирования

Модуль 2. Продукт, клиентский путь и продвижение

Продукт. Понятие оффера. Путь клиента. Смысл продуктовой линейки. Повторные продажи. Точки касания. Воронка продаж.

Модуль 3. Экосистема Meta и социальные сети

Экосистема Meta. Личный Аккаунт. Бизнес Страница Facebook. Мероприятия на Бизнес Странице. Business Suite. Business Manager. Способы создания рекламы. Instagram: особенности площадки, алгоритм, оформление.

Модуль 4. Текстовый контент, инфоповоды и прогревы

Создание текстов. Основы работы с нейросетями. Работа с инфоповодами. Прогревы.

Модуль 5. Стратегия продвижения, основы продаж и коммуникации

Сборка стратегии. Контент-план. Аналитика. Коммуникация, которая ведет к продажам. Поиск и работа с клиентами. Создание и работа с базой клиентов. E-mail рассылки

Модуль 6. Альтернативные площадки для продвижения

Альтернативные онлайн-площадки. Пользовательский контент UGC. Каким должен быть продающий сайт.

Модуль 7. Профессия смм-специалиста

Аналитика. Профессия смм-специалист. Работа с подрядчиками+ТЗ. Бриф. Коммуникация с клиентом. Этапы работы. Фриланс и организация работы. Работа с блогерами, инфлюэнс-маркетинг. Репутация и отзывы

Модуль 8. Текстовый контент, инфоповоды и прогревы

Графический редактор Canva. Рекламные креативы. Обзор платформы SendPulse. Чат – Боты. Постановка целей. Тайм-менеджмент, планирование, дисциплина. Защита проекта

Модуль 9. Создание фотоконтента

Фото-контент для соцсетей: зачем и как работает. Съёмка на телефон: настройки, качество, ошибки новичков. Свет и ракурсы: как снимать красиво без студии. Композиция и визуальное мышление. Обработка фотографий: базовые приложения и пресеты. Макеты, коллажи.

Модуль 10. Создание видеоконтента

Что такое трендовые видео и почему они залетают. Видео на телефон: базовые настройки и съёмка. Свет, фокус и композиция в видео. Постановка кадра: динамика, ритм и темп, настроение и тональность. Простые сценарии для Reels / Shorts / TikTok. Монтаж: приложения и базовые приёмы. Удержание внимания в видео.

SMM-spetsialist: tänapäevane turundus sotsiaalmeedias

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

SMM-spetsialist: tänapäevane turundus sotsiaalmeedias

Õppekavarühm:

Turundus ja reklaam

Õppe kogumaht:

180 ak tundi, millest 100 ak tundi on auditoorset tööd ja 80 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

• Need, kes plaanivad asuda tööle internetiturunduse valdkonnas või õppida SMM-spetsialisti ametit.
• Ettevõtjad, kes soovivad ise oma tooteid ja teenuseid internetis reklaamida.
• Need, kes tahavad arendada oma kutseoskusi ja tõsta oma väärtust tööturul.
• Need, kes soovivad mõista, kuidas hallata sotsiaalmeediat nii, et see aitaks kliente leida.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on anda praktilisi teadmisi ja oskusi äritegevuse ja projektide turundamiseks sotsiaalmeedias, turundusstrateegiate väljatöötamiseks, sisu loomiseks ja reklaamikampaaniate korraldamiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• loob tõhusa turundusstrateegia sotsiaalmeedias;
• seob erinevad sisuformaadid nii, et need viivad sama eesmärgi saavutamiseni;
• arendab müügioskusi ja loob eduka suhtluse oma sihtrühmaga;
• kasutab tehisintellekti turunduses;
• teeb telefoniga pilkupüüdvaid fotosid ja videoid;
• omandab uue elukutse ja oskab hallata oma projekti turundust.

Õppesisu:

Moodul 1. Turunduse ja analüütika alused

Turunduse tegelikud ülesanded. SWOT-analüüs. Ettevõtte või projekti eesmärgid. Sihtrühm. Müügiargumendid. Konkurents. Positsioneerimise mõiste.

Moodul 2. Toode, klienditeekond ja müügiedendus

Toode. Pakkumise mõiste. Klienditeekond. Tootesarja tähendus. Kordusmüük. Suhtluskanalid. Müügilehter.

Moodul 3. Meta ökosüsteem ja sotsiaalvõrgustikud

Meta ökosüsteem. Isiklik konto. Ettevõtte Facebooki leht. Sündmused ettevõtte lehel. Business Suite. Business Manager. Reklaami loomise võimalused. Instagram: platvormi eripärad, algoritm, kujundus.

Moodul 4. Tekstiline sisu, uudised ja jälgijate ülessoojendamine

Tekstide loomine. Tehisintellekti kasutamise alused. Uudiste kasutamine. Jälgijate ülessoojendamine.

Moodul 5. Turundusstrateegia, müügi ja kommunikatsiooni alused

Strateegia koostamine. Sisukava. Analüütika. Kommunikatsioon, mis viib müügini. Klientide leidmine ja koostöö nendega. Kliendibaasi loomine ja haldamine. Uudiskirjad.

Moodul 6. Alternatiivsed turundusplatvormid

Alternatiivsed veebikeskkonnad. Kasutajate loodud sisu (UGC). Milline peaks olema hästi müüv veebileht.

Moodul 7. SMM-spetsialisti amet

Analüütika. SMM-spetsialisti amet. Koostöö töövõtjatega + tehniline ülesanne. Lühikoosolekud. Suhtlemine klientidega. Tööetapid. Vabakutselisus ja töökorraldus. Koostöö blogijate ja mõjuisikutega. Maine ja tagasiside.

Moodul 8. Tööriistad, ajaplaneerimine ja töö projektiga

Kujundusprogramm Canva. Reklaami loomise võimalused. Platvormi SendPulse ülevaade. Vestlusrobotid. Eesmärkide seadmine. Ajaplaneerimine, töökorraldus ja distsipliin. Projekti kaitsmine.

Moodul 9. Fotosisu loomine

Fotosisu sotsiaalmeedia jaoks: miks ja kuidas see toimib. Telefoniga pildistamine: seaded, kvaliteet ja algajate vead. Valgus ja pildistamisnurk: kuidas teha ilusaid fotosid stuudiost väljas. Kompositsioon ja visuaalne mõtlemine. Fototöötlus: peamised rakendused ja eelseadistused. Mallid, kollaažid.

Moodul 10. Videosisu loomine

Mis on trendikad videod ja milles peitub nende populaarsus? Video filmimine telefoniga: peamised seaded ja filmimine. Valgus, fookus ja kompositsioon videos. Kaadri ülesehitus: dünaamika, rütm ja tempo, meeleolu, tonaalsus. Lihtsad stsenaariumid Reelsi, Shortsi ja TikToki jaoks. Monteerimine: rakendused ja põhimeetodid. Tähelepanu hoidmine videos.

Õppemeetodid:

Koolitus toimub loengute, praktiliste ülesannete ja iseseisva töö vormis. Osalejad töötavad oma projektide või õppejuhtumitega, mis võimaldab neil juba koolituse ajal õpitud teadmisi praktikas rakendada.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

1. Незримые ценности бренда, Шеррингтон, Марк, Издательство Вершина, 2006 г.
   2. Основы маркетинга Котлер Филип, Сондерс Джон, Армстронг Гари, Вонг Вероника, издательство Вильямс, 2020 г.
   3. Личный маркетинг без бюджета, Игорь Манн, Издательство Книгиум, 2025
   4. Нейромаркетинг. Как влиять на подсознание потребителя, Дули Р., 2024 г.
   5. Взлом маркетинга. Наука о том, почему мы покупаем, Барден Фил, издательство Манн, Иванов и Фербер, 2024 г.
   6. Метод StoryBrand: Расскажите о своем бренде так, чтобы в него влюбились, Миллер Дональд, издательство Альпина Паблишер, 2024 г.
   7. Нетворкинг для разведчиков. Как извлечь пользу из любого знакомства Вавилова Елена, Безруков Андрей, издательство
   Эксмо, 2021 г.
   8. https://www.facebook.com/business/instagram официальный гайд по работе в Инстаграм
   9. https://www.facebook.com/policies_center/pages_groups_events официальный гайд по оформлению страниц в Фейсбук
   10. https://www.linkedin.com/pulse/your-official-guide-linkedin-business-pages-etsits-5tkle/?trackingId=S9FkrTtk8tITvIU3L3CAaQ%3D%3D официальный гайд по работе с бизнес-страницами в ЛинкедИн
   11. https://help.pinterest.com/ru/ Справочный центр Пинтерест

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt seitsekümmend viis (75) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõpuprojekt positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Projekti ettevalmistamine ja kaitsmine.

Õppija …

• mõistab turunduse ja sotsiaalmeedia turunduse aluspõhimõtteid;
• oskab analüüsida sihtrühma, toodet ja konkurente;
• oskab koostada loogilise turundusstrateegia ja klienditeekonna;
• kasutab õigesti turundustööriistu (sisu, reklaam, lisakanalid);
• loob kvaliteetseid materjale (sisu, pakkumised, lehtri struktuur);
• mõistab analüütika põhitõdesid ja suudab teha andmete põhjal järeldusi;
• oskab rakendada omandatud teadmisi praktikas.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on turunduse erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

09.04.2026

Виктория Богданова

Виктория Богданова — специалист по настройке рекламы в Facebook и Instagram. С 2019 года успешно работает в сфере онлайн-рекламы, накопив опыт более чем в 40 различных нишах. Специализируется на помощи микро- и малому бизнесу: помогает выделиться среди конкурентов и увеличить продажи с помощью эффективных рекламных кампаний в соцсетях. Преподаватель для взрослых (5 уровень).

Екатерина Баклина

Екатерина Баклина имеет академическое образование в области экономики и степень магистра социальных наук. Опыт работы в онлайне — 8+ лет, начинала в интернет-маркетинге с должности копирайтера. На сегодня Екатерина — практикующий маркетолог, основатель маркетингового агентства и преподаватель для взрослых (5 уровень). Большой опыт консультирования и продвижения клиентских проектов из более, чем 25 ниш позволяют ей объяснять сложные вещи простым языком, используя примеры из собственной практики.

Максим Пушкин

Аналитик и инженер по данным с обширным опытом в телекоммуникационной отрасли и системной интеграции. Выпускник TalTech (курс прикладной аналитики) и DataCamp (Intermediate SQL).

Более 7 лет работал в Top Connect, где отвечал за биллинг, отчётность и внедрение новых решений в сфере обслуживания свыше 6 тысяч клиентов.

Максим также имеет многолетний опыт преподавания в сфере информационных технологий. Он проводит обучение для взрослых, помогая осваивать цифровые инструменты и применять их в работе.

На своих тренингах он делится как теоретическими знаниями, так и практическими навыками и реальными кейсами из профессиональной практики, уделяя особое внимание тому, как технологии, в том числе инструменты искусственного интеллекта, используются в рабочих процессах.

Trendikad videod nullist

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Trendikad videod nullist

Õppekavarühm:

Audiovisuaalsed tehnikad ja meedia tootmine

Õppe kogumaht:

40 ak tundi, millest 26 ak tundi on auditoorset tööd ja 14 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

• spetsialistid, kes arendavad isiklikku kaubamärki;
• algajad blogijad;
• ettevõtjad, kes tahavad oma tegevust lühivideote abil edendada;
• need, kes soovivad õppida videote filmimist ja monteerimist sotsiaalvõrgustike jaoks;
• need, kes soovivad videotega raha teenida.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on praktiliste oskuste omandamine trendikate videote loomiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab ise luua trendikaid lühivideoid;
• suudab filmida ja monteerida videoid ka telefoniga;
• teab, kuidas köita vaataja tähelepanu esimestest sekunditest;
• oskab koostada stsenaariume Reelsi, Shortsi ja TikToki jaoks;
• saab aru, kuidas trendid toimivad, ja oskad neid oma valdkonnaga kohandada;
• oskab oma videoid sotsiaalmeedias reklaamida.

Õppesisu:

• Mis on trendikad videod ja milles peitub nende populaarsus?
• Lühivideo formaadi eripärad
• Video filmimine telefoniga: peamised seaded ja filmimine
• Valgus, fookus ja kompositsioon videos
• Kaadri ülesehitus (dünaamika, rütm ja tempo, meeleolu, tonaalsus)
• Lihtsad stsenaariumid Reelsi, Shortsi ja TikToki jaoks
• Monteerimine algajatele: rakendused ja põhimeetodid
• Tähelepanu hoidmine videos
• Video avaldamine ja reklaamimine

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Zach King. “My Magical Life”
• Джон Труби. “Анатомия истории: 22 шага к созданию успешного сценария”
• Роберт Макки, Томас Джерас. “Сториномика: маркетинг в пострекламную эпоху”
• Стив Стокман. “Как снять отличное видео на зависть профессионалам”
• Дональд Миллер. “Метод StoryBrand”
• Лев Манович. “Теории софт-культуры”

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kakskümmend (20) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Erineva temaatikaga videote loomine

Õppija oskab …

• filmida ja monteerida videoid telefoniga
• koostada stsenaariume

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on infotehnoloogia erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

02.03.2026

Программа:

• Что такое трендовые видео и почему они залетают
• Особенности формата коротких видео
• Видео на телефон: базовые настройки и съёмка
• Свет, фокус и композиция в видео
• Постановка кадра (динамика, ритм и темп, настроение и тональность)
• Простые сценарии для Reels, Shorts, TikTok
• Монтаж для новичков: приложения и базовые приемы
• Удержание внимания в видео
• Публикация и продвижение видео

Kadri Käärd

Eesti keele В1-taseme eksamiks ettevalmistav kursus

1. Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

2. Õppekava nimetus:

Eesti keele B1-taseme eksamiks ettevalmistav kursus

3. Õppekavarühm:

Keeleõpe

4. Õppe kogumaht:

5-10 inimese minigruppides õppe kogumaht on 200 ak tundi, millest on 120 ak tundi auditoorset õpet klassiruumis ja 80 ak tundi iseseisvat tööd

3-4 inimese minigruppides õppe kogumaht on 120 akadeemilist tundi, millest 60 tundi on auditoorset tööd ja 40 tundi iseseisvat tööd.

5. Õppekava koostamise alus:

Euroopa keeleõppe raamdokument

6. Sihtrühm ja õppe alustamise tingimused:

Sihtrühmaks on täiskasvanud, kelle keeleoskuse tase vastab A2-tasemele ning kes soovivad jätkata eesti keele õppimist. Õppe alustamise tingimused on koolitusele registreerimine ja Eterna Koolituskeskuse keeletaseme testimise (vestluse) läbimine tulemusega vähemalt 50%.

7. Õppe eesmärk:

Koolituse lõpuks on õppija omandanud oskuse kõneleda ja kirjutada eesti keeles lihtsamaid lauseid ja tekste, saab hakkama suhtlemisega igapäevaelu situatsioonides, omab algteadmisi eesti grammatika valdkonnas ning on ettevalmistatud eesti keele B1-taseme eksamiks.

8. Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:
Kuulamine
• saab aru olulisest infost tuttaval teemal ning igapäevaeluga seotud olulisematest üksikasjadest;
Rääkimine
• saab hakkama igapäevastes suhtlussituatsioonides endale tuttavatel teemadel;
• oskab spontaanselt alustada vestlust tuttavatel teemadel (küsimine ja info edastamine, ettepanekute tegemine, arvamuse väljendamine);
Lugemine
• saab aru sündmuste, mõtete ja soovide kirjeldusest isiklikes kirjades ning lihtsama sõnastusega tekstides;
Kirjutamine
• koostab lihtsat seostatud teksti (sh ettekannet) tuttaval või endale huvipakkuval teemal;
• kirjutab isiklikke kirju ja teateid ning edasi andma uudiseid.

9. Õppesisu:

Üldteemad:
• Endast rääkimine (enda tutvustamine)
• Pere (pere elu kodus, tööl ja koolis, lähedased)
• Haridus ja töö (hariduskäik, elukutsevalik, tööülesanded, töökoht)
• Huvialad (harrastustega tegelemine)
• Igapäevaelu (töö- ja puhkepäevad, elulaad, igapäevaelu korraldamine)
• Elukutse, amet, töö (töörutiin, tööülesanded, tööasutus, töökaaslased)
• Vaba aeg ja meelelahutus (kultuuriüritused, kohalikud meelelahutusvõimalused)
• Kodu ja kodukoht (elamistingimused, majapidamistööd, maa- ja linnakodu plussid ja miinused, kodu ümbruskond, külaliste kutsumine)
• Enesetunne ja tervis (enesetunne, arstiabi, abivajaja seisund)
• Sisseostud, hinnad (poodides käimine, ostude tegemine)
• Söök ja jook (toiduained; söögikohtade liigid; söögikoha asukoht, lahtiolekuajad, stiil, hinnaklass; söökide ja jookide tellimine; reklaam)
• Inimeste suhted ühiskonnas (sõpruskond, töökollektiiv)
• Keskkond, loodus, ilm (loodusobjektid, keskkonnakaitse, kliima, ilmastik)
• Linn (tee juhatamine, linnas asuvad objektid ja asutused)
• Transport (transpordiliigid, sõidupiletite müümine ja ostmine)
• Kultuur ja keeled (Eesti kultuur, ajalugu, kultuurisündmused)
• Reisimine ja vaatamisväärsused (reisimine, matkamine, Eesti vaatamisväärsused)

Keeleteadmised:
• Nimisõnad: nimisõna käänamine ainsuses ja mitmuses; ühildumine omadus- ja arvsõnaga.
• Tegusõnad: tegusõna pööramine olevikus, liht-, täis- ja enneminevikus; rektsioon; käskiv ja tingiv kõneviis; ma- ja da-tegevusnimi; ma-tegevusnime käändelised vormid (-mas, -mast, -mata); ühendtegusõnad.
• Omadussõna: omadussõna käänamine; omadussõna võrdlusastmed.
• Arvsõnad: põhi- ja järgarvsõna käänamine; põhi- ja järgarvsõna ühildumine nimisõnaga.
• Määrsõnad: aja-, viisi- ja kohamäärsõnad; määrsõna võrdlusastmed.
• Asesõnad: asesõna käänamine ja kasutamine.
• Sidesõnad
• Kaassõnad: ees- ja tagasõnad.
• Sõnamoodustus: liitsõnad; tuletised.

10. Õppemeetodid:

Ettekande koostamine ja esitlemine, loeng, väitlus, intervjuu, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, vaba- ja protsesskirjutamine, audio- ja struktuurtestid, kirjutamis-, lugemis- ja videoülesanded, töö autentse tekstiga.

11. Iseseisev töö:

Iseseisva töö kirjeldus
Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks kui ka teema sõnavara laiendamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele. Lisaks antakse iseseisvaid töid, mis eeldavad veebipõhiste keeleõppeprogrammide ning harjutusvara kasutamist B1-tasemel.

12. Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine.

13. Õppematerjalide loend:

Põhiõppematerjal:
• Kitsnik, M. 2012. Eesti keele õpik. B1, B2. FIE Mare Kitsnik.
Lisaõppematerjalid:
• Kitsnik, M., Kingisepp, L. 2002. Naljaga pooleks. Kirjastus Iduleht ja FIE Kitsnik
• Alp, P. 2011. Eesti keele B1-taseme eksam. Argo
• Mangus, I. 2015. Tere taas!: Eesti keele õpik A2-B1. Kirjatark
• TEA taskusõnastik 2008. Vene- eesti, eesti-vene . Tallinn: TEA
• Keeleklikk. Eesti keele e-kursus algajatele inglise keele baasil (0-A2). https://www.keeleklikk.ee/et/welcome
• Efant. http://www.efant.ee/std/?lang=et
• Eesti keele tasemetestid TESTEST. http://web.meis.ee/testest/repository.php?cmd=frameset&ref_id=1

14. Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt 70% kontakttundidest. Lisaks tuleb sooritada lõputest tulemusega vähemalt 60% ja läbida suuline vestlus positiivsele tulemusele (õpetajapoolne kinnitus B1-tasemele teadmiste vastavusest), s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod Hindamiskriteeriumid
Kirjalik lõputest Test hõlmab lugemis-, kuulamis- ja kirjutamisülesandeid, mis vastavad B1-taseme nõuetele). Õppija …
• saab aru olulisest infost tuttaval teemal ning igapäevaeluga seotud olulisematest üksikasjadest;
• saab aru sündmuste, mõtete ja soovide kirjeldusest isiklikes kirjades ning lihtsama sõnastusega tekstides;
• koostab lihtsat seostatud teksti (sh ettekannet) tuttaval või endale huvipakkuval teemal;
• kirjutab isiklikke kirju ja teateid ning edasi andma uudiseid.
Suuline vestlus
Vestluse käigus sooritab õppija B1-taseme eksami rääkimisülesandeid. Õppija …
• saab hakkama igapäevastes suhtlussituatsioonides endale tuttavatel teemadel;
• oskab spontaanselt alustada vestlust tuttavatel teemadel (küsimine ja info edastamine, ettepanekute tegemine, arvamuse väljendamine).

15. Kursuse läbimisel väljastatav dokument (tunnistus või tõend):

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:
• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud;
• tõendi, kui õpitulemusi ei saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

16. Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolituskeskuse Eterna Koolituskeskuse poolt kaasatud koolitajad omavad kõik eesti keele kui teise keele õpetaja või eesti filoloogi kõrgharidust. Kõik koolitajad omavad varasemat töökogemust eesti keele õpetamisel täiskasvanutele.

17. Õppekava kinnitamise aeg:

05.01.2026

Eesti keele А2-taseme eksamiks ettevalmistav kursus

1. Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

2. Õppekava nimetus:

Eesti keele A2-taseme eksamiks ettevalmistav kursus

3. Õppekavarühm:

Keeleõpe

4. Õppe kogumaht:

5-10 inimese minigruppides õppe kogumaht on 200 ak tundi, millest on 120 ak tundi auditoorset õpet klassiruumis ja 80 ak tundi iseseisvat tööd

3-4 inimese minigruppides õppe kogumaht on 120 akadeemilist tundi, millest 60 tundi on auditoorset tööd ja 40 tundi iseseisvat tööd.

5. Õppekava koostamise alus:

Euroopa keeleõppe raamdokument

6. Sihtrühm ja õppe alustamise tingimused:

Sihtrühmaks on täiskasvanud, kelle keeleoskuse tase vastab A1-tasemele ning kes soovivad jätkata eesti keele õppimist. Õppe alustamise tingimused on koolitusele registreerimine ja Eterna Koolituskeskuse keeletaseme testimise (vestluse) läbimine tulemusega vähemalt 50%.

7. Õppe eesmärk:

Koolituse lõpuks on õppija omandanud oskuse kõneleda ja kirjutada eesti keeles lihtsamaid tekste, saab hakkama suhtlemisega igapäevaelu situatsioonides, omab algteadmisi eesti keele grammatika valdkonnas ning on ettevalmistatud eesti keele A2-taseme eksamiks.

8. Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:
Kuulamine
• mõistab lühikeste, lihtsate ja selgelt esitatud tekstide põhisisu;
• suudab tabada lihtsamat faktiinfot teleuudistes;
Rääkimine
• oskab lihtsal viisil väljenduda igapäevateemadel;
Lugemine
• mõistab lihtsaid tekste, mis sisaldavad sagedasti kasutatavaid sõnu;
• mõistab lühikesi isiklikke kirju, igapäevaseid juhiseid ning silte ja teateid avalikes kohtades;
Kirjutamine
• oskab kirjutada sõnumeid, isiklikke kirju ning täita ametlikke dokumente oma iskuandmetega.

9. Õppesisu:

Üldteemad:
• Endast rääkimine (nimi, aadress, telefon, sünnikoht ja -aeg, rahvus, vanus)
• Välimus ja iseloom (kehaosad, enda ja teise inimese välimuse kirjeldus, iseloomujooned)
• Perekond (pereliikmed, sugulased, pere kodune elu, omavahelised suhted)
• Igapäevaelu (töö- ja puhkepäev, igapäevased toimingud, kellaaeg)
• Kodu (kodu lähiümbrus, korteri ruumid, sisustus, majapidamistööd, olmetingimused, külaliste kutsumine)
• Haridus (kooliaja kirjeldus, hariduskäik, edasiõppimise kavatsused)
• Kultuur (kultuurisündmuste toimumise koht, aeg, piletihind ja esinejad)
• Keelte õppimine (oma keeleoskuse kirjeldus, keeleoskuse praktiseerimisvõimalused)
• Elukutse, amet ja töökoht (töökoha kirjeldus, tööülesanded, tööpäev, rutiinsed tööalased küsimused, tulevase tööga seotud kavatsused, töö otsimine)
• Vaba aeg, harrastused ja meelelahutus (huvid, vaba aja veetmine, muusikaline maitse, kultuuri- või meelelahutusasutuse lahtiolekuajad, piletihinnad, oma sünnipäeva tähistamine)
• Sisseostud, hinnad (poodide liigid, kaupluse asukoht ja lahtiolekuajad, kaupade kogus, mõõdud/suurusnumber ja hind, kaupade kvaliteet, sooduspakkumised, müüjalt abi palumine, sularahas/pangakaardiga ostmine)
• Söök ja jook (igapäevased toitumisharjumused, söögi- ja joogikohtade asukoht, lahtiolekuajad ja hinnaklass, peolaua broneerimine, toitlustusasutuses tasumine, päevapakkumised, retseptid, söögi ja joogi tellimine)
• Teenindus (teenindusasutuse asukoht, lahtiolekuajad, teenuse liigid, hinnad, lihtsamad toimingud pangas/postkontoris/juuksuris jne, teenindusasutustes olevad sildid/kuulutused)
• Enesetunne, tervis ja heaolu (jutt enesetundest, arsti vastuvõtuajad, enda või lähedase inimese tervisliku seisundi kirjeldus, apteegist ravimite ostmine, ravimi infolehe põhiline faktiteave)
• Ilm (aastaajad, ilmateade, ilmakaared)
• Eesti loodus (kodukoha asukoht, põhilised objektid Eesti maakaardil, taimed, loomad, linnud, põhilised looduslikud objektid)
• Linnas (tee juhatamine, linnas asuvad asutused ja objektid)
• Transpordivahendid (ühistranspordi sõiduplaan, sõidupileti ostmine, sihtpunkti jõudmine)
• Reismine, vaatamisväärsused (kodukoha ja Eestimaa põhilised vaatamisväärsused, reisimisvõimalused, hotellis toa broneerimine, postkaart puhkusereisilt, teenuse eest maksmine)

Keeleteadmised:
• Tähestik
• Hääldamine. Pikk ja ülipikk häälik.
• Tegusõnad: tegusõna pööramine olevikus, liht- ja täisminevikus; rektsioon; kindel, tingiv ja käskiv kõneviis; ma- ja da-tegevusnimi.
• Nimisõnad: nimisõna käänamine; nimisõna ainsuse ja mitmuse moodustamine; ühildumine omadus- ja arvsõnaga.
• Arvsõnad: arvsõna käänamine; põhi- ja järgarvsõna ühildumine nimisõnaga.
• Asesõnad: isikuliste asesõnade käänamine.
• Kaassõnad: ees- ja tagasõnad.
• Küsisõnad: küsimuste moodustamine.

10. Õppemeetodid:

Rollimängud, ajurünnak, arutluskaart, intervjuu, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, vabakirjutamine

11. Iseseisev töö:

Iseseisva töö kirjeldus
Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks kui ka teema sõnavara laiendamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele. Lisaks antakse iseseisvaid töid, mis eeldavad veebipõhiste keeleõppeprogrammide ning harjutusvara kasutamist A2-tasemel.

12. Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada koolituse jooksul individuaalne areng ning õpimotivatsiooni säilimine.

13. Õppematerjalide loend:

Põhiõppematerjal:
• Mangus, I., Simmul, M. 2014. Tere jälle! Eesti keele õpik A1 — A2. Kirjatark
Lisaõppematerjalid:
• Kitsnik, M. 2010. Kirjuta mulle. Eesti keele õppematerjal A1, A2. MISA
• Ilves, M. 2008. Algaja keelekasutaja. A2-taseme eesti keele oskus. HTM ja Eesti Keele Sihtasutus
• Kitsnik, M., Kingisepp, L. 2002. Naljaga pooleks. Kirjastus Iduleht ja FIE Kitsnik
• TEA taskusõnastik 2008. Vene- eesti, eesti-vene. Tallinn: TEA
• Keeleklikk. Eesti keele e-kursus algajatele inglise keele baasil (0-A2). https://www.keeleklikk.ee/et/welcome
• Efant. http://www.efant.ee/std/?lang=et
• Eesti keele tasemetestid TESTEST. http://web.meis.ee/testest/repository.php?cmd=frameset&ref_id=1

14. Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt 70% kontakttundidest. Lisaks tuleb sooritada lõputest tulemusega vähemalt 60% ja läbida suuline vestlus positiivsele tulemusele (õpetajapoolne kinnitus A2-tasemele teadmiste vastavusest), s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod Hindamiskriteeriumid
Kirjalik test Test hõlmab lugemis-, kuulamis- ja kirjutamisülesandeid, mis vastavad A2-taseme nõuetele). Õppija …
• mõistab lühikeste, lihtsate ja selgelt esitatud tekstide põhisisu;
• suudab tabada lihtsamat faktiinfot teleuudistes;
• mõistab lihtsaid tekste, mis sisaldavad sagedasti kasutatavaid sõnu;
• mõistab lühikesi isiklikke kirju, igapäevaseid juhiseid ning silte ja teateid avalikes kohtades;
• oskab kirjutada sõnumeid, isiklikke kirju ning täita ametlikke dokumente oma isikuandmetega.
Suuline vestlus
Vestluse käigus sooritab õppija A2-taseme eksami rääkimisülesandeid. Õppija …
• oskab lihtsal viisil väljenduda igapäevateemadel.

15. Kursuse läbimisel väljastatav dokument (tunnistus või tõend):

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:
• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud;
• tõendi, kui õpitulemusi ei saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

16. Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolituskeskuse Eterna Koolituskeskuse poolt kaasatud koolitajad omavad kõik eesti keele kui teise keele õpetaja või eesti filoloogi kõrgharidust.

17. Õppekava kinnitamise aeg:

05.01.2026

Содержание курса:

Понятие промпта и структура запросов (логика текста, работа с данными, контроль ответов)

Создание персонального AI-помощника или чат-бота для задач специалиста по недвижимости

ИИ как помощник маркетолога риэлтора

Автоматизация и интеграции в офисные программы

Безопасность и конфиденциальность при использовании ИИ

Õppekava

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

Tehisintellekt kinnisvaraspetsialistidele

Õppekavarühm

Arvutikasutus

Õppe kogumaht

40 akadeemilist tundi = 26 akadeemilist tundi auditoorset õpet + 14 akadeemilist tundi iseseisvat tööd.

Sihtgrupp

Koolitus sobib kinnisvaraspetsialistidele, kes soovivad kasutada tehisintellekti, et kiirendada müügiprotsessi, lihtsustada kliendisuhtlust ja automatiseerida töövooge.

Õppe eesmärk

Näidata, kuidas ChatGPT aitab kinnisvaramaakleritel aega kokku hoida, müüki suurendada ja klientidega suhtlemist parandada, ning anda praktilisi oskusi tehisintellekti kasutamiseks kinnisvarategevuses.

Õpiväljundid

Pärast koolituse läbimist:

• tead, kuidas koostada tõhusaid AI-päringuid, et luua kinnisvaraobjektide kuulutusi, teateid ja kirjeldusi;
• oskad kasutada tehisintellekti turundustekstide ja sisu koostamiseks ning kliendisuhtluse parandamiseks;
• suudad automatiseerida korduvaid tööülesandeid ning koostada tehisintellekti abil dokumente ja aruandeid;
• oskad töödelda kinnisvaraobjektide andmeid, kasutades Excelit ja AI-tööriistu;
• saad aru andmeturbe ja privaatsuse põhimõtetest ning oskad neid tehisintellekti kasutamisel rakendada.

Õppesisu

• Promti mõiste ja struktuur (teksti loogika, andmepõhised küsimused, vastuste kontroll)
• Isikliku AI-abilise või chatbot’i kinnisvaraspetsialisti ülesannete täitmiseks
• Tehisintellekt kinnisvaramaakleri turundusassistendina
• Automatiseerimine ja integreerimine kontori programmidesse
• Kontroll ja täpsuse tõstmine (AI abiga vigade leidmine)
• Turvalisus ja konfidentsiaalsus AI kasutamisel

Õppemeetodid

Loengud ja praktilised harjutused

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö

Koolitaja poolt antud ülesannete lahendamine

Õppematerjalid

Koolitaja koostatud õppematerjalid, juhendid ja praktilised harjutused. Lisamaterjalideks on alternatiivsete AI tööriistade ülevaated ja praktilised näited.

Nõuded õpingute lõpetamiseks

Õpingute lõpetamiseks ja õpiväljundite saavutamiseks on nõutav praktilise töö tegemine vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod:

Praktiline töö

Hindamiskriteeriumid

Praktilised tööd on tehtud vastavalt etteantud juhistele. Hinnatakse igas teemas tehtud praktilisi ülesandeid ja mini-väljakutsete lahendusi.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kvalifikatsioon

Kõrgharidus juhtimise, inseneeria või IT valdkonnas ja/või töökogemus digitööriistadega.

Õppekava kinnitamise kuupäev

Detsember 2025.

Валерия Сова

Преподаватель для взрослых 6 уровня.

Изучала педагогику и психологию в Нарвском Колледже Тартуского Университета.

Работала преподавателем в общеобразовательной школе.

С 2020 года преподает мотивационные семинары, тренинги, творческие мастерские.

Является приглашенным спикером на различных конференциях, посвященных социальным и образовательным вопросам.

Содержание курса

• Понятие промпта и структура запросов в бухгалтерии (логика текста, работа с данными, контроль ответов)
• Создание персонального AI-помощника или чат-бота для бухгалтерских задач
• Подготовка данных и автоматизация отчётов (Excel + ChatGPT + Power BI)
• Генерация финансовых сводок и комментариев с помощью ИИ
• Проверка и повышение точности (нахождение ошибок с помощью AI)
• Автоматическое составление документов и писем
• Безопасность и конфиденциальность при использовании ИИ

Õppekava

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

Tehisintellekt raamatupidajatele

Õppekavarühm

Arvutikasutus

Õppe kogumaht

40 akadeemilist tundi = 26 akadeemilist tundi auditoorset õpet + 14 akadeemilist tundi iseseisvat tööd.

Sihtgrupp

Koolitus on mõeldud raamatupidajatele, raamatupidaja abidele, finantsspetsialistidele ja töötajatele, kelle igapäevatöö hõlmab aruandeid, andmeid ja dokumente ning kes soovivad tehisintellekti abil oma töö tõhusust parandada. Koolitus sobib neile, kes soovivad vähendada rutiinset tööd, parandada arvutuste täpsust ja õppida kasutama tänapäevaseid vahendeid, et automatiseerida raamatupidamisprotsesse.

Õppe eesmärk

Õppida kasutama tehisintellekti tööriistu raamatupidamise, aruandluse ja andmeanalüüsi tõhustamiseks.

Õpiväljundid

Pärast koolituse läbimist:

• oskad koostada täpseid AI-päringuid raamatupidamisülesannete täitmiseks ja kontrollida saadud andmeid;
• oskad automatiseerida aruandeid ja andmetöötlust Exceli, ChatGPT ja muude tööriistade abil;
• suudad koostada finantsülevaateid ja selgitusi tehisintellekti abil;
• oskad tuvastada vigu ja parandada arvutuste täpsust, kasutades AI-tööriistu;
• oskad automatiseerida dokumentide, kirjade ja memode koostamist;
• mõistad tehisintellekti turvalise kasutamise põhimõtteid ja privaatsusnõudeid.

Õppesisu

• Promti mõiste ja struktuur raamatupidamises (teksti loogika, andmepõhised küsimused, vastuste kontroll)
• Isikliku AI-abilise või chatbot’i loomine raamatupidamise tööülesannete jaoks
• Andmete ettevalmistamine ja aruannete automatiseerimine (Excel + ChatGPT)
• AI abil koostatud finantskokkuvõtted ja kommentaarid
• Kontroll ja täpsuse tõstmine (AI abiga vigade leidmine)
• Dokumentide ja e-kirjade automaatne koostamine
• Turvalisus ja konfidentsiaalsus AI kasutamisel

Õppemeetodid

Loengud ja praktilised harjutused

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö

Koolitaja poolt antud ülesannete lahendamine

Õppematerjalid

Koolitaja koostatud õppematerjalid, juhendid ja praktilised harjutused. Lisamaterjalideks on alternatiivsete AI tööriistade ülevaated ja praktilised näited.

Nõuded õpingute lõpetamiseks

Õpingute lõpetamiseks ja õpiväljundite saavutamiseks on nõutav praktilise töö tegemine vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod:

Praktiline töö

Hindamiskriteeriumid

Praktilised tööd on tehtud vastavalt etteantud juhistele. Hinnatakse igas teemas tehtud praktilisi ülesandeid ja mini-väljakutsete lahendusi.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kvalifikatsioon

Kõrgharidus juhtimise, inseneeria või IT valdkonnas ja/või töökogemus digitööriistadega.

Õppekava kinnitamise kuupäev

Detsember 2025.

Юрий Ковалевский

Юрий Ковалевский имеет высшее образование и многолетний опыт преподавательской и практической работы в сфере информационных технологий. В преподавании он сочетает системный подход с практическим опытом, чтобы полученные знания можно было сразу применять в профессиональной деятельности.

Содержание курса:

• Понятие промпта и структура запросов в управлении (анализ, решения, стратегия)
• Создание персонального AI-помощника или ассистента для управленческих решений
• Роль ИИ в принятии решений и анализе данных
• Прогнозирование и оценка рисков с помощью ИИ
• Применение ИИ для анализа отчётов и KPI
• AI-инструменты для руководителей (Notion, Power BI, ChatGPT Teams, CoPilot)
• Этические вопросы и ответственность при внедрении ИИ

Õppekava

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

AI juhtidele ja otsustajatele

Õppekavarühm

Arvutikasutus

Õppe kogumaht

8 akadeemilist tundi

Sihtgrupp

Koolitus on mõeldud juhtidele, otsustajatele ja projektijuhtidele, kes soovivad kasutada tehisintellekti teadlikult ja strateegiliselt, et tõhustada tööprotsesse, parandada juhtimisotsuste kvaliteeti ja planeerida AI-lahenduste juurutamist oma organisatsioonis.

Õppe eesmärk

Mõista, kuidas AI toetab strateegilist juhtimist, otsuste tegemist ja protsesside tõhustamist.

Õpiväljundid

Pärast koolituse läbimist suudab õppija:

• kasutada tehisintellekti analüütikas ning strateegiliste dokumentide, esitluste ja ärikirjade koostamisel;
• automatiseerida osa tööprotsessidest ja parandada juhtimisotsuste kvaliteeti;
• luua tehisintellekti abil visuaalseid materjale ning tööriistu koosolekute ja projektide jaoks;
• hinnata tehisintellekti algatusi kasu ja riskide alusel ning koostada plaane nende algatuste rakendamiseks ettevõttes.

Õppesisu

• Promti mõiste ja struktuur juhtimises (analüüs, otsused, strateegia)
• Isikliku AI-juhiassistent või otsustustugi loomine
• AI roll otsuste tegemisel ja andmeanalüüsis
• Prognoosid ja riskide hindamine AI abil
• AI kasutamine aruannete ja KPI-de analüüsiks
• AI-põhised tööriistad juhtimises (Notion, Power BI, ChatGPT Teams, CoPilot) — Eetika ja vastutus AI rakendamisel

Õppemeetodid

Loengud ja praktilised harjutused

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö

Koolitaja poolt antud ülesannete lahendamine

Õppematerjalid

Koolitaja koostatud õppematerjalid, juhendid ja praktilised harjutused. Lisamaterjalideks on alternatiivsete AI tööriistade ülevaated ja praktilised näited.

Nõuded õpingute lõpetamiseks

Õpingute lõpetamiseks ja õpiväljundite saavutamiseks on nõutav praktilise töö tegemine vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod:

Praktiline töö

Hindamiskriteeriumid

Praktilised tööd on tehtud vastavalt etteantud juhistele. Hinnatakse igas teemas tehtud praktilisi ülesandeid ja mini-väljakutsete lahendusi.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kvalifikatsioon

Kõrgharidus juhtimise, inseneeria või IT valdkonnas ja/või töökogemus digitööriistadega.

Õppekava kinnitamise kuupäev

Detsember 2025.

Содержание курса ИИ для секретарей и ассистентов

• Понятие промпта и структура в административной работе (автоматизация текстов и задач)
• Создание персонального AI-помощника или чат-бота для внутренней коммуникации и управления временем
• Составление писем и протоколов встреч с помощью ИИ
• Автоматизация календарей, расписаний и напоминаний
• Итоги совещаний и журналы решений
• Оптимизация управления файлами и поиска (например, Google Workspace + AI)
• Безопасное использование ИИ и конфиденциальная коммуникация

Õppekava

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

Tehisintellekt sekretäridele ja kontoritöötajatele

Õppekavarühm

Arvutikasutus

Õppe kogumaht

40 akadeemilist tundi = 26 akadeemilist tundi auditoorset õpet + 14 akadeemilist tundi iseseisvat tööd.

Sihtgrupp

Koolitus on mõeldud sekretäridele, juhiabidele, büroojuhtidele ja haldusülesandeid täitvatele spetsialistidele. Koolitus sobib neile, kes soovivad vähendada rutiinsete ülesannete hulka, parandada suhtluse ja dokumendivoo korraldust ning rakendada asjatundlikult oma kutsetegevuses tänapäevaseid AI-tööriistu.

Õppe eesmärk

Õppida kasutama AI-d tööaja planeerimiseks, suhtluseks ja dokumentide koostamiseks.

Õpiväljundid

Pärast koolituse läbimist suudab õppija:

• luua AI-malle ärikirjavahetuse ja -suhtluse jaoks;
• koostada koosolekuprotokolle helisalvestiste põhjal, kasutades AI-tööriistu;
• vormistada ChatGPT abil dokumente, aruandeid ja ametlikke tekste.

Õppesisu

• Promti mõiste ja struktuur administratiivtöös (tekstide ja ülesannete automatiseerimine)
• Isikliku AI-abilise või chatbot’i loomine ettevõtte sisekommunikatsiooni ja ajajuhtimise jaoks
• AI abiga e-kirjade ja koosolekuprotokollide koostamine
• Kalendrite, ajakavade ja meeldetuletuste automatiseerimine
• Koosolekute kokkuvõtted ja otsuste logid
• Failihalduse ja otsingu optimeerimine (nt Google Workspace + AI)
• AI turvaline kasutamine ja konfidentsiaalne suhtlus

Õppemeetodid

Loengud ja praktilised harjutused

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö

Koolitaja poolt antud ülesannete lahendamine

Õppematerjalid

Koolitaja koostatud õppematerjalid, juhendid ja praktilised harjutused. Lisamaterjalideks on alternatiivsete AI tööriistade ülevaated ja praktilised näited.

Nõuded õpingute lõpetamiseks

Õpingute lõpetamiseks ja õpiväljundite saavutamiseks on nõutav praktilise töö tegemine vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod:

Praktiline töö

Hindamiskriteeriumid

Praktilised tööd on tehtud vastavalt etteantud juhistele. Hinnatakse igas teemas tehtud praktilisi ülesandeid ja mini-väljakutsete lahendusi.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kvalifikatsioon

Kõrgharidus juhtimise, inseneeria või IT valdkonnas ja/või töökogemus digitööriistadega.

Õppekava kinnitamise kuupäev

Detsember 2025.

Содержание курса:

1. Введение в ИИ (что такое, история, как работает)
2. Применение ИИ для поиска и обработки информации.
3. Применение ИИ для генерации изображений
4. Применение ИИ для генерации музыкального контента
5. Применение ИИ для генерации видеоконтента
6. Создание и настройка своего чат-бота под определенную тему

Õppekava

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

AI Creator: Tehisintellekti põhialused tööks ja loovuseks

Õppekavarühm

Arvutikasutus

Õppe kogumaht

34 akadeemilist tundi = 26 akadeemilist tundi auditoorset õpet + 8 akadeemilist tundi iseseisvat tööd.

Sihtgrupp

Kursusele on oodatud kõik, kes soovivad paremini mõista tehisintellekti võimalusi ja õppida, kuidas seda rakendada oma töös või igapäevaelus.

Õppe eesmärk

Koolituse eesmärk on anda osalejatele terviklik arusaam tehisintellekti olemusest, arengust ja rakendamisest erinevates valdkondades.

Õpiväljundid

Koolituse lõpuks õppija:

• mõistab tehisintellekti aluseid — milliseid tehnoloogiaid see hõlmab, kuidas need on arenenud ja millel nende töö põhineb.
• oskab kasutada tehisintellekti teabe otsimiseks, analüüsimiseks ja töötlemiseks, säästes seeläbi aega ja vaeva.
• oskab luua pilte generatiivsete mudelite abil — alates lihtsatest visuaalidest kuni keerukamate kontseptsioonideni.
• suudab koostada enda teema jaoks kohandatud vestlusroboti, sh ülesehituse ja käitumisparameetrite seadistamise.

Õppesisu

1. Sissejuhatus tehisaru (mis see on, ajalugu, kuidas see toimib)
2. Tehisaru kasutamine teabe otsimiseks ja töötlemiseks.
3. Tehisaru kasutamine piltide genereerimiseks
4. Tehisaru kasutamine muusikasisu genereerimiseks
5. Tehisaru kasutamine videosisu genereerimiseks
6. Oma vestlusroboti loomine ja kohandamine kindla teema jaoks.

Õppemeetodid

Loengud ja praktilised harjutused, mis põhinevad reaalsetel äritegevuse juhtumitel.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö

Koolitaja poolt antud ülesannete lahendamine

Õppematerjalid

Koolitaja koostatud õppematerjalid, juhendid ja praktilised harjutused. Lisamaterjalideks on alternatiivsete AI tööriistade ülevaated ja praktilised näited.

Nõuded õpingute lõpetamiseks

Õpingute lõpetamiseks ja õpiväljundite saavutamiseks on nõutav praktilise töö tegemine vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod:

Praktiline töö

Hindamiskriteeriumid

Praktilised tööd on tehtud vastavalt etteantud juhistele. Hinnatakse igas teemas tehtud praktilisi ülesandeid ja mini-väljakutsete lahendusi.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kvalifikatsioon

Kõrgharidus juhtimise, inseneeria või IT valdkonnas ja/või töökogemus digitööriistadega.

Õppekava kinnitamise kuupäev

Detsember 2025.

Содержание обучения:

РЕБЁНОК С ОСОБЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ (HEV) И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЕГО ПОДДЕРЖКИ.

Понятие и типы особых образовательных возможностей в законодательстве; учащиеся с особыми образовательными потребностями в начальной школе; трудности в обучении, особые таланты, расстройства аутистического спектра, синдром дефицита внимания и гиперактивности.

Принципы и возможности раннего вмешательства в рамках общей поддержки.

Расстройства психического здоровья в школьной среде и меры поддержки.

Расстройства аутистического спектра и нейроразнообразия в образовании.

УЧАЩИЕСЯ С ПСИХИЧЕСКИМИ РАССТРОЙСТВАМИ (СИНДРОМ ДЕФИЦИТА ВНИМАНИЯ И ГИПЕРАКТИВНОСТИ, РАССТРОЙСТВА АУТИСТИЧЕСКОГО СПЕКТРА).

Характер и тяжесть психических расстройств, отличие от нарушений обучения, способы поддержки.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООРДИНАТОРА ПО HEV.

Роль, права, обязанности и документация.

УСЛУГИ ПОДДЕРЖКИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ЗА ИХ ПРЕДЕЛАМИ.

Общая, усиленная и специальная поддержка.

Взаимодействие с группой поддержки, Rajaleidja, местными органами власти и государственными службами.

Индивидуальная учебная программа и сотрудничество с родителями и специалистами.

АДАПТАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА И УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ В СООТВЕТСТВИИ С ВОЗМОЖНОСТЯМИ УЧАЩЕГОСЯ.

Адаптация содержания, темпа и формата обучения для учащихся с особыми образовательными потребностями; соответствующие методы и приёмы визуализации.

Практическая работа – адаптация материалов из обычного класса.

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ УЧАЩЕГОСЯ С HEV.

Карта наблюдения за индивидуальным развитием, индивидуальный учебный план, характеристика (IAK, IAJK, IÕK).

Правовые основания и практические формы.

ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАЛЫХ ГРУПП.

Формирование малой группы в школе, особенности обучения и составление индивидуального учебного плана.

ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ И ОБРАБОТКА ДАННЫХ В ОБЛАСТИ HEV.

СЕТЬ ПОДДЕРЖКИ HEV И УСТАНОВЛЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА С ДРУГИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ.
Rajaleidja, социальная и медицинская система, внеклассное консультирование, сотрудничество с семьей и сетью поддержки.

ПРОЦЕССЫ ОБУЧЕНИЯ УЧАЩИХСЯ С HEV И ПОДДЕРЖКА УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ.

Углублённое понимание процессов памяти, восприятия, концентрации, торможения, когнитивной гибкости и способов их применения. Поддержка учебной мотивации, проведение бесед и управление, ориентированное на решение.

АНАЛИЗ ПРАКТИЧЕСКИХ СЛУЧАЕВ (CASE STUDY).

Эффективная совместная работа с родителями, коллегами и специалистами. Ковизия и профессиональное развитие.

ЗАБОТА О СЕБЕ И САМОАНАЛИЗ.

Методы управления тревогой, работа в рефлексии и ковизия для профессионалов.

УЧАЩИЙСЯ С HEV В ДЕТСКОМ САДУ.

РАСПОЗНАВАНИЕ ОСОБЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ И СПОСОБЫ ИХ РАННЕГО ВЫЯВЛЕНИЯ В ДЕТСКОМ САДУ.

Характер особых образовательных потребностей в дошкольном возрасте.

Наиболее распространённые виды HEV: особенности развития речи, проблемы внимания и поведения, особенности аутистического спектра, двигательные и когнитивные особенности.

Cпособы раннего выявления HEV: роль учителей и опорных специалистов, совместная работа с родителями.

Практические случаи в детском саду: как заметить отклонения в развитии ребенка и интерпретировать их с точки зрения поддержки развития.

ПОДДЕРЖКА РЕБЁНКА С ОСОБЕННОСТЯМИ РАЗВИТИЯ В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ И ПРИМЕНЕНИЕ ПОДДЕРЖИВАЮЩИХ СТРАТЕГИЙ.

Принципы поддержки развития и возрастных особенностей детей.

Применение учебной деятельности: цели, темп, методика, организация групп и помещений.

Поддерживающие стратегии в повседневной деятельности: рутина, свобода выбора, порядок и чувство уверенности.

Развитие социальных и эмоциональных навыков детей посредством игр и практической деятельности.

ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ В ПОДДЕРЖКЕ РЕБЁНКА.

Основные принципы оценки развития ребенка и документирования.

Карта индивидуального развития, карта готовности к школе и характеристика: цель, структура и практическая реализация.

Принципы использования языка, основанного на фактах и ​​ориентированного на решение, при описании ребенка.

Взгляд родителя на документы и обмен информации в сотрудничестве с семьей.

СОТРУДНИЧЕСТВО С СЕМЬЁЙ И ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ АКТИВНОГО СЛУШАНИЯ.

Сотрудничество и создание доверительных отношений с семьёй.

Основные принципы и техники активного слушание.

Проведение критических и трудных разговоров (например, когда родитель не согласен с оценкой специалиста).

Планирование и проведение бесед и круглых столов.

ВОЗМОЖНОСТИ СОТРУДНИЧЕСТВА И НАПРАВЛЕНИЕ РОДИТЕЛЕЙ.

Система социальной помощи в детском саду: Rajaleidja, региональные службы поддержки, поддержка социальной и медицинской системы.

Роль специалистов социальной помощи и формы совместной работы.

Способы эффективного направления родителей в соответствующие учреждения.

РАСПОЗНАВАНИЕ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ АГРЕССИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ.

Возможные причины агрессии у детей: развивающие, эмоциональные и относящиеся к окружающей среде.

Профилактические мероприятия в детском саду – безопасная и стабильная среда развития.

Поддерживающие вмешательства и методы успокоения детей.

Способы помочь ребенку справиться со своими чувствами и дать ему возможность самовыражения.

ПОДДЕРЖКА САМОРЕГУЛЯЦИИ В ДОШКОЛЬНОМ ВОЗРАСТЕ — МЕТОДЫ И СТРАТЕГИИ.

Понятие саморегуляции и этапы развития в дошкольном возрасте.

Роль педагога в развитии саморегуляции ребёнка.

Практические приёмы: дыхательные упражнения, уголок успокоения, карты эмоций, использование историй и ролевых игр.

Поддержка саморегуляции в повседневной деятельности группы.

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
HEV-koordineerija koolitus (HEVKO koolitus).

Õppekava koostamise alus:

Põhikooli- ja gümnaasiumiseadus;
Koolieelse lasteasutuse seadus;
Koolieelse lasteasutuse riiklik õppekava;
Haridusvaldkonna arengukava aastani 2035, mille üks keskseid sihte on tagada õigus kvaliteetsele ja kaasavale haridusele.

Sihtgrupp:

• õpetajad ja tugispetsialistid (nt eripedagoogid, logopeedid, sotsiaalpedagoogid, psühholoogid), kes töötavad või plaanivad töötada haridusasutustes hariduslike erivajadustega laste ja noortega;
• lasteaiaõpetajad, kes soovivad paremini mõista ja toetada HEV lapsi koolieelses eas;
• õppealajuhatajatele ja koolijuhtidele, kes vastutavad HEV õpilaste toetamise korralduse eest koolis;
• HEV ja tugiteenuste koordinaatorid, kelle töö hõlmab HEV dokumentatsiooni, võrgustikutööd ja vanemate nõustamist;
• tulevased haridustöötajad, kes soovivad saada põhjalikke teadmisi HEV laste märkamisest, toetamisest ja koostööst pere ning tugivõrgustikuga.

Õppe alustamise tingimused:

• õppija on vähemalt 18-aastane (täisealine);
• omab vähemalt keskharidust;
• on huvitatud ja valmis töötama hariduslike erivajadustega laste ja noortega;
• omab baastasemel arvutikasutamise oskust.

Õppe kogumaht:
120 akadeemilist tundi, millest 96 tundi auditoorset õpet ja 24 tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:
Õppeasutuste pedagoogid, tugispetsialistid ja teised spetsialistid, kes tegelevad erivajadustega lastega.

Koolituse eesmärk:

Koolituse eesmärk on anda osalejatele teadmised ja praktilised oskused hariduslike erivajadustega (HEV) laste ja õpilaste märkamiseks, toetamiseks ning individuaalsete arengu- ja õpiteede kavandamiseks koolieelses lasteasutuses ja koolis.

Koolitus valmistab spetsialiste ette süsteemseks koostööks lapse, pere ja tugivõrgustikuga, toetades HEV õppijate arengut, õpimotivatsiooni ja toimetulekut haridusasutuses.

Koolituse lõpuks õppija:

• mõistab hariduslike erivajaduste olemust ja oskab eristada nende liike;
• märkab HEV tunnuseid ja tunneb sobivaid sekkumis- ning toetamisviise erinevates vanuserühmades;
• kavandab ja kohandab õpi- ja arengukeskkonda vastavalt lapse individuaalsetele vajadustele;
• koostab HEV õppija individuaalse arengu- ja õpitee toetamise plaani;
• teeb koostööd lapse pere, kolleegide ja tugivõrgustikuga HEV õppija arengu toetamiseks;
• rakendab teadmisi kaasava hariduse põhimõtetest ja HEV toetamise praktikast koolis ja lasteaias.

Õppesisu

HEV LAPS JA TEMA TOETAMISE ALUSED.

HEV mõiste ja liigid seadusandluses; HEV õpilane põhikoolis; õpiraskus, eriandekus, autismispekter, aktiivsus- ja tähelepanuhäire.

Varajase sekkumise põhimõtted ja võimalused üldtoe raames.

Vaimse tervise häired koolikeskkonnas ja toetusmeetmed.

Autismispektri häired ja neuroerinevused hariduses.

PSÜÜHIKAHÄIREGA ÕPILASED (AKTIIVSUS- JA TÄHELEPANUHÄIRE, AUTISMISPEKTRI HÄIRE).

Psüühikahäirete olemus ja raskusastmed, erinevus õpiraskustest, toetamise viisid.

HEV KOORDINEERIJA TÖÖ ÕIGUSLIKUD ALUSED.

Roll, õigused, kohustused ja dokumentatsioon.

TUGITEENUSED JA TOETUSSÜSTEEMID KOOLIS JA VÄLJASPOOL KOOLI.

Üld-, tõhustatud- ja eritugi.

Tugimeeskonna koostöö, Rajaleidja, kohaliku omavalitsuse ja riiklikud teenused.

Individuaalne õppekava ja koostöö lapsevanemate ning spetsialistidega.

ÕPPETÖÖ JA ÕPPEMATERJALIDE KOHANDAMINE.

Õppesisu, tempo ja vormi kohandamine HEV õppijale; sobivad meetodid ja visualiseerimise võtted.

Praktiline töö – tavaklassi materjalide jõukohastamine.

HEV DOKUMENTATSIOON JA SELLE TÄITMINE.

Individuaalse arengu jälgimise kaart (IAJK), individuaalne õppekava (IÕK), iseloomustus ja käitumise tugikava.

Seaduslikud alused ja praktilised vormid.

VÄIKEKLASSI KORRALDUS JA SEADUSLIK ALUS.

Väikese rühma moodustamine koolis, õpetamise eripära ja IÕK koostamine.

ISIKUANDMETE KAITSE JA ANDMETÖÖTLUS HEV VALDKONNAS.

VÕRGUSTIKUTÖÖ JA KOOSTÖÖ ASUTUSTEGA.

Rajaleidja, sotsiaal- ja tervishoiusüsteem, kooliväline nõustamine, koostöö pere ja tugivõrgustikuga.

HEV ÕPPIMISPROTSESSID JA MOTIVATSIOONI TOETAMINE.

Mälu, taju, keskendumine, kognitiivne paindlikkus.

Motivatsiooni toetamine, taastav vestlus ja lahenduskeskne juhtimine.

CASE STUDY JA PRAKTILISED JUHTUMIANALÜÜSID.

Efektiivne koostöö vanemate, kolleegide ja spetsialistidega; kovisioon ja erialane areng.

ENESEHOID JA TÖÖREFLEKTSIOON.

Ärevuse maandamise tehnikad, töörefleksioon ja kovisioon spetsialistidele.

HARIDUSLIKU ERIVAJADUSEGA (HEV) LAPS LASTEAIAS

ERIVAJADUSTE MÕISTMINE JA VARAJANE MÄRKAMINE LASTEAIAS

Hariduslike erivajaduste olemus koolieelses eas.

Levinumad erivajaduste tüübid: kõnearengu eripärad, tähelepanu- ja käitumisraskused, autismispektri eripärad, motoorika ja tunnetuslikud eripärad.

Varajane märkamine: õpetaja ja tugispetsialisti roll, koostöö lapsevanemaga.

Praktilised juhtumid lasteaias: kuidas märgata lapse arengus kõrvalekaldeid ja tõlgendada neid arengu toetamise võtmes.

LAPSE ARENGU TOETAMINE KOOLIEELSES EAS, TEGEVUSTE KOHANDAMINE

Arengu toetamise põhimõtted ja laste ealised eripärad.

Õppetegevuste kohandamine: eesmärgid, tempo, metoodika, rühma ja ruumi korraldus.

Toetavad strateegiad igapäevaolukordades: rutiinid, valikuvabadus, kord ja kindlustunne.

Laste sotsiaalsete ja emotsionaalsete oskuste arendamine mängu ja praktilise tegevuse kaudu.

DOKUMENTEERIMINE JA ANALÜÜS LAPSE TOETAMISEL

Laste arengu hindamise ja dokumenteerimise põhimõtted.

Individuaalne arengukaart, koolivalmiduse kaart ja iseloomustus: eesmärk, struktuur ja praktiline täitmine.

Faktipõhise ja lahenduskeskse keelekasutuse põhimõtted lapse kirjeldamisel.

Lapsevanema vaade dokumentidele ja info jagamine koostöös perega.

KOOSTÖÖ LAPSE PEREGA JA AKTIIVSE KUULAMISE KASUTAMINE

Koostöö ja usaldusliku suhte loomine lapsevanematega.

Aktiivse kuulamise põhimõtted ja tehnikad.

Kriitiliste ja keeruliste vestluste läbiviimine (nt kui vanem ei nõustu spetsialisti hinnanguga).

Ümarlaudade ja nõustamisvestluste planeerimine ja läbiviimine.

KOOSTÖÖVÕRGUSTIKU VÕIMALUSED JA VANEMATE SUUNAMINE TUGITEENUSTESSE

Tugisüsteemid koolieelses eas: Rajaleidja, kohaliku omavalitsuse teenused, sotsiaal- ja      tervishoiusüsteemi tugi.

Tugispetsialistide rollid ja koostöövormid.

Vanemate nõustamine ja suunamine õigesse asutusse või spetsialisti juurde.

AGRESSIIVSE KÄITUMISE MÄRKAMINE JA ENNETAMINE

Agressiivse käitumise võimalikud põhjused: arengulised, keskkondlikud, emotsionaalsed.

Ennetavad tegevused lasteaias – turvaline ja järjepidev kasvukeskkond.

Toetavad sekkumised ja lapse rahustamise tehnikad.

Lapse tunnetega toimetuleku toetamine ja eneseväljenduse võimaldamine.

ENESEREGULATSIOONI TOETAMINE KOOLIEELSES EAS – TEHNIKAD JA STRATEEGIAD

Eneseregulatsiooni mõiste ja arenguetapid koolieelses eas.

Õpetaja roll lapse eneseregulatsiooni arendamisel.

Praktilised tehnikad: hingamisharjutused, rahunemisnurk, emotsioonide kaardid, lugude ja rollimängude kasutamine.

Eneseregulatsiooni toetamine rühma igapäevategevustes.

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, praktilised ülesanded.

Iseseisev töö:

Individuaalse arengu jälgimise kaardi (IAJK) täitmine hüpoteetilise lapse kohta.

Õppekeskkond:
Õpe toimub veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Osalemine vähemalt 75% ulatuses kontakttundidest; kõikide kodutööde esitamine.

Hindamismeetod:

Õpilase iseloomustus; enesearengu aruanne.

Hindamiskriteerium:

Aktiivne osalemine rühmatöös ja aruteludes; oskus siduda teoreetilisi teadmisi praktiliste olukordadega; kodutööde sisuline asjakohasus ja ülesannete täitmine juhiste kohaselt.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:
Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastavat haridust ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:
10.11.2025

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

B2.2-taseme inglise keele täiendkoolitus

Õppekavarühm

Keeleõpe

Õppekava koostamise alus

Euroopa keeleõppe raamdokument (CEFR), versioonid alates aastast 2020, Cambridge English 2024 metoodilised soovitused.

Sihtgrupp

Täiskasvanud, kelle inglise keele tase on B1+ ja kes soovivad saavutada taset B2 seoses töö, õppimise või isikliku arenguga.

Eesmärk

Omandada kindlad B2-taseme oskused: vabalt vestlemine, keeruliste tekstide ja meediamaterjali mõistmine, enesekindel kirjutamine.

Õppe kogumaht

4-8 inimese gruppides õppe kogumaht on 80 akadeemilist tundi, millest 60 tundi on auditoorset tööd ja 20 tundi iseseisvat tööd.

2-3 inimese minigruppides õppe kogumaht on 60 akadeemilist tundi, millest 44 tundi on auditoorset tööd ja 16 tundi iseseisvat tööd.

Iseseisvaks tööks on tunnis õpitu kinnistamine, uue sõnavara õppimine, grammatikastruktuuride harjutamine, lühitekstide lugemine, tekstide kirjutamine ning ülesannete ettevalmistamine.

Õppekava sisu

Ainekava:

1. Culture & Identity: globaliseerumine, multikultuurilisus, sallivus.

1. Science & Innovation: tehisintellekt, tehnoloogia.

1. Media & Critical Thinking: uudised, meedia mõju.

1. Work & Career: karjääri edendamine, töö, tuleviku kutseoskused.

1. Success & Society: võrdõiguslikkus, sotsiaalsed muutused, juhtimine.

Grammatika

• Advanced passive forms (It is said that…, He is thought to…)

• Reported speech (statements, questions, commands)

• Relative clauses (defining & non-defining)

• Third Conditional & Mixed Conditionals

• Phrasal verbs (erinevad tähendused ja registrid)

Õpiväljundid:

• Argumenteerimine aruteludes

• Autentse materjali kuulamine (BBC uudised, B2-taseme jutusaated)

• Ülevaadete, aruannete, artiklite ja kokkuvõtete kirjutamine

Õppematerjalid

• English File, 4th Edition, Upper-Intermediate Units 6–10, Oxford University Press, 2019

Lisamaterjalid:

• Cambridge English Empower, Upper-Intermediate (B2) – Cambridge University Press, 2022
• Outcomes, 3rd Edition, Upper-Intermediate (B2) – National Geographic Learning, 2024
• Roadmap, Upper-Intermediate (B2) – Pearson, 2019
• Speakout, 3rd Edition, Upper-Intermediate (B2) – Pearson, 2021
• Headway, 5th Edition, Upper-Intermediate (B2) – Oxford University Press, 2019

Autentsed materjalid (elulised tekstid, audio- ja videomaterjalid):

• OnestopEnglish (B2))
• Linguahouse
• ESL Brains

• British Council Learn English B2 Reading & Listening

• Linguapress Advanced English

• Elllo.org B2 Lessons

• Hancock McDonald Authentic Listening Pack

• BBC Learning English / TED Talks / The Guardian / The Atlantic

Õppemeetodid

Kommunikatiivne meetod, mis põhineb aktiivsel keelekasutusel reaalsetes ja õppe eesmärgil simuleeritud olukordades. Interaktiivne õpe, rollimängud, projektitööd, arutelud, paaris- ja rühmatööd, töö videote ja jutusaadetega.

Iseseisev töö

• Grammatika harjutamine veebis

• Ettekannete ja kirjalike tööde koostamine

• Jutusaadete kuulamine ja tekstide analüüsimine

Õppe lõpetamise tingimused

• Osalemine iga mooduli auditoorses õppes vähemalt 70% ulatuses

• Kirjalike ja suuliste ülesannete tegemine

• Lõputest (suuline vestlus + kirjalik ülesanne)

Lõpetamisel väljastatav dokument

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus

Koolitaja kvalifikatsioon

Kõrgharidus inglise keele õpetaja erialal

Õppekava kinnitamise kuupäev

Uuendatud: jaanuar 2025

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

B2.1-taseme inglise keele täiendkoolitus

Õppekavarühm

Keeleõpe

Õppekava koostamise alus

Euroopa keeleõppe raamdokument (CEFR), versioonid alates aastast 2020, Cambridge English 2024 metoodilised soovitused.

Sihtgrupp

Täiskasvanud, kelle inglise keele tase on B1+ ja kes soovivad saavutada taset B2 seoses töö, õppimise või isikliku arenguga.

Eesmärk

Kinnistada enesekindla suhtluse oskust tasemel B1+/B2, arendada sõnavara, grammatikat ja keeruliste tekstide kuulamise oskust.

Õppe kogumaht

4-8 inimese gruppides õppe kogumaht on 80 akadeemilist tundi, millest 60 tundi on auditoorset tööd ja 20 tundi iseseisvat tööd.

2-3 inimese minigruppides õppe kogumaht on 60 akadeemilist tundi, millest 44 tundi on auditoorset tööd ja 16 tundi iseseisvat tööd.

Iseseisvaks tööks on tunnis õpitu kinnistamine, uue sõnavara õppimine, grammatikastruktuuride harjutamine, lühitekstide lugemine, tekstide kirjutamine ning ülesannete ettevalmistamine.

Õppekava sisu

Ainekava:

1. Modern Lifestyles: töö- ja eraelu tasakaal, paindlik ajakava, tervisliku eluviisiga kaasnevad harjumused.

1. Global Communication: sotsiaalmeedia, internetisuhtluse etikett ja tehnoloogia mõju.

1. Travel & Sustainable Tourism: turism, kultuurilised erinevused, reisimine tulevikus.

1. Education & Lifelong Learning: veebikursused, uued käsitlusviisid hariduses, 21. sajandi oskused.

1. Money Matters: raha, investeeringud, elektroonilised maksed.

Grammatika

• Future forms (will / going to / present continuous for future)

• Present Perfect Simple vs. Present Perfect Continuous

• Modal verbs for speculation and deduction (might have, can’t have)

• Articles (definite/indefinite/zero) keerulises kontekstis

• Conditionals (Zero, First, Second)

Õpiväljundid

• Sorava kõne arendamine arutelude ja rollimängude kaudu

• Jutusaadete ja videote (BBC Learning English, TED Talks) kuulamine

• Arutleva essee ja e-kirjade kirjutamine ametlikel/mitteametlikel teemadel

Õppematerjalid

• English File, 4th Edition, Upper-Intermediate – Oxford University Press, 2019

Lisamaterjalid:

• Cambridge English Empower, Upper-Intermediate (B2) – Cambridge University Press, 2022
• Outcomes, 3rd Edition, Upper-Intermediate (B2) – National Geographic Learning, 2024
• Roadmap, Upper-Intermediate (B2) – Pearson, 2019
• Speakout, 3rd Edition, Upper-Intermediate (B2) – Pearson, 2021
• Headway, 5th Edition, Upper-Intermediate (B2) – Oxford University Press, 2019

Autentsed materjalid (elulised tekstid, audio- ja videomaterjalid):

• OnestopEnglish (B2))
• Linguahouse
• ESL Brains

• British Council Learn English B2 Reading & Listening

• Linguapress Advanced English

• Elllo.org B2 Lessons

• Hancock McDonald Authentic Listening Pack

• BBC Learning English / TED Talks / The Guardian / The Atlantic

Õppemeetodid

Kommunikatiivne meetod, mis põhineb aktiivsel keelekasutusel reaalsetes ja õppe eesmärgil simuleeritud olukordades. Interaktiivne õpe, rollimängud, projektitööd, arutelud, paaris- ja rühmatööd, töö videote ja jutusaadetega.

Iseseisev töö

• Grammatika harjutamine veebis

• Ettekannete ja kirjalike tööde koostamine

• Jutusaadete kuulamine ja tekstide analüüsimine

Õppe lõpetamise tingimused

• Osalemine iga mooduli auditoorses õppes vähemalt 70% ulatuses

• Kirjalike ja suuliste ülesannete tegemine

• Lõputest (suuline vestlus + kirjalik ülesanne)

Lõpetamisel väljastatav dokument

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus

Koolitaja kvalifikatsioon

Kõrgharidus inglise keele õpetaja erialal

Õppekava kinnitamise kuupäev

Uuendatud: jaanuar 2025

Анастасия Горшкова

Опытный специалист в области здравоохранения. Основная компетенция — профильный медицинский руководитель.

Сергей Чеча

Является опытным специалистом в области оказания первой помощи, имеет квалификацию андрагога 6 уровня. Основная компетенция – медицинское дело

Ирина Солдатова

Имеет высшее медицинское образование. Опыт работы в медицинской сфере более 20 лет. Обучает взрослых с 2006 года.  Является андрагогом 6-го уровня. Ее сильные стороны — интересная презентация материалов и умение увлекать своих учеников.

Эдуард Ристоя

Опытный преподаватель первой помощи, соответствующий всем требованиям для проведения обучения и имеющий лицензию инструктора. Обладает квалификацией андрагога 5 уровня.

Albina Noorlind

Альбина окончила Эстонско-Американскую бизнес-академию (Эстония, высшее образование) по специальности «Международный бизнес-менеджмент» (диплом 2007–2012). С 2023 года она учится в Таллиннском университете по специальности «Педагог дошкольного образования». Она имеет опыт работы в сфере образования, молодежной политики и социальной помощи. В своей работе она стремится сочетать заботу о людях с профессиональными знаниями, создавая условия для развития и поддержки своих учеников.
Альбина ценит профессионализм и всегда тщательно подходит к выполнению своих рабочих задач.

1.  Täienduskoolitusasutuse nimetus

Eterna Koolituskeskus OÜ

2.  Õppekava nimetus

Eesti keele B2-taseme eksamiks ettevalmistava kursuse 2. moodul (B2.2)

3.  Õppekavarühm

Keeleõpe

4.  Õppe kogumaht

Mooduli B2.2 õppe kogumaht on 117 akadeemilist tundi, millest on 60 akadeemilist tundi auditoorset õpet klassiruumis ja 50 akadeemilist tundi iseseisvat tööd, sealhulgas 7 akadeemilist tundi veebipõhist õpet.

5.  Sihtgrupp ja õppe alustamise tingimused

Sihtrühmaks on B1-tasemele vastava keeleoskusega täiskasvanud, kes soovivad jätkata eesti keele õppimist, omandada keeleoskusi 2. mooduli teemade raames ja saada ettevalmistust B2- taseme eksami sooritamiseks. Õppija võib liituda B2.2 mooduliga ilma, et oleks eelneval moodulil (B2.1) õppinud.

Õppe alustamise tingimused on koolitusele registreerimine ja Eterna Koolituskeskuse keeletaseme testimise (vestluse) läbimine keeleõpetaja poolt.

6.  Õppe eesmärgid

Koolituse lõpuks mõistab õppija keerukate tekstide põhisisu, suudab spontaanselt ja ladusalt vestelda teenindusega seotud olukordades, oskab teenindamist, ostlemist, toitumist ja reisimist puudutavatel teemadel rääkida ning luua selgeid tekste, selgitades oma vaatenurka ja põhjendades oma arvamust. Õppija saab B2-taseme eksami sooritamiseks vajaliku ettevalmistuse, mis võimaldab tal üle minna kas järgmisele moodulile (B2.3) või minna tasemeeksamile.

Selle mooduli lõpus korraldatakse vahetestimist, mille eesmärk on kontrollida, millisel määral õppija on saavutanud 2. mooduli õpiväljundid.

7.  Õpiväljundid

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab vestelda teenindamisega seotud olukordades;
• mõistab tekste endale tuttavatel kui ka tundmatutel teemadel;
• saab aru suhteliselt pikast ja keerukast üldkeelsest jutust;
• väljendub ladusalt, korrektselt ja mõjusalt mitmesugustel üldistel ning teenindamist, ostlemist, toitumist ja reisimist puudutavatel teemadel;
• kasutab spontaanses suhtluses grammatiliselt üsna õiget keelt;
• kasutab omandatud sõnavara;
• oskab kirjutada selgeid, üksikasjalikke tekste oma huvivaldkonna teemade piires;
• oskab kirjutada tekste, milles väljendab ja põhjendab oma

8.  Õppesisu

Mooduli B2.2 üldteemade hulka kuuluvad need teemad, mis puudutavad peamiselt õppija suhtlemist teenindusasutustes, sealhulgas probleemsete situatsioonide lahendamist, oskust arutada eelistusi toitumises ning ostlemises jms. Lisaks käsitletakse reisimise võimalustega seotud teemasid.

Mooduli B2.2 üldteemad:

• TEENINDUS (teenindusega seotud olukorrad; kaebuse esitamine ning konfliktsituatsiooni lahendamine; probleemsed olukorrad teenindusasutustes)
• SISSEOSTUD, HINNAD (eelistused poodide, kaubamärkide, tootjate ja toodete osas; reklaami plussid ja miinused; reklaamiviisid ja -teemad; teenuste ja kaupade ostmine)
• TOITUMINE (pere ja kodumaa toitumisharjumused; söögi-joogi valik; alkoholi tarbimine; toiduvalmistamine; kaebuse esitamine toitlustamisasutusse ja probleemi lahendamise variandid)
• REISIMINE, TRANSPORT, VAATAMISVÄÄRSUSED (reisieelistused; pretensiooni esitamine reisibüroo, transpordifirma või hotelli teenuste osutamise madala kvaliteedi korral; kaebuse esitamine ning probleemi lahendamine)

Keeleteadmised

• NIMISÕNAD: nimisõna käänamine ainsuses ja mitmuses; ühildumine omadus- ja arvsõnaga.
• TEGUSÕNAD: tegusõna pööramine olevikus, liht-, täis- ja enneminevikus; tingiv, käskiv ja kaudne kõneviis; rektsioon; ühend- ja väljendverbid; ma- ja da-tegevusnimi; ma- tegevusnime käändelised vormid (-mas, -mast, -mata, -maks); modaalverbid.
• ARVSÕNAD: arvsõna käänamine; põhi- ja järgarvsõna ühildumine nimisõnaga.
• OMADUSSÕNAD: omadussõna käänamine; omadussõna võrdlusastmed.
• ASESÕNAD: asesõna käänamine.
• MÄÄRSÕNAD: määrsõnade liigid; määrsõna võrdlusastmed.
• SIDESÕNAD
• KAASSÕNAD: ees- ja tagasõnad.
• SÕNAMOODUSTUS: liitsõnad; tuletised; tegija- ja
• LAUSEMOODUSTUS: liht- ja liitlaused; lauselühendid.
• Kirjavahemärgistamine
• Kujundlikud väljendid ja idioomid
• Sünonüümid ja antonüümid
• Teksti stiil ja keel

Keeleteadmiste omandamine ei ole seotud konkreetsete teemadega ja neid omandatakse keele osaoskuste kaudu. Samade keelestruktuuridega tegeldakse korduvalt eri teemade juures ja kõigis moodulites, mis tagab nende parema omandamise.

9.  Õppemeetodid

Ettekande koostamine ja esitlemine, loeng, väitlus, intervjuu, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, vaba- ja protsesskirjutamine, audio- ja struktuurtestid, kirjutamis-, lugemis- ja videoülesanded, töö autentse tekstiga. E-õppe õppemeetodite alla kuuluvad kokkuvõtete kirjutamine, paaris- ja rühmaarutelud, probleemõpe, vabakirjutamine, ühistöörühmad jt.

10.  Iseseisva töö kirjeldus

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks kui ka teema sõnavara laiendamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist ja kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele. Lisaks antakse iseseisvaid töid, mis eeldavad veebipõhiste keeleõppeprogrammide ning harjutusvara kasutamist B2-tasemel. Klassiruumis õppimisel ja kodutööde tegemisel kasutatakse veebipõhiseid õpikeskkondi, näiteks Google Classroom’i

õppekeskkonda,    selleks,    et    tutvuda    uute    õppematerjalidega,    vaadata                              filme,      kuulata audiomaterjale, kasutada sõnastikke, teha eri tüüpi ülesandeid ja sooritada teste.

11.  Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efektiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad. Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel Eterna Koolituskeskus on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Kuna Eterna Koolituskeskus OÜ poolt koostatud eesti keele taseme eksamiks ettevalmistavate kursuste õppekavade järgi kasutatakse ka veebipõhist õpet Google Classroom’i õppekeskkonnas, siis õppijad võivad ülesannete täitmiseks kasutada koolituskeskuses olevaid arvuteid eelneval kokkuleppel koolitusspetsialistiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust.

Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine.

12.  Õppematerjalide loend Põhiõppematerjalid:

• Pesti, M., Ahi, H. 2006. T nagu Tallinn. Eesti keele õppekomplekt TEA Kirjastus.

Lisaõppematerjalid:

• Pesti, 2018. K nagu Kihnu. Eesti keele õpik B2. Kiri-Mari Kirjastus.
• Hausenberg, A.-R., Ilves, M. 2008. Iseseisev keelekasutaja. B1- ja B2–taseme eesti keele oskus. Riiklik Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskus.
• Valmis, , Valmis, L. 2004. Eesti keele harjutusvara koos võtmega. TEA Kirjastus
• Kitsnik, 2012. Eesti keele õpik B1, B2 + CD. FIE Mare Kitsnik.
• Sooneste, 2005. Eesti keele harjutusvara kesk- ja kõrgtasemele. Varrak.
• Kitsnik, , Kingisepp, L. 2002. Avatud uksed. Eesti keele õppekomplekt kesk- ja kõrgtasemele. TEA Kirjastus.
• Eesti-vene sõnaraamat. http://www.eki.ee/dict/evs/
• Eesti Keele Sünonüümisõnastik. http://portaal.eki.ee/dict/synonyymid
• Keelealased http://portaal.eki.ee/keelekogud.html
• Eesti keele                   tasemetestid                                              B2-tase. http://web.meis.ee/testest/repository.php?ref_id=56&cmd=render
• Erialakeele ning      kutse      õppimiseks     ja      õpetamiseks      loodud                        http://www.kutsekeel.ee/
• Ajalehed: Eesti        Ekspress        (http://ekspress.delfi.ee/),        Eesti                        Päevaleht (http://www.postimees.ee/teema/eesti_p%C3%A4evaleht)
• Uudiste portaal: http://www.delfi.ee/
• Eesti Rahvusringhääling: http://www.err.ee/
• Politsei- ja https://www.politsei.ee/et
• Eesti http://kumu.ekm.ee/
• Puhka https://www.puhkaeestis.ee/et/eesti-kaart

13.  Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt 70% kontakttundidest. Lisaks tuleb sooritada lõputest tulemusega vähemalt 60% ja läbida suuline vestlus positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele. Testi kirjalikku ja suulist osa sooritavad õppijad iga mooduli lõpus.

Hindamismeetod

TEST (LUGEMIS-, KUULAMIS-, KIRJUTAMISOSA) hõlmab lugemis-, kuulamis- ja kirjutamisülesandeid, mis vastavad B2-taseme nõuetele.

Hindamiskriteeriumid

Õppija …

• mõistab tekste endale tuttavatel teemadel, mis puudutavad teenindamist, ostlemist, toitumist ja reisimist;
• saab aru suhteliselt pikast ja keerukama ülesehitusega jutust;
• kasutab aktiivselt saadud sõnavara;
• oskab kirjutada selgeid tekste oma huvivaldkonna teemade

Hindamismeetod

TEST (RÄÄKIMISOSA), mille käigus teeb õppija B2-taseme eksami rääkimisülesandeid.

Hindamiskriteeriumid

Õppija …

• väljendub ladusalt ja korrektselt õpinguid, teenindamist, ostlemist, toitumist ja reisimist puudutavatel teemadel;
• kasutab spontaanses suhtluses grammatiliselt üsna õiget

14.  Kursuse läbimisel väljastatav dokument

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud;
• tõendi, kui õpitulemusi ei saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

15.  Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus

Koolituskeskuse Eterna Koolituskeskuse poolt kaasatud koolitajad omavad kõik eesti keele kui teise keele õpetaja või eesti filoloogi kõrgharidust. Kõik koolitajad omavad varasemat töökogemust eesti keele õpetamisel täiskasvanutele.

16.  Õppekava kinnitamise aeg

26.03.2021

1.  Täienduskoolitusasutuse nimetus

Eterna Koolituskeskus OÜ

2.  Õppekava nimetus

Eesti keele B2-taseme eksamiks ettevalmistava kursuse 1. moodul (B2.1)

3.  Õppekavarühm

Keeleõpe

4.  Õppe kogumaht Moodul B2.1

Mooduli B2.1 õppe kogumaht on 165 akadeemilist tundi, millest on 80 akadeemilist tundi auditoorset õpet klassiruumis ja 70 akadeemilist tundi iseseisvat tööd, sealhulgas 15 akadeemilist tundi veebipõhist õpet.

5.  Sihtgrupp ja õppe alustamise tingimused

Sihtrühmaks on täiskasvanud, kelle keeleoskuse tase vastab B1-tasemele, kes soovivad jätkata eesti keele õppimist 1. moodulil, omandada teadmisi ja keeleoskusi antud mooduli teemade raames ning saada ettevalmistust B2-taseme eksami sooritamiseks.

Õppe alustamise tingimused on koolitusele registreerimine ja Eterna Koolituskeskuse keeletaseme testimise (vestluse) läbimine keeleõpetaja poolt.

6.  Õppe eesmärgid

Koolituse lõpuks mõistab õppija keerukate tekstide põhisisu, suudab ladusalt vestelda eesti keeles, oskab isiklikku ja erialast elu puudutavatel teemadel luua selget teksti ning selgitada oma vaatenurka. Õppija saab B2-taseme eksami sooritamiseks vajaliku ettevalmistuse, mis võimaldab tal üle minna kas järgmisele moodulile (B2.2) või minna tasemeeksamile.

Moodul B2.1 on eesti keele B2-taseme eksamiks ettevalmistava kursuse 1. osa. Selle mooduli lõpus korraldatakse vahetestimist, mille eesmärk on kontrollida, millisel määral õppija on saavutanud 1. mooduli õpiväljundid.

7.  Õpiväljundid

Koolituse lõpuks õppija:

• laiendab sõnavara, mis on seotud tema isikliku ja erialase eluga;
• mõistab tekste endale tuttavatel teemadel;
• väljendub ladusalt, korrektselt ja mõjusalt õpinguid, tööd ja vaba aega puudutavatel teemadel;
• kasutab spontaanses suhtluses grammatiliselt üsna õiget keelt;
• oskab kirjutada selgeid tekste oma huvivaldkonna teemade

8.  Õppesisu

Mooduli B2.1 üldteemade hulka kuuluvad need teemad, mis puudutavad peamiselt õppija isiklikku ja perekondlikku elu, tema hariduskäiku ja töökogemusi ning vaba aja veetmise võimalusi. Lisaks käsitletakse tervise ja tervisliku eluviisiga seotud teemasid. Antud teemade käsitlemine annab õppijale oskusi arutleda küsimusi, mis puudutavad tema elu ja isiksust.

Mooduli B2.1 üldteemad:

• ENDAST JA TEISTEST RÄÄKIMINE (elu- ja hariduskäik; harrastused ja huvialad)
• HARIDUS (Eesti haridussüsteem; elukestva õppimise võimalused; elukutse valik; keelte õppimine)
• ELUKUTSE, AMET JA TÖÖ (ametid, elukutsed; tööd puudutavad küsimused; töökoosolekud ja läbirääkimised; probleemsed olukorrad töökeskkonnas; töö ja elukutse vajalikkus)
• IGAPÄEVAELU, KODU JA KODUKOHT (suhted pereliikmete ja sõpradega; oma kodukoha plussid ja miinused; elamistingimustega seotud kaebuste ja nõuete esitamine teenuse pakkujale; probleemsed situatsioonid elukohas ja probleemide lahendamine)
• ENESETUNNE JA TERVIS (tervise ja enesetunde kirjeldamine; õnnetusjuhtumid; arstiabi palumine; tervislik eluviis; taastusravi)
• TERVISLIKUD ELUVIISID (tervislik toitumine; positiivne mõtlemine; aktiivne puhkus)
• VABA AEG JA MEELELAHUTUS (huvialad ja meelelahutusviisid; vestlused raamatust, filmist, kultuuri- ja spordiüritusest; vaba aja veetmise viisid)

Keeleteadmised

• NIMISÕNAD: nimisõna käänamine ainsuses ja mitmuses; ühildumine omadus- ja arvsõnaga.
• TEGUSÕNAD: tegusõna pööramine olevikus, liht-, täis- ja enneminevikus; tingiv, käskiv ja kaudne kõneviis; rektsioon; ühend- ja väljendverbid; ma- ja da-tegevusnimi; ma- tegevusnime käändelised vormid (-mas, -mast, -mata, -maks); modaalverbid.
• ARVSÕNAD: arvsõna käänamine; põhi- ja järgarvsõna ühildumine nimisõnaga.
• OMADUSSÕNAD: omadussõna käänamine; omadussõna võrdlusastmed.
• ASESÕNAD: asesõna käänamine.
• MÄÄRSÕNAD: määrsõnade liigid; määrsõna võrdlusastmed.
• SIDESÕNAD
• KAASSÕNAD: ees- ja tagasõnad.
• SÕNAMOODUSTUS: liitsõnad; tuletised; tegija- ja
• LAUSEMOODUSTUS: liht- ja liitlaused; lauselühendid.
• Kirjavahemärgistamine
• Kujundlikud väljendid ja idioomid
• Sünonüümid ja antonüümid
• Teksti stiil ja keel

Keeleteadmiste omandamine ei ole seotud konkreetsete teemadega ja neid omandatakse keele osaoskuste kaudu. Samade keelestruktuuridega tegeldakse korduvalt eri teemade juures ja kõigis moodulites, mis tagab nende parema omandamise.

9.  Õppemeetodid

Ettekande koostamine ja esitlemine, väitlus, intervjuu, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, vaba- ja protsesskirjutamine, audio- ja struktuurtestid, kirjutamis-, lugemis- ja videoülesanded, töö autentse tekstiga. E-õppe õppemeetodite alla kuuluvad kokkuvõtete kirjutamine, paaris- ja rühmaarutelud, probleemõpe, vabakirjutamine, ühistöörühmad jt.

10.  Iseseisva töö kirjeldus

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks kui ka teema sõnavara laiendamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist ja kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele. Lisaks antakse iseseisvaid töid, mis eeldavad veebipõhiste keeleõppeprogrammide ning harjutusvara kasutamist B2-tasemel. Klassiruumis õppimisel ja kodutööde  tegemisel  kasutatakse  veebipõhiseid  õpikeskkondi,  selleks,  et  tutvuda  uute

õppematerjalidega, vaadata filme, kuulata audiomaterjale, kasutada sõnastikke, teha eri tüüpi ülesandeid ja sooritada teste.

11.  Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efektiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel Eterna Koolituskeskus on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Kuna Eterna Koolituskeskus OÜ poolt koostatud eesti keele taseme eksamiks ettevalmistavate kursuste õppekavade järgi kasutatakse ka veebipõhist õpet Google Classroom’i õppekeskkonnas, siis õppijad võivad ülesannete täitmiseks kasutada koolituskeskuses olevaid arvuteid eelneval kokkuleppel koolitusspetsialistiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine.

12.  Õppematerjalide loend Põhiõppematerjalid:

• Pesti, M., Ahi, H. 2006. T nagu Tallinn. Eesti keele õppekomplekt kesktasemele. TEA

Lisaõppematerjalid:

• Pesti, 2018. K nagu Kihnu. Eesti keele õpik B2. Kiri-Mari Kirjastus.
• Hausenberg, , Ilves, M. 2008. Iseseisev keelekasutaja. B1- ja B2–taseme eesti keele oskus. Riiklik Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskus.
• Valmis, , Valmis, L. 2004. Eesti keele harjutusvara koos võtmega. TEA Kirjastus
• Kitsnik, 2012. Eesti keele õpik B1, B2 + CD. FIE Mare Kitsnik.
• Sooneste, 2005. Eesti keele harjutusvara kesk- ja kõrgtasemele. Varrak.
• Kitsnik, , Kingisepp, L. 2002. Avatud uksed. Eesti keele õppekomplekt kesk- ja kõrgtasemele. TEA Kirjastus.
• Eesti-vene sõnaraamat. http://www.eki.ee/dict/evs/
• Eesti Keele Sünonüümisõnastik. http://portaal.eki.ee/dict/synonyymid
• Keelealased http://portaal.eki.ee/keelekogud.html
• Eesti keele                   tasemetestid                                              B2-tase. http://web.meis.ee/testest/repository.php?ref_id=56&cmd=render
• Erialakeele ning      kutse      õppimiseks     ja      õpetamiseks      loodud                        http://www.kutsekeel.ee/
• Ajalehed: Eesti        Ekspress        (http://ekspress.delfi.ee/),        Eesti                        Päevaleht (http://www.postimees.ee/teema/eesti_p%C3%A4evaleht)
• Uudiste portaal: http://www.delfi.ee/
• Eesti Rahvusringhääling: http://www.err.ee/
• Politsei- ja https://www.politsei.ee/et
• Eesti http://kumu.ekm.ee/
• Puhka https://www.puhkaeestis.ee/et/eesti-kaart

13.  Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt 70% kontakttundidest. Lisaks tuleb sooritada test tulemusega vähemalt 60% ja läbida suuline vestlus positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele. Testi kirjalikku ja suulist osa sooritavad õppijad iga mooduli lõpus.

Hindamismeetod

TEST (LUGEMIS-, KUULAMIS-, KIRJUTAMISOSA) hõlmab lugemis-, kuulamis- ja kirjutamisülesandeid, mis vastavad B2-taseme nõuetele.

Hindamiskriteeriumid

Õppija …

• mõistab tekste endale tuttavatel teemadel, mis puudutavad tema isiksust, igapäevaelu, töökogemusi ja hariduskäiku;
• saab aru suhteliselt pikast ja keerukama ülesehitusega jutust;
• kasutab aktiivselt saadud sõnavara;
• oskab kirjutada selgeid tekste oma huvivaldkonna teemade

Hindamismeetod

TEST (RÄÄKIMISOSA), mille käigus teeb õppija B2-taseme eksami rääkimisülesandeid.

Hindamiskriteeriumid

Õppija …

• väljendub ladusalt ja korrektselt õpinguid, tööd ja vaba aega puudutavatel teemadel;
• kasutab spontaanses suhtluses grammatiliselt üsna õiget

14.  Kursuse läbimisel väljastatav dokument

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud;
• tõendi, kui õpitulemusi ei saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

15.  Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus

Koolituskeskuse Eterna Koolituskeskuse poolt kaasatud koolitajad omavad kõik eesti keele kui teise keele õpetaja või eesti filoloogi kõrgharidust. Kõik koolitajad omavad varasemat töökogemust eesti keele õpetamisel täiskasvanutele.

16.  Õppekava kinnitamise aeg

26.03.2021

Figma Master: algajast professionaaliks

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Veebidisain programmis Figma: algajast professionaaliks

Õppekavarühm:

Informatsiooni- ja kommukatsioonitehnoloogiad

Õppe kogumaht:

70 ak t = 48 ak t auditoorset tööd + 22 ak t iseseisvat tööd

Sihtgrupp:

Algajad ja edasijõudnud disainerid, UX/UI disainist huvitatud tudengid.

Õppe eesmärk:

Anda ülevaade veebilehe loomisest nullist ning õpetada Figma kasutamise põhitõdesid, kasutajaliideste kavandamist, disainisüsteemide loomist ja lõplike mallide väljatöötamist.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab arendada veebilehtede ja mobiilirakenduste kasutajaliideste malle, kasutades Figma põhitööriistu (tekst, kujundid, pildid, komponendid);
• oskab luua interaktiivseid prototüüpe ja rakendada UX disaini põhitõdesid kasutajaliideste väljatöötamisel.

Õppesisu:

Sissejuhatus

• Mis on Figma?
• Põhifunktsioonid ja võimalused
• Programmi installimine

Programmi põhitööriistad

• Kihid, rühmad, raamid ja nende redigeerimine
• Kujundite ja piltidega töötamise alused
• Objektide skaleerimine raamides
• Taustade kasutamine
• Programmi komponendid
• Tekstiga töötamise alused
• Failide salvestamine ja edastamine Figmas

Kavandamine

• Kavandamine ja selle tähtsus
• Kasutaja teedekaart
• Kataloog ja üksikasjalik lehekülg
• Isiklik konto
• Kasutajavoogude kogum

Disainisüsteem

• Disainisüsteemi olemus ja eesmärk
• Komponentide kogum
• Disainisüsteemi märgid
• Nupud
• Tagasiside
• Veebiteenuse disain
• Pealeht ja kataloog
• Üksikasjalik lehekülg

Animatsioon

• Animatsioonide kasutamine Figmas
• Parallaksi efekti loomine
• Lehekülje laadimise animatsiooni loomine
• Voogude töö prototüüpides
• Projekti lehekülgede korraldus
• Projekti pisipildi loomine
• Teksti animatsioon
• Videofaili käivitamine Figmas
• Ülekatte režiimide töö

Õppemeetodid:

Loeng, visuaalne esitlus, praktiline töö, iseseisev töö, tagasiside ja arutelu.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

1. https://awdee.ru/figma/ – tasuta õpik ja videotunnid vene keeles
2. https://skillbox.ru/media/design/samouchitel-po-figma/ – Figma iseõppija käsiraamat
3. https://www.uprock.ru/courses-2/figma – kiire algus, videotunnid
4. https://www.youtube.com/playlist?list=PLBxGXJRqGc65wXPOgj5esa8t1REuXPn8- – videotunnid algajatele
5. https://tilda.education/articles-figma#Dlya_chego_nuzhna_Figma – Figma juhend
   – alustavatele veebidisaineritele
6. https://media.contented.ru/znaniya/instrumenty/figma-instrukcziya-dlya-nachinayushih/ – Figma: juhend algajatele
7. https://tilda.education/plugins-for-figma – 40+ Figma pluginat, mida veebidisainerid 2025. aastal vajavad
8. https://media.contented.ru/znaniya/instrumenty/plagini-dlya-figma/ – 30 tähtsat Figma pluginat
9. https://pixso.net/ru/articles/figma-plugin/ – Figma pluginad: 20 parimat tõhusaks tööks

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

• Õppija peab iseseisvalt tegema kokkuvõtva kontrolltöö ja saama tulemuseks vähemalt 80% õigeid vastuseid.
• Kursuse jooksul tuleb esitada kodused ülesanded, mis tõendavad teemade omandamist.

Hindamismeetod

• Lõputööd hinnatakse hindamiskriteeriumide alusel.

Hindamiskriteerium

Õppija oskab:

• luua Figma keskkonnas iseseisvalt disainiprojekti, mis järgib loogilise struktuuri ja kasutajakogemuse (UX/UI) põhimõtteid;
• oskuslikult kasutada Figma põhitööriistu, sealhulgas komponente, stiile, prototüüpe, kujundeid, teksti ja pilte.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Kõrgharidus sisekujunduse vallas (bakalaureuse- ja magistrikraad). Praktiline õpetamiskogemus, sealhulgas rohkem kui 16 aastat arvutiprogrammide õpetamist täiskasvanutele.

Õppekava kinnitamise aeg:

18.07.2025

Введение

• Что такое Figma?
• Основные функции и возможности
• Установка программы

Работа с инструментами

• Слои, группы, фреймы и их редактирование
• Основы работы с фигурами и изображениями
• Масштабирование объектов во фреймах
• Работа с фонами
• Компоненты программы
• Основы работы с текстом
• Сохранение и передача файлов в Figma

Проектирование

• Проектирование и его важность
• Карта путей пользователя
• Каталог и детальная страница
• Личный кабинет
• Сценарии пользовательских потоков

Дизайн-система

• Суть и назначение дизайн-системы
• Сбор компонентов
• Токены дизайн-системы
• Кнопки
• Отзывы

Дизайн веб-сервиса

• Главная страница и каталог
• Детальная страница

Анимация

• Использование анимаций в Figma
• Создание Parallax Effect
• Анимация загрузки страницы
• Работа с потоками в прототипах
• Организация страниц в проекте
• Создание миниатюры проекта
• Анимация текста
• Запуск видеофайла в Figma
• Работа с режимами наложения

Julia Tokareva

Магистр в области гуманитарных и художественных наук. С 2010 года обучает взрослых компьютерным технологиям (3DMAX, Photoshop,  AutoCAD, ArchiCAD, MS Officce). Юлия — дружелюбный и отзывчивый тренер, который всегда старается найти индивидуальный подход к каждому обучающемуся.

Julia Subbotina

2012. aastal lõpetas Julia University College BirminghamBA (Hons) Hospitality and Tourism Management (tööpraktikaga). 2024 sai ta hariduse Tallinna Majanduskoolis erialal „Personalispetsialist”(5. tase).

15-aastase hotelliteeninduse kogemusega Julia on kujundanud mitmekesise oskuste komplekti külalislahkuse juhtimises, klienditeeninduses ja operatiivses tõhususes. Tema karjäär on hõlmanud mitmeid rolle, alates vastuvõtutöötajate juhtimisest kuni suuremahuliste sündmuste korraldamiseni, keskendudes alati erakordsele külaliskogemusele. Tegutseb hästi dünaamilises keskkonnas, kus tähelepanu detailidele ja suurepärane teenindus on esmatähtis. Meeskonna juhtimine, kliendisuhted ja strateegiline planeerimine, need on Julia tegevused, mis on viinud püsivate edulugudeni.

Andra Piirsalu

Andra on lõpetanud Tartu Ülikooli Pärnu Kolledži (turismimajandus, rakenduskõrgharidus, 2007), Tallinna Ülikooli organisatsiooni käitumise erialal (magistriõpe, 2012) ja Tartu Ülikooli õigusteaduskonna (bakalaureuseõpe, 2016). Ta on läbinud ka palju täienduskoolitusi.

Andra on Hotelli- ja majutusteeniduse kutseeksamite kutsekomisjoni liige, kutseeksamite ja kutsestandardite loomise komisjoni liige. Koolitajana  tegutseb ta alates aastast 2016. Andra lähtub oma töös koostööprintsiibist, praktilisusest, suunates eneseanalüüsile ja toetades isiklikku arengut.

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Hotelli administraatori baaskoolitus

Õppekavarühm:

Valdkond: Teenindus;
Suund: Isikuteenindus;
Rühm: Majutamine ja toitlustamine.

Õppe kogumaht:

160 ak tundi (70 ak tundi auditoorset õppetööd, sh 16 ak tundi esmaabiandja väljaõpet ja 4 ak tundi toiduhügieenikoolitust, 70 ak tundi praktikat ja 20 ak tundi iseseisvat tööd)

Õppekava koostamise alus:

Kutsestandard “Hotelliteeninduse spetsialist, tase 5 (kompetentsid B.3.1-B.3.9).”

https://www.kutseregister.ee/ctrl/et/Standardid/vaata/10981596

Sihtrühm ja õppe alustamise tingimused:

• Keskharidus.
• Kindlatasemeline arvutikasutusoskus.
• Kvalifikatsioonieksami edukaks sooritamiseks on tulevikus nõutav eesti ja inglise keele oskus B2-tasemel; teiste võõrkeelte algtaseme teadmised on soovitatavad.

Õppe eesmärk:

Anda õpilastele teadmised ja oskused, mis on vajalikud hotelli administraatori tööks erinevates hotelliettevõtetes, ning valmistada neid ette professionaalse sertifitseerimise taotlemiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• Töötab efektiivselt iseseisvalt ja juhib väikest meeskonda;

• Juhib hotelli külaliste broneerimis-, majutus- ja väljaregistreerimisprotseduure, esitab arveid ja teeb arveldusi, koostab ja analüüsib aruandeid.
• Nõustab kliente, tutvustab neile hotelli teenuseid ja lisateenuseid, aitab korraldada puhkust;
• Juhib personali, kontrollib ürituste, toitlustamise, transpordi ja teiste hotelliteenuste korraldamist ja teenindust, hoolitseb ruumide ja territooriumi koristamise eest.
• Järgib tööohutuse, ohutustehnika, isikliku, tootmis- ja toiduhügieeni nõudeid, samuti seadusandluse nõudeid.
• Osutab vajadusel esmaabi.
• Kasutab oma töös digitaalseid vahendeid, mõistab professionaalse silmaringi pideva laiendamise ja innovatsiooni rakendamise tähtsust.
• Teab professionaalse kvalifikatsiooni taotlemise tingimusi ja reglementi. Oskab hinnata enda valmisolekut sertifitseerimise nõuete täitmiseks.

Õppesisu:

SISSEJUHATUS

1. • Majutusettevõtete tüüpide ülevaade ja nende funktsionaalne otstarve.
   • Hotellide klassifikatsioon ja juhtimisstruktuur eri riikides vastavalt kategooriale ja mugavustasemele.
   • Majutusettevõtetele kehtivad nõuded Eestis.

HOTELLI ADMINISTRAATORI AMET

1. • Ametikoha tähendus ja erinevad variatsioonid, vajalike kompetentside ülevaade ning administraatori roll hotelli meeskonnas.
   • Administraatori tööga seotud õigused ja kohustused.
   • Professionaalne eetika ja isikuomadused, mis on vajalikud edukaks tööks.

TELLIMUSTE HALDAMINE JA KLIENTIDE VASTUVÕTT

• Vastuvõtu- ja klienditeeninduse põhimõtted.
• Erinevad majutusruumide tüübid.
• Kliendi vajaduste tuvastamine ja kliendi nõustamine.
• Tellimuste vastuvõtmise ja kinnitamise protseduurid ning eeskirjad (sh grupi- ja reisibüroo saabumised), broneerimine ja tubade jaotamine.

ARVELDUSPROTSESSID

• Kliendi väljaregistreerimise ja arve koostamise põhimõtted.
• Erinevad makseviisid ja arveldamine klientidega.
• Sularaha käsitlemine nii visuaalselt kui ka seadmete abil.
• Kassa sularahatehingud ja finantsvastutus.
• Töövahetuse tegevuste dokumenteerimine ja vastav aruandlus.

KLIENDITEENINDUS HOTELLIS

• Levinumad kliendikäitumise tüübid.
• Hotellipersonali suhtlusreeglid, professionaalne eetika ja konfidentsiaalsuse tagamine.
• Positiivse kogemuse loomine kliendi hotelli saabumisel.
• Turismisoovitused: piirkonna eripärad, liikumisvõimalused ja ühistransport.
• Kliendipäringute ja -vajadustega tegelemine (nt lisavoodi, pagasi või väärisesemete hoiustamine, äratuskõned jne).
• Tagasiside kogumine, analüüs ja edastamine juhtkonnale.

KLIENTIDE TAGASISIDELE VASTAMINE

• Kliendikaebuste ja -kiituste käsitlemine.
• Efektiivsed suhtlusstrateegiad keeruliste klientidega töötamisel.
• Probleemide ennetamise ja lahendamise meetodid.
• Veebipõhise tagasiside haldamine (Tripadvisor jmt)

LISATEENUSTE MÜÜK JA KORRALDAMINE

• Kliendi transporditeenuste korraldamine (takso, transfeer jne).
• Ekskursioonide ja vaatamisväärsuste tutvustamine ning broneerimine.
• Spaa-, ilu- ja terviseteenuste pakkumine ja soovitamine.

HOTELLI TOITLUSTUSTEENUSED

• Toitlustuse planeerimine vastavalt teenindussituatsioonile, klientide vajadustele ja ettevõtte võimalustele.
• Köögitöö põhimõtete mõistmine, erinevate rahvusköökide eripärad ning vajadusel tooraine varude kontroll.
• Lauakatmise ja -koristamise protsesside jälgimine, toidu ja jookide serveerimine ning vajadusel aktiivne osalemine teeninduses.
• Toiduhügieeni põhimõtted ja nõuded.

HOTELLI TURVALISUS

• Üldine turvasüsteem ja tulekaitse süsteemi põhimõtted.
• Hotelli ja külaliste turvalisuse tagamise meetodid.
• Turvameeskonna roll keeruliste klientidega töötamisel.

ÜRITUSTE TEENINDAMINE

• Ürituste taotluste vastuvõtmine ja registreerimine.
• Personalile juhiste andmine ja korraldamine.
• Ruumide ja seadmete ettevalmistamine vastavalt ürituse vajadustele.
• Cateringi ja kohvipauside korraldamine.
• Ürituse ajal teenindus, probleemide lahendamine ja koristuse korraldamine.
• Arvelduste teostamine ja aruandluse koostamine.

MAJUTUSE KORISTAMINE JA TEENINDAMINE

• Puhastusvahendite ja -materjalide, hügieenitarvete ja reklaammaterjalide kasutamine, keskkonnasõbraliku lähenemise järgimine ja kaubavarude kontroll. Hotelli pesumaja töö jälgimine.
• Majutusruumide teenindamise ja koristamise protsesside järgimine.
• Avalike ruumide ja hotelli territooriumi koristamine ning hooldus.

ESMAABI ETTEVÕTTES

PERSONALI JUHTIMINE JA HALDAMINE

• Meeskonna moodustamise ja ülesannete jaotamise põhimõtted.
• Töö planeerimine, eesmärkide seadmine, töötajate motiveerimine ja töögraafikute koostamine.
• Supervisiooni korraldamine ja töötajate toetamine.
• Nõustamine, mentorlus ja töötajate areng.
• Probleemide jälgimine, ennetamine ja lahendamine meeskonnas.

DIGITAALSETE TÖÖRIISTADE KASUTAMINE HOTELLI JUHTIMISEL

• Spetsialiseeritud tarkvara kasutamine hotelli juhtimises.
• Sisemiste elektrooniliste teadete haldamine ja ülesannete määramine.
• Elektrooniline aruandlus ja analüüs.
• Töötamine broneerimisteenuste ja reisibüroodega.

KARJÄÄRILINE ARENG JA KVALIFIKATSIOONI OMANDAMINE

• Kvalifikatsiooninõuded ja nende täitmine, kvalifikatsiooni omandamise protsess ja dokumentide esitamise kord.
• Läbitud õpingute analüüs sertifitseerimisnõuetele vastavuse hindamiseks.

TOIDUHÜGIEENIKOOLITUS

• Mikroorganismid ning nende kasvu ja paljunemist mõjutavad tegurid
• Toiduainete kaudu levivad haigused, toidumürgistused ja infektsioonid
• Toiduainete füüsikaline, keemiline ja mikrobioloogiline saastumine ja selle vältimine
• Toiduainete säilitamise viisid ja tingimused ning temperatuuri kontroll
• Käitlemisettevõtte struktuur, tehnoloogia ja seadmed
• Puhastamine ja desinfitseerimine
• Kahjuritõrje
• Isiklik hügieen
• Enesekontrolli põhimõtted
• Toiduainete käitlemist käsitlevad õigusaktid
• Toiduaineid käitleva töötaja kohustused ja vastutu toiduhügieeninõuete täitmise järgimise eest vastavalt tema tööülesannetele

Õppemeetodid:

Teoreetiline õpe hõlmab:
Dokumendinäidistega töötamine, spetsialiseeritud tarkvaraga töötamine, probleemsituatsioonide lahendamise meetodite harjutamine.

Õigusaktide uurimine, standardülesannete lahendamine arvestades klientide soove, kodutööd, eneseanalüüs.

* Õppeainete järjekorda võib muuta. Õppeainete järjestus määratakse õppekavaga, mis antakse õppijatele enne õppetöö algust.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö hõlmab:
Õigusaktide uurimine, standardsete ülesannete lahendamine klientide soovide arvestamisel, tellimuste digitaalne vormistamine ning broneeringute ja muude tellimuste vormistamine.

Eneseanalüüs. Võimalik karjääri areng. Karjäärikaardi koostamine (tuleviku arengu ja õppimise visioon).

Õppematerjalide loend:

1. Riigi Teataja –seadusandlus, teemakohased normatiivaktid.
   2. Hotellindus: teooria ja praktika, Reeli Liivik, Sirje Rekkor ja Meidi Sirk (2019,Eesti  Haridusteaduste Ajakiri. Estonian Journal of Education).
   3. Hotellinduse alused. (Reisisaatja II. Teeninduse
   Kutsenõukogu).
   4. Informatsioon kvalifikatsioonieksami vastuvõtmise kohta:
   Teeninduse Kutsenõukogu on andnud Eesti Peakokkade Ühenduse Kutsekomisjonile kutse andmise õiguse alates aprill 2021 järgmistele kutsetele:

• Turismiettevõtte teenindaja, tase 4
• Hotelliteeninduse spetsialist, tase 5

• Info hotelliteenindaja kutse taotlemise kohta leiadsiit

 https://chef.ee/hotelliteenindaja-kutse/

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õppeprotsessi käigus täidavad õpilased praktilisi ja situatsioonilisi ülesandeid või iseseisvaid ülesandeid, saades õpetajalt suulist või praktilist tagasisidet.

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt vähemalt 75% kursusest. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

• Test (kirjalik)
• Situatsiooniline praktiline ülesanne (suuline) õpetaja juhiste järgi, mis demonstreerib õpilase oskusi ja/või hindab oskusi jooksva töö keskkonnas teenindusoludes.

Hindamiskriteeriumid

Lõputöö loetakse sooritatuks, kui õpilane on testis õigesti vastanud vähemalt 75% küsimustest ja on sooritanud praktilise ülesande või läbinud positiivselt hindamise teeninduskeskkonnas.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Kõrgharidus, töökogemus õpetataval alal ja õppimiskogemus.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

1. Введение

• Виды отелей и их функциональное предназначение
• Классификация отелей и особенности управления в разных странах
• Требования, предъявляемые к отелям

2. Администратор отеля

• Понятие и вариации должности, необходимые компетенции, ролевая позиция в команде отеля
• Права и обязанности
• Профессиональная этика и личные качества

3. Размещение заказов и прием клиентов

• Служба приёма и обслуживание гостей
• Типы размещения
• Определение потребностей клиента, консультирование
• Процедуры бронирования, подтверждения заказов (включая групповые и турагентские заезды) и распределения номеров

4. Расчеты

• Выписка клиента, формирование счета
• Расчет с клиентом, использование различных способов оплаты
• Проверка купюр визуально и с использованием оборудования
• Кассовая наличность, финансовая ответственность
• Документирование операций и ведение отчетности

Самостоятельная работа с документами (5 ак.часов)

5. Работа с клиентами

• Наиболее распространенные типы поведения клиентов
• Правила общения персонала отеля с клиентами. Профессиональная этика. Соблюдение конфиденциальности.
• Создание позитивного настроя, знакомство клиента с отелем
• Туристические рекомендации, информация о регионе и его особенностях, способы передвижения, общественный транспорт.
• Работа с запросами и потребностями клиентов (доп. кровать, хранение багажа или ценностей, звонок для пробуждения и т.д.)
• Сбор и анализ обратной связи, доведение до руководства

6. Решение проблем

• Работа с жалобами клиентов
• Эффективные стратегии работы с трудными клиентами
• Способы предотвращения и устранения проблем

7. Продажа и организация дополнительных услуг

• Транпортировка клиента (такси, трансфер и т.д.)
• Экскурсии и достопримечательности
• Спа, услуги красоты и здоровья и т.д.

8. Питание в отеле

• Планирование питания в зависимости от ситуации обслуживания и с учетом потребностей клиентов и возможностей компании
• Понимание работы кухни, особенностей национальной кухни. Контроль за потребностью в сырье при необходимости.
• Контроль за накрытием и уборкой столов, подачей еды и напитков, собственное участие при необходимости.Пищевая гигиена. Изучение материалов, электронный экзамен. (10 ак. часов самостоятельной работы)

9. Охрана отеля

• Общая система безопасности и система пожарной защиты
• Принципы обеспечения безопасности отеля и гостей
• Привлечение охраны при работе с трудными клиентами

10. Обслуживание мероприятий

• Прием и регистрация заявок
• Инструктирование персонала
• Подготовка помещений и оборудования
• Организация кетеринга и кофе-брейков
• Обеспечение обслуживания на протяжении мероприятия, решение проблем, организация уборки.
• Расчеты и отчетность

11. Уборка и обслуживание проживания

• чистящие средства и материалы, гигиенические средства, рекламные принадлежности: соблюдение принципа экологичности, контроль товарного запаса. Контроль работы прачечной отеля.
• Обслуживание и уборка помещений для размещения.
• Организация уборки общественных помещений и территории отеля.

12. Первая помощь на предприятии

13. Руководство и управление персоналом

• Формирование команды
• Планирование работы, установление целей, мотивация, составление рабочих графиков
• Организация супервизии
• Консультирование и наставничество
• Отслеживание, предотвращение и решение проблем в коллективе.

14. Использование цифровых инструментов в управлении отелем

• Специализированный софт
• Организация внутренних электронных оповещений и постановки задач
• Электронная отчетность
• Особенности работы с сервисами бронирования и турагентствами

15. Карьерное развитие и получение квалификации

• Квалификационные требования и их исполнение. Регламент получения квалификации. Порядок подачи документов.
• Анализ пройденных тем на соответствие требованиям сертификации.

Самостоятельная работа

• Самоанализ, планирование карьеры, построение карьерной карты

* Порядок прохождения учебных тем может быть изменен. Очередность тем определяется планом обучения, который выдается обучающемуся перед началом занятий.

Dennis Fort

Деннис Форт, дипломированный арт-терапевт (Tallinna Ülikool, 2015). Опыт работы с детьми с особыми потребностями более 9 лет в реабилитационных центрах, спецшколах. Пройдено множество курсов повышения квалификации. Основные темы работы: панические атаки, страхи, стресс, депрессия, сниженное настроение, чувство одиночества, повышенная тревожность, низкая самооценка.

В Eterna Koolituskeskus проводит занятия по арт-терапии на курсе Спецпедагогика.

Содержание обучения:

1. Личностные качества спецпедагога

1.1. Личностные особенности, способствующие и препятствующие работе с особыми учениками.
1.2. Поведенческие программы, возможности «перепрограммирования» и педагогические стереотипы – «репертуар» спецпедагога.
1.3. Поиск ресурсов и адаптация педагога.
1.4. Личностное тестирование, консультирование и супервизия педагогов, работающих с детьми с особыми образовательными потребностями.
1.5. Навыки командной работы.
1.6. Взаимодействие с родителями. Особенности коммуникации «педагог-родитель»; возможности и границы педагогического воздействия.

2. Проблема адаптации

2.1. Адаптационные ресурсы человека.
2.2. Адаптация ученика к условиям обучения.
2.3. Адаптация педагога к особенностям ученика.
2.4. Адаптационные ресурсы школы как организации.

3. Постановка целей в работе с учениками с особыми образовательными потребностями

3.1. Роль педагога в постановке целей обучения.
3.2. Зона ближайшего развития как цель в процессе обучения.
3.3. Обучение в школе как часть социализации ребёнка.
3.4. Сотрудничество в процессе обучения, общность и разность целей для разных учеников.

4. Педагогические умения и навыки

4.1. Создание благоприятных условий для развития ребенка с учетом его особенностей.
4.2. Невербальная коммуникация (возможности и ограничения практического использования).
4.3. Обучающие терапии: песочная терапия и глинотерапия, нейрографика.
4.4. Оценивание ученика с особыми образовательными потребностями, практические примеры.

Maarika Veigel

Maarika on hariduse edendaja ja koolitaja, kellel on üle 30 aasta kogemusi laste ja noortega töötamisel. Ta on lõpetanud Tallinna Ülikooli Pedagoogilise Seminari erialal ”Kehalise kasvatuse õpetaja”, 2007.aastal- Tallinna Ülikooli Kasvatusteaduste Instituudi erialal ”Pedagoogiline nõustamine” ja 2022.aastal – informaatika erialal. Tal on kasvatusteaduste magistrikraad kehalise kasvatuse, pedagoogilise nõustamise ja informaatika erialadel. Temal on läbitud palju koolitusi, lisaks digipädevuste alaliselt täiendanud (TLÜ informaatika, virtuaalne assistent). Maarikal on 7. taseme kutseõpetaja kutsetunnistus. Maarika kutseks on õppijate motiveerimine elukestvaks õppeks, sh digioskuste arendamiseks.

Ольга Соркина

Доктор экономических наук (PhD), Тренер по составлению финансовому планированию для составления бизнес-плана с более чем 20-летним опытом обучения.

Projektijuhtimise alused

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Projektijuhtimise alused

Koolituse kogumaht:

70 ak tundi (55 ak tundi auditoorset tööd ja 15 ak tundi iseseisvat tööd)

Sihtrühm:

Isikud, kes tunnevad huvi uue eriala omandamise vastu. Ettevõtete juhid, projektijuhid ning projektimeeskonda ja juhtkonda kuuluvad töötajad, kes on huvitatud oma erialase taseme tõstmisest.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on teadmiste ja oskuste omandamine, mis võimaldab õppijal töötada projektijuhina.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskad kavandada projekti ja kirjeldada selle tulemusi;
• suudad määratleda projekti elluviimise meetodi ja vajalikud ressursid;
• oskad määrata kindlaks projekti põhinõuded, piirangud, eeldused ja riskid;
• oskad valida ja kavandada parima viisi projekti elluviimiseks ning tagada projektimeeskonna sujuva töö;
• oskad jälgida projekti elluviimise tõhusust ning kontrollida, et püsid ajakava ja eelarve piirides;
• tead, kuidas rakendada projektijuhtimiseks vajalikke vahendeid ja oskusi;
• on Sul olemas mall, mida saad kasutada kõigi edaspidiste projektide koostamisel.

Õppesisu

SISSEJUHATUS

Projekti ja rutiinsete toimingute erinevused. Projektijuhtimise protsess. Traditsiooniline või paindlik projektijuhtimine. Kuidas mõjutavad organisatsiooni struktuur ja kultuur projektide juhtimist? Projektijuhtimise vahendid.

PROJEKTI STRUKTUUR

Projekti sisu juhtimine. Projekti ulatus. Projekti elutsükkel. Projekti huvirühmad. Projekti tööressursid. Projektiga seonduv kommunikatsioon. Projekti lõimimine.

PROJEKTI ALGATAMINE

Projekti eesmärgi ja ülesannete määratlemine. Projekti nõuete väljatöötamine. Projekti tulemuste ja edukuse kriteeriumide määratlemine. Projekti lähteülesande koostamine. Kuidas saada heakskiit projekti elluviimiseks?

PROJEKTI PLAANI VÄLJATÖÖTAMINE

Tööjaotuse struktuuri loomine. Projekti ajakulu ja maksumuse hindamine.

Ressursside haldamise kava koostamine. Projekti ajakava ja eelarve koostamine.

Kvaliteedijuhtimise kava koostamine. Hankeplaani väljatöötamine.

PROJEKTI RAKENDAMISE AJAKAVA KOOSTAMINE

Kuidas määratleda ülesannete täitmiseks vajalikud ressursid? Projekti vahe-eesmärgid ja kriitilise tee analüüs. Kriitiline ahel. Kuidas vähendada projekti ajakulu? Projekti esialgne kava. Projekti riskide tuvastamine ja maandamine.

PROJEKTI ELLUVIIMINE

Projektimeeskonna moodustamine ja arendamine. Tõhusa suhtluse tehnikad. Projektimeeskonna juhtimine. Kuidas juhtida kaugtööd tegevaid meeskondi? Kuidas pidada tõhusaid koosolekuid?

PROJEKTI EDENEMISE SEIRE JA KONTROLL

Kuidas koguda andmeid? Projekti elluviimise ajakava haldamine. Kulude arvestus ja jälgimine projekti vältel. Projekti ulatuse juhtimine. Riskide seire ja kontroll. Projekti muudatuste juhtimine. Probleemide lahendamine projekti käigus.

PROJEKTI LÕPETAMINE JA LÕPPTOIMINGUD

Kuidas saada kliendilt kinnitus, et projekt on lõpetatud? Saadud õppetundide dokumenteerimine. Projekti lõpparuande koostamine. Projekti lõpetamine ja üleandmine.

PRAKTIKA

Praktiliste harjutuste ja koduste ülesannete tegemine.

HINDAMINE

Projekti esitlemine ja kaitsmine.

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Iseseisev töö:

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks.Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppematerjalide loend

• Töölepingu seadus: https://www.riigiteataja.ee/akt/112072014146
• Agiilse tarkvaraarenduse manifest http://agilemanifesto.org/iso/et/manifesto.html
• Peeter Normak, 2010, Projektijuhtimine, Tallinn http://www.tlu.ee/~pnormak/PJ2010/konspekt-proj-juht-2010-28nov.pdf
• Вольфсон Борис, 2010, Гибкие методологии разработки https://yadi.sk/d/i-kJzGx2PLCW3
• Разбираемся в Scrum и Kanban https://netology.ru/blog/scrum-kanban
• Хенрик Книберг, 2012, Scrum и XP: заметки с передовой http://scrum.org.ua/wp-content/uploads/2008/12/scrum_xp-from-the-trenches-rus-final.pd

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt nelikümmend kaks (42) kontakttunnis. Lisaks tuleb kaitsta oma projekt.

Hindamismeetod

Projekt (esitamine ja kaitsmine)

Hindamiskriteeriumid

• Kontseptsiooni väljatöötamine ja oma projekti harta koostamine.
• Töö ulatuse, kestuse ja ajakava, vajalike ressursside jne kindlaksmääramine. Optimaalse projektiplaani koostamine.
• Projekti hindamine ja eelarvestamine.
• Projekti optimeerimine
• Projekti esitluse ettevalmistamine

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastavat haridust ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:

05.04.2023

Raamatupidamistarkvara

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Raamatupidamistarkvara

Õppekavarühm:

Majandusarvestus ja maksundus

Õppe kogumaht:

80 ak tundi, millest on 70 ak tundi auditoorsed tööd ja 10 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Kursusele on oodatud kõik, kes soovivad saada teadmisi ja pädevusi raamatupidamisprogrammide kasutamise kohta mis võimaldab töötada efektiivsemalt ja kiiremini. Saadavad oskused aitavad õppijal täiendada end erialaselt ja osaleda elukestvas õppes.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on teadmiste ja praktiliste oskuste omandamine, mis võimaldab õppijal kasutada raamatupidaja töös arvutiprogramme (StandardBooks, 1С Raamatupidamine).

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• teab raamatupidamisprogrammide (Standard Books ja 1C Raamatupidamine) tööpõhimõtteid
• oskab sisestada raamatupidamisprogrammi (StandardBooks ja 1C näitel) algdokumente ning saada ja kontrollida väljundeid,
• tunneb olulisi võimalusi, kuidas kõne all olevad raamatupidamisprogrammid aitavad parandada raamatupidaja või ettevõtja töökorraldust

Õppesisu:

TÖÖTAMINE RAAMATUPIDAMISTARKVARAGA

• Raamatupidamisprogramm StandardBooks
• Raamatupidamisprogramm 1С Raamatupidamine

LÄBITAVAD TEEMAD

• Töö alustamine raamatupidamisprogrammidega StandardBooks ja 1C Raamatupidamine: seadistused, dokumendimallid, kontoplaan, dokumentide sisestamise loogika.
• Finantsmoodul: seadistused, registrid, aruanded.- bilanss; kasumiaruanded; käibemaksuaruanne.
• Pearaamat, päevaraamat ja käibeandmik.
• Kassa: kassaraamat; kassa sissetulekuorderid, kassa väljaminekuorderid, tasaarveldused
• Kulud: kuluaruanded, aruandvad isikud.
• Müügireskontro: müügiarvete kujundaminae, koostamine ja saatmine.
• Ostureskontro:  ostuarvete sisestamine.
• Põhivara moodul: põhivarade ost ja müük, amortisatsiioni arvestus, põhivarade makandmine.
• Aruandluse kooostamne: bilanss, kasumiaruanne, rahavoogude aruanne.

Õppemeetodid:

Praktiliste ülesannete lahendamine (simulatsioon), näitlikustatud loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

Standard Books https://excellent.ee/allalaadimine

Raamatupidamise seadus https://www.riigiteataja.ee/akt/109052017030

Tulumaksuseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/128122017077

Sotsiaalmaksuseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/128122017076

Käibemaksuseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/128112017018

Töölepingu seadus https://www.riigiteataja.ee/akt/128112017030

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt neljakümne viies (45) kontakttunnis ning praktilise kompleksülesande (simulatsioon) lahendamine programmis.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes omab raamatupidamise või/ja rahanduse alast haridust ning kellel on olemas vastav töökogemus.

Õppekava kinnitamise aeg:

31.03.2022

Ettevõtlus: ideest elluviimiseni

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Ettevõtja

Õppekavarühm:

Majandustegevus

Õppe kogumaht:

200 akadeemilist tundi, millest 155 ak tundi on auditoorset õppetööd ja 45 ak tundi iseseisvat tööd.

Õppekava koostamise alus:

• Väikeettevõtja, tase 5
• Ettevõtluse alustamise toetuse taotlemine: https://www.tootukassa.ee/et/teenused/ettevotlusega-alustamine

Sihtrühm:

Kursusele on oodatud kõik, kes soovivad omandada teadmisi ja pädevusi ettevõtluse valdkonnas.

Õppe eesmärk:

Õppe-eesmärgiks on omandada teadmised ja oskused ettevõtte asutamiseks ja juhtimiseks, koostada äriplaani ja teada, kuidas seda ellu rakendada.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• mõistab ettevõtluse olemust ja ettevõtja rolli ühiskonnas;
• tunneb ettevõtluse toimimispõhimõtteid ja orienteerub ettevõtluskeskkonnas;
• teab ettevõtte loomise ja tegutsemise aluseid, toetavaid tugisüsteeme ja rahastamisvõimalusi;
• on koostanud ja esitanud oma äriideel põhineva äriplaani;
• omab ülevaadet äriidee rahastamise võimalustest.

Õppesisu:

ETTEVÕTLUSE ALUSED

Ettevõtlus väikeettevõtluses: Eesti Vabariigi õigusaktid, äritegevuse vormid (FIE, TÜ, UÜ, OÜ, AS) ja nende valimine. Ettevõtlus ja ettevõtlikkus. Ettevõtte asutamise etapid: uue ettevõtte registreerimine Äriregistris. Ettevõtte välised faktorid ja nende mõju ettevõtte eluvõimele. Äritegevuse arendamist soodustavad organisatsioonid Eestis (EAS, Töötukassa jt)

ÄRIIDEE. ÄRIPLAAN JA SELLE KOOSTAMINE.

Äriidee ja selle eluvõime hindamine. Äriidee: selle koostamise põhimõtted, struktuur, jaotusosade vahelised seosed. Ettevõtte arendamise strateegiad: mission, nägemus, eesmärgid ja tööülesanded, makro- ja mikrokeskkond. Uue ettevõtte SWOT analüüs. Äriidee koostamine vastavalt Töötukassa poolt eraldatava ettevõtluse alustamise toetusega seotud nõudmistele

TOODANG JA TURUNDUS

Tooted ja teenused. Tööstuste tehnoloogiad ja teenindus. Ressursid. Turg ja selle areng. Sihtrühma valimine. Konkurentide taseme hindamine ja hinna põhjendamine. Müügi- ja turustamiskanalid. Toote/teenuse edendamise viisid: reklaam, turustamine. Riskide analüüs ja nende maandamise viisid

RAAMATUPIDAMISE ALUSED

Raamatupidamise süsteem Eestis. Raamatupidamise korraldamine: arved, registrid, arvestus. Finantsaruandlus ettevõttes. Maksunduse alused (käibemaks, tulumaks, sotsiaalmaks jt)

ASJAAJAMINE

Dokumendihalduse süsteem ja selle tõhustamise võimalused. Arhiviide korraldamine

FINANTSPLANEERIMINE

Finantsallikad: isiklid ja laenud. Firma tulud ja ressursid. Püsivad ja muutuvad kulud. Firma kulud ja prognoos kulude kohta kolmeks aastaks. Tulude ja bilansi prognoos. Rahavoogude korraldamine ettevõtte maksevõime suurendamiseks

TÖÖÕIGUS

Tööseadus: töösuhete korraldamine. Tööleping: mõisted, vormistamine, nõudmised, lõpetamise tingimused. Tööandja ja töötaja õigused ning kohustused. Tööalaste vaidluste lahendamine

ORGANISATSIOONI JUHTIMINE

Juhtimise protsess: korraldamine, planeerimine, motiveerimine, kontroll. Organisatsiooni struktuuride liigid ja arenguetapid. Juhi roll ja vastutus. Võim ja selle tasakaal. Juhtimisstiilid. Juhtimise protsess: informatsioooni kogumine ja töötlemine, juhtimisotsuse vastuvõtmine

TULEOHUTUSE, TÖÖOHUTUSE JA ESMAABI KORRALDAMINE ETTEVÕTTES

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö,

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Äriseadustik https://www.riigiteataja.ee/akt/131122010019
• Ettevõtluse alustamise toetuse materjalid: https://www.tootukassa.ee/ru/content/uslugi/hodataystvovanie-evat
• „Порядок софинансирования проектов начинающих предпринимателей г. Нарва“ http://narva.ee/ru/predprinimateli/bisnec_i_invectisii/podderska_bisneca//
• Центр поддержки предпринимательства Ида-Вирумаа IVEC https://www.ivek.ee/ru/
• Riigi Tugiteenuste Keskus RTK https://www.rtk.ee/meede-alustava-ettevotja-starditoetus
• Руководство по составлению бизнес- плана, EAS https://www.eas.ee/wp-content/uploads/2015/12/eas_ariplaani_juhend_rus.pdf
• Йонсон Р., Карьялайнен Л. „В помощь малому предпринимателю“

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja kahekümne kuues (126) kontakttunnis ja äriplaani koostamine.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Äriplaani kaitsmine

Õppija oskab …

• rakendada ettevõtluse toimimispõhimõtteid;
• koostada ja esitada oma äriideel põhineva äriplaani.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes oma ärinduse või/ja juhtimise alast haridust ning kellel on olemas vastav töökogemus.

Õppekava kinnitamise aeg:

31.03.2022

Projektijuhi koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Projektijuhi koolitus

Koolituse kogumaht:

189 ak t = 109 ak t auditoorset tööd + 80 ak t iseseisvat tööd

Õppekava koostamise alus:

Kutsestandard: Projektijuht, tase 6

Sihtrühm:

Isikud, kes tunnevad huvi uue eriala omandamise vastu. Ettevõtete juhid, projektijuhid ning projektimeeskonda ja juhtkonda kuuluvad töötajad, kes on huvitatud oma erialase taseme tõstmisest.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on teadmiste ja oskuste omandamine, mis võimaldab õppijal töötada projektijuhina.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab kasutada projektijuhtimise võtteid projekti kulgu erinevatel etappidel;
• oskab hinnata projektikvaliteedi riske ja taset;
• omab teadmisi ja pädevusi, kuidas töötada meeskonnas, koostada projektidokumente;

Õppesisu

PROJEKTITEGEVUS ORGANISATSIOONIS

• Projekti tegevuste põhimõisted. Projektide klassifikatsioon.
• Erinevused projektijuhtimise ja traditsioonilise juhtimise vahel.
• Projekti elutsükkel ja etapid. Projektijuhtimise standardid.
• Projekti põhikiri. Esialgne kulude kalkulatsioon.

PROJEKTIJUHTIMISE PROTSESSID

• Projekti algatamise protsessi rühm. Projektis osalejad ja huvigrupid. Projekti hierarhiline struktuur.
• Projekti planeerimine. Tööjaotuse struktuur.
• Projekti planeerimine: ajakava haldamine. Võrgugraafik, Gantti diagramm
• Projekti planeerimine: ressursside haldamine. Riskide kindlakstegemine. Kvaliteedi mõõdikud.
• Töö koosseisu ja kestuse määramine. Eesmärkide väljatöötamine, oma projekti plaani koostamine.
• Projektide täitmise protsesside rühm. Juhtimistegevuse tsükkel.
• Järelevalve- ja kontrolliprotsesside rühm. Kontrollimeetodid. Kontrollimise iseärasused.
• Kommunikatsiooni juhtimine projektis. Projektitegevuste koordineerimine.

PROJEKTIJUHTIMINE JA ARUANDLUS

• Kulude haldamise kavandamine projektis. Projekti hinnang ja eelarve.
• Oma projekti eelarvestamine.
• Kvaliteedijuhtimine projektis. Projekti kvaliteedikriteeriumide määramine.
• Riskide juhtimine. Kvantitatiivne ja kvalitatiivne riskide
• Projekti muudatuste haldamine. Käimasolevate muudatuste rakendamine.
• Kulude kontroll. Kulude juhtimine projektis. Teenitud väärtuse meetod.
• Hanked ja lepingute haldamine. Lepingute tüübid.
• Projektide integreerimise juhtimine.
• Projekti lõpuleviimine. Projekti dokumentatsioon.

KAASAEGSETE TARKVARADE KASUTAMINE PROJEKTITEGEVUSE PLANEERIMISEL

• Projekteerimistarkvarad.
• Excel programmi võimaluste kasutamine.
• GanttProject ja GanttPRO ja teiste projekteerimisprogrammide kasutamise ajakava.
• GanttProject ja GanttPRO ja teiste programmide ressursside planeerimine projekti tegevustes
• Projekti optimeerimine
• Õppijate nõustamine oma projektide koostamisel

SUHTLEMINE PROJEKTIMEESKONNAS

• Projektimeeskonna moodustamine ja juhtimine.
• Projektijuhi roll
• Läbirääkimisoskused
• Projektide konfliktide juhtimine.

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Iseseisev töö:

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks.Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppematerjalide loend

• Töölepingu seadus: https://www.riigiteataja.ee/akt/112072014146
• Agiilse tarkvaraarenduse manifest http://agilemanifesto.org/iso/et/manifesto.html
• Peeter Normak, 2010, Projektijuhtimine, Tallinn http://www.tlu.ee/~pnormak/PJ2010/konspekt-proj-juht-2010-28nov.pdf
• Вольфсон Борис, 2010, Гибкие методологии разработки https://yadi.sk/d/i-kJzGx2PLCW3
• Разбираемся в Scrum и Kanban https://netology.ru/blog/scrum-kanban
• Хенрик Книберг, 2012, Scrum и XP: заметки с передовой http://scrum.org.ua/wp-content/uploads/2008/12/scrum_xp-from-the-trenches-rus-final.pd

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja kuues (106) kontakttunnis. Lisaks tuleb kaitsta oma projekt.

Hindamismeetod

Projekt (esitamine ja kaitsmine)

Hindamiskriteeriumid

• Kontseptsiooni väljatöötamine ja oma projekti harta koostamine.
• Töö ulatuse, kestuse ja ajakava, vajalike ressursside jne kindlaksmääramine. Optimaalse projektiplaani koostamine.
• Projekti hindamine ja eelarvestamine.
• Projekti optimeerimine
• Projekti esitluse ettevalmistamine

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastavat haridust ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:

05.04.2021

Laomajanduse töötaja koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Laomajanduse töötaja koolitus

Õppekavarühm:

Logistika

Õppe kogumaht:

221 ak tundi, millest on 155 ak tundi auditoorset tööd ja 66 ak tundi iseseisvat tööd.

Õppekava koostamise alus:

Kutsestandard: Laotöötaja, tase 4

Sihtrühm:

Isikud, kes soovivad õppida laomajandust ja töötada loa- ja/või logistakateenuseid pakutavas ettevõttes.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on laomajanduse alaste teadmiste, oskuste ja hoiakute omandamine, mis võimaldab töötada laomajanduse spetsialistina ning täiendada end erialaselt ja osaleda elukestvas õppes.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• järgib laos töökorralduse ja ohutustehnika nõudeid;
• oskab suhelda klientidega vastavalt klienditeeninduse üldistele standarditele;
• oskab töötada meeskonnas;
• oskab kasutada lao arvutiprogramme;
• järgib oma tööga seotud õigusakte;
• saab suhelda eesti keeles algtasemel erialastel eesmärkidel.

Õppesisu:

 LAOTÖÖ TOIMINGUD

• Kaupade mahalaadimine ja vastuvõtmine
• Kauba vastuvõtukontroll ja hoiukohtade paigutamine
• Laodokumentatsioon
• Saadetiste teiseldamine ja kaupade ladustamine
• Saadetiste komplekteerimine, pakkimine ja väljastamine
• Inventuur ja selle ettevalmistamine ning läbiviimine (sh kokkuvõtete tegemine)
• Laotoimingutega seotud riskid

LADUDE JAOTUS

• Ladude klassifikatsioon ja nende funktsioonid
• Infovoo juhtimise põhimõtted

LAOTEHNOLOOGIAD JA SÜSTEEMID

• Traditsioonilised tehnoloogiad (madala lao tehnoloogia, peenkaubatehnoloogia, kõrge lao tehnoloogia, virnastamine, sügavriiulid, läbivooluriiulid, mobiilsed riiulid)
• Poolautomaatsed laosüsteemid (Mini-ja unit load süsteemid, vertikaal- ja horizontaalsüsteemid)

PAKENDID JA PAKKIMNE

• Pakendid ja pakkematertjalid
• Markeeringud pakenditel
• Kaubaalused
• Tagastuslogistika

TÕSTUKID JA LAOSEADMED

• Teisaldamistõstukid
• Tugiratastõstukid
• Komplekteerimistõstukid
• Vastukaaltõstukid
• Laaadimisslüüsid ja sillad

TÖÖ INFOSÜSTEEMIS

• Laotarkvara ülevaade
• Dokumentide loomine ja haldamine
• Vöötkooditehnoloogia
• Automaatne tuvastamine

TÖÖKESKKONNAOHUTUS LAOS

• Riskitegurid laos
• Ohutu töötamise nõuded

LOGISTIKA ALUSED

• Logistika mõiste, eesmärgid-ja funktsioonid
• Tarneahela ja tarneahela juhtimise alused
• Veokorralduse alused

KLIENDITEENINDUS JA KVALITEET LOGISTIKAS

• Klientide ja tarnijate teenindamine kooskõlas ettevõttes sätestatud klienditeeninduse põhimõtetega
• Telliuste käsitlemine lähtudes laotöö töökorraldusest
• Klientide päringutele vastamine, vahendades saadetise ja kaubaga seotud informatsiooni
• Pretensioonide ja reklamatsioonide käsitlemine ja asjakohase informatsiooni andmine

ARVUTIÕPETUS

• Tekstide töötlemine MS Word’is
• Tabelite vormindamine MS Excel’is
• Kirjavahetus e-posti teel ja töö Internetis

ERIALANE EESTI KEEL

• Erialane sõnavara tööülesannete kirjeldamisel
• Suhtlemine kolleegide ning klientidega algtasemel

Õppemeetodid:

Rollimängud, arutluskaart, intervjuu, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, loeng

Iseseisev töö:

Jooksvad iseseisvad tööd koduseks lahendmiseks

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Ülo Mallene «Müük ja müügikorraldus kaupluses»
• Hans G Tonndorf «Jaekaubandus»
• https://www.logistikauudised.ee/

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja kahekümne seitsmes (127) kontakttunnis.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.
Test (lühi- ja valikastustega kirjalik test)

Õppija oskab …

• järgib laos töökorralduse ja ohutustehnika nõudeid;
• oskab suhelda klientidega vastavalt klienditeeninduse üldistele standarditele;
• omandab laos kasutavate arvutiprogrammide kasutamise aluseid;
• järgib oma tööga seotud õigusakte.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

 Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on õigus läbi viia laomajanduse- ja/või logistikaalast koolitust ja kes omab vastavat haridust ja töökogemust.

 Õppekava kinnitamise aeg:

04.01.2021

Александр Мартынов

Имеет высшее образование по специальности «Организация социальной работы».  Андрагог 6-ого уровня. Обучает взрослых с 2008 года.  Умеет грамотно и доступно излагать свой материал, опираясь на конкретные примеры.

Марина Воробьева

По образованию психолог. С  2009 года обучает взрослых и работает в областях: индивидуальное, семейное, кризисное консультирование. Своими сильными сторонами Марина считает хорошие навыки общения, позитивное отношение к жизни и умение находить общий язык со своими обучающимися.

Laomajanduse töötaja koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Laomajanduse töötaja koolitus

Õppekavarühm:

Logistika

Õppe kogumaht:

221 akadeemilist tundi, millest on 167 ak tundi kontaktõpet ja 54 ak tundi iseseisvat tööd.

Õppekava koostamise alus:

Kutsestandard: Laotöötaja, tase 4

Sihtgrupp:

Isikud, kes soovivad õppida laomajandust ja töötada loa- ja/või logistakateenuseid pakutavas ettevõttes.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on laomajanduse alaste teadmiste, oskuste ja hoiakute omandamine, mis võimaldab töötada laomajanduse spetsialistina ning täiendada end erialaselt ja osaleda elukestvas õppes.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• täidab laos töökorralduse ja ohutustehnika nõudeid;
• teab, kuidas suhelda klientidega vastavalt üldistele klienditeenindusstandarditele;
• mõistab meeskonnatöö põhitõdesid;
• mõistab raamatupidamise põhitõdesid;
• mõistab laos kasutatavate arvutiprogrammide kasutamise põhitõdesid;
• järgib oma töös kehtivaid õigusakte;
• оskan erialasel eesmärgil algtasemel suhelda eesti

Õppesisu:

LAOTÖÖ TOIMINGUD

• Kaupade mahalaadimine ja vastuvõtmine
• Kauba vastuvõtukontroll ja hoiukohtade paigutamine
• Laodokumentatsioon
• Saadetiste teiseldamine ja kaupade ladustamine
• Saadetiste komplekteerimine, pakkimine ja väljastamine
• Inventuur ja selle ettevalmistamine ning läbiviimine (sh kokkuvõtete tegemine)
• Laotoimingutega seotud riskid

LADUDE JAOTUS

• Ladude klassifikatsioon ja nende funktsioonid
• Infovoo juhtimise põhimõtted

LAOTEHNOLOOGIAD JA SÜSTEEMID

• Traditsioonilised tehnoloogiad (madala lao tehnoloogia, peenkaubatehnoloogia, kõrge lao tehnoloogia, virnastamine, sügavriiulid, läbivooluriiulid, mobiilsed riiulid)
• Poolautomaatsed laosüsteemid (Mini-ja unit load süsteemid, vertikaal- ja horizontaalsüsteemid)

PAKENDID JA PAKKIMNE

• Pakendid ja pakkematertjalid
• Markeeringud pakenditel
• Kaubaalused
• Tagastuslogistika

TÕSTUKID JA LAOSEADMED

• Teisaldamistõstukid
• Tugiratastõstukid
• Komplekteerimistõstukid
• Vastukaaltõstukid
• Laaadimisslüüsid ja sillad

TÖÖ INFOSÜSTEEMIS

• Laotarkvara ülevaade
• Dokumentide loomine ja haldamine
• Vöötkooditehnoloogia
• Automaatne tuvastamine

TÖÖKESKKONNAOHUTUS LAOS

• Riskitegurid laos
• Ohutu töötamise nõuded

LOGISTIKA ALUSED

• Logistika mõiste, eesmärgid-ja funktsioonid
• Tarneahela ja tarneahela juhtimise alused
• Veokorralduse alused

KLIENDITEENINDUS JA KVALITEET LOGISTIKAS

• Klientide ja tarnijate teenindamine kooskõlas ettevõttes sätestatud klienditeeninduse põhimõtetega
• Telliuste käsitlemine lähtudes laotöö töökorraldusest
• Klientide päringutele vastamine, vahendades saadetise ja kaubaga seotud informatsiooni
• Pretensioonide ja reklamatsioonide käsitlemine ja asjakohase informatsiooni andmine

ARVUTIÕPETUS

• Tekstide töötlemine MS Word’is
• Tabelite vormindamine MS Excel’is
• Kirjavahetus e-posti teel ja töö Internetis

ERIALANE EESTI KEEL

• Erialane sõnavara tööülesannete kirjeldamisel
• Suhtlemine kolleegide ning klientidega algtasemel

Õppemeetodid:

Rollimängud, arutluskaart, intervjuu, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, loeng

Iseseisev töö:

Jooksvad iseseisvad tööd koduseks lahendmiseks

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel

on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Ülo Mallene «Müük ja müügikorraldus kaupluses»
• Hans G Tonndorf «Jaekaubandus»
• https://www.logistikauudised.ee/
• Logistika õpik kutsekoolidele, Autor: Ain Tulvi, Kujundaja: Piibe Piirma, 2013
• Искусство управления складом. Улыбина Ю.Н. Бердышев С.Н, 2011
• Современный склад. Организация, технологии, управление и логистика, А.М. Гаджинский, 2005
• Общие правила Держателей складов ELEA, elea.ee

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja kahekümne seitsmes (127) kontakttunnis.

Lisaks tuleb sooritada lõputest suuline vestlus positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on õigus läbi viia laomajanduse- ja/või logistikaalast koolitust ja kes omab vastavat haridust ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:

04.01.2021

Täienduskoolitusasutuse nimi

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus

Inglise keel B2 (moodulid B2.1 ja B2.2)

Õppekavarühm

Keeleõpe

Õppekava koostamise alus

Euroopa keeleõppe raamdokument (CEFR), versioonid alates aastast 2020, Cambridge English 2024 metoodilised soovitused.

Õppe maht

130 akadeemilist tundi = 88 akadeemilist tundi auditoorset õpet (2 moodulit, kumbki 44 ak t) + 42 akadeemilist tundi iseseisvat tööd

Sihtgrupp

Täiskasvanud, kelle inglise keele tase on B1+ ja kes soovivad saavutada taset B2 seoses töö, õppimise või isikliku arenguga.

Eesmärk

Kinnistada enesekindla suhtluse oskust tasemel B1+/B2, arendada sõnavara, grammatikat ja keeruliste tekstide kuulamise oskust.

Omandada kindlad B2-taseme oskused: vabalt vestlemine, keeruliste tekstide ja meediamaterjali mõistmine, enesekindel kirjutamine.

Õppekava sisu

Ainekava:

1. Modern Lifestyles: töö- ja eraelu tasakaal, paindlik ajakava, tervisliku eluviisiga kaasnevad harjumused.

1. Global Communication: sotsiaalmeedia, internetisuhtluse etikett ja tehnoloogia mõju.

1. Travel & Sustainable Tourism: turism, kultuurilised erinevused, reisimine tulevikus.

1. Education & Lifelong Learning: veebikursused, uued käsitlusviisid hariduses, 21. sajandi oskused.

1. Money Matters: raha, investeeringud, elektroonilised maksed.
2. Culture & Identity: globaliseerumine, multikultuurilisus, sallivus.
3. Science & Innovation: tehisintellekt, tehnoloogia.
4. Media & Critical Thinking: uudised, meedia mõju.
5. Work & Career: karjääri edendamine, kaugtöö, tuleviku kutseoskused.
6. Success & Society: võrdõiguslikkus, sotsiaalsed muutused, juhtimine.

Grammatika

• Future forms (will / going to / present continuous for future)

• Present Perfect Simple vs. Present Perfect Continuous

• Modal verbs for speculation and deduction (might have, can’t have)

• Articles (definite/indefinite/zero) keerulises kontekstis

• Conditionals (Zero, First, Second)
• Advanced passive forms (It is said that…, He is thought to…)
• Reported speech (statements, questions, commands)
• Relative clauses (defining & non-defining)
• Third Conditional & Mixed Conditionals
• Phrasal verbs (erinevad tähendused ja registrid)

Õpiväljundid

• Sorava kõne arendamine arutelude ja rollimängude kaudu

• Jutusaadete ja videote (BBC Learning English, TED Talks) kuulamine

• Arutleva essee ja e-kirjade kirjutamine ametlikel/mitteametlikel teemadel
• Argumenteerimine aruteludes
• Autentse materjali kuulamine (BBC uudised, B2-taseme jutusaated)
• Ülevaadete, aruannete, artiklite ja kokkuvõtete kirjutamine

Õppematerjalid

• English File, 4th Edition, Upper-Intermediate Units 1–5, Oxford University Press, 2019

Lisamaterjalid:

• Cambridge English Empower, Upper-Intermediate (B2) – Cambridge University Press, 2022
• Outcomes, 3rd Edition, Upper-Intermediate (B2) – National Geographic Learning, 2024
• Roadmap, Upper-Intermediate (B2) – Pearson, 2019
• Speakout, 3rd Edition, Upper-Intermediate (B2) – Pearson, 2021
• Headway, 5th Edition, Upper-Intermediate (B2) – Oxford University Press, 2019

Autentsed materjalid (elulised tekstid, audio- ja videomaterjalid):

• OnestopEnglish (B2))
• Linguahouse
• ESL Brains

• British Council Learn English B2 Reading & Listening

• Linguapress Advanced English

• Elllo.org B2 Lessons

• Hancock McDonald Authentic Listening Pack

• BBC Learning English / TED Talks / The Guardian / The Atlantic

Õppemeetodid

Kommunikatiivne meetod, mis põhineb aktiivsel keelekasutusel reaalsetes ja õppe eesmärgil simuleeritud olukordades. Interaktiivne õpe, rollimängud, projektitööd, arutelud, paaris- ja rühmatööd, töö videote ja jutusaadetega.

Iseseisev töö

• Grammatika harjutamine veebis
• Ettekannete ja kirjalike tööde koostamine
• Jutusaadete kuulamine ja tekstide analüüsimine

Õppe lõpetamise tingimused

• Osalemine iga mooduli auditoorses õppes vähemalt 70% ulatuses
• Kirjalike ja suuliste ülesannete tegemine
• Lõputest (suuline vestlus + kirjalik ülesanne)

Lõpetamisel väljastatav dokument

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus

Koolitaja kvalifikatsioon

• Kõrgharidus inglise keele õpetaja erialal

Õppekava kinnitamise kuupäev

Uuendatud: jaanuar 2025

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Inglise keel B1

Õppekavarühm :

Keeleõpe

Õppe kogumaht:

200 ak tundi, millest 120 ak tundi on auditoorset õpet ja 80 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Isikud, kelle keeleoskuse tase vastab A1-tasemele ning kes soovivad jätkata inglise keele õppimist.

Õppe eesmärk:

Koolituse lõpuks on õppija omandanud oskuse kõneleda ja kirjutada inglise keeles lihtsamaid tekste, saab hakkama suhtlemisega igapäevaelu situatsioonides, omab algteadmisi grammatika.

Õpiväljundid:Koolituse lõpuks õppija:

KUULAMINE

• mõistab lühikeste, lihtsate ja selgelt esitatud tekstide põhisisu;
• suudab tabada lihtsamat faktiinfot teleuudistes;

RÄÄKIMINE

• oskab lihtsal viisil väljenduda igapäevateemadel;

LUGEMINE

• mõistab lihtsaid tekste, mis sisaldavad sagedasti kasutatavaid sõnu;
• mõistab lühikesi isiklikke kirju, igapäevaseid juhiseid ning silte ja teateid avalikes kohtades.

KIRJUTAMINE

• oskab kirjutada sõnumeid, isiklikke kirju ning täita ametlikke dokumente oma iskuandmetega;

Õppesisu:

ÜLDTEEMAD:

• My home (describing home, working around the house)
• Places and houses ( types of buildings in the town, giving directions)
• Food drink ( food and drink vocabulary, cooking verbs, cafe)
• Holidays ( transport and travel, plans for holidays)
• Free time ( hobbies and entertainment, sports)
• Books and films ( types of books and films, preferences)
• IT and Media ( using internet and telephone)

GRAMMATILISED TEEMAD:

• Past Simple regular/irregular verbs
• Present Perfect Simple tense
• There is/there are construction
• Preposition of place and movement
• some/any/a with countable/uncountable nouns
• comparative/superlative adjectives
• articles

Õppemeetodid:

Rollimängud, ajurünnak, arutluskaart, intervjuu, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, vabakirjutamine

Õppekeskkond: Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö:

Jooksvad iseseisvad tööd koduseks lahendmiseks

Õppematerjalide loend:

• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Elementary Student’s Book with DVD-rom. 2013. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Elementary Workbook       with CD-ROM. 2013. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Elementary Teacher’s Book. 2013. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Pre-Intermediate Student’s Book with DVD-rom. 2012. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Pre-Intermediate Workbook       with CD-ROM. 2012. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Pre-Intermediate Teacher’s Book. 2012. Oxford University Press

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt üheksakümnes (90) kontakttunnis. Õpingute lõpetamiseks tuleb sooritada lõputest (suuline vestlus) positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Hindamiskriteeriumid

Suuline vestlus

• õppija räägib lihtsamate lausetega kursusel läbitud teemadest vastavalt õpiväljunditele

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Inglise keele kui teise keele õpetaja või inglise filoloogi kõrgharidus.

Õppekava kinnitamise aeg:

04.03.2016

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Inglise keel A2

Õppekavarühm :

Keeleõpe

Õppe kogumaht:

200 ak tundi, millest 120 ak tundi on auditoorset õpet ja 80 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Isikud, kelle keeleoskuse tase vastab A1-tasemele ning kes soovivad jätkata inglise keele õppimist.

Õppe eesmärk:

Koolituse lõpuks on õppija omandanud oskuse kõneleda ja kirjutada inglise keeles lihtsamaid tekste, saab hakkama suhtlemisega igapäevaelu situatsioonides, omab algteadmisi grammatika.

Õpiväljundid:Koolituse lõpuks õppija:

KUULAMINE

• mõistab lühikeste, lihtsate ja selgelt esitatud tekstide põhisisu;
• suudab tabada lihtsamat faktiinfot teleuudistes;

RÄÄKIMINE

• oskab lihtsal viisil väljenduda igapäevateemadel;

LUGEMINE

• mõistab lihtsaid tekste, mis sisaldavad sagedasti kasutatavaid sõnu;
• mõistab lühikesi isiklikke kirju, igapäevaseid juhiseid ning silte ja teateid avalikes kohtades.

KIRJUTAMINE

• oskab kirjutada sõnumeid, isiklikke kirju ning täita ametlikke dokumente oma iskuandmetega;

Õppesisu:

ÜLDTEEMAD:

• My home (describing home, working around the house)
• Places and houses ( types of buildings in the town, giving directions)
• Food drink ( food and drink vocabulary, cooking verbs, cafe)
• Holidays ( transport and travel, plans for holidays)
• Free time ( hobbies and entertainment, sports)
• Books and films ( types of books and films, preferences)
• IT and Media ( using internet and telephone)

GRAMMATILISED TEEMAD:

• Past Simple regular/irregular verbs
• Present Perfect Simple tense
• There is/there are construction
• Preposition of place and movement
• some/any/a with countable/uncountable nouns
• comparative/superlative adjectives
• articles

Õppemeetodid:

Rollimängud, ajurünnak, arutluskaart, intervjuu, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö, vabakirjutamine

Õppekeskkond: Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö:

Jooksvad iseseisvad tööd koduseks lahendmiseks

Õppematerjalide loend:

• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Elementary Student’s Book with DVD-rom. 2013. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Elementary Workbook       with CD-ROM. 2013. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Elementary Teacher’s Book. 2013. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Pre-Intermediate Student’s Book with DVD-rom. 2012. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Pre-Intermediate Workbook       with CD-ROM. 2012. Oxford University Press
• Latham-Koenig, C., Oxenden, C., English File Third Edition Pre-Intermediate Teacher’s Book. 2012. Oxford University Press

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt üheksakümnes (90) kontakttunnis. Õpingute lõpetamiseks tuleb sooritada lõputest (suuline vestlus) positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Hindamiskriteeriumid

Suuline vestlus

• õppija räägib lihtsamate lausetega kursusel läbitud teemadest vastavalt õpiväljunditele

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Inglise keele kui teise keele õpetaja või inglise filoloogi kõrgharidus.

Õppekava kinnitamise aeg:

04.03.2016

Вадим Малюк

Образование: имеет среднее специальное образование

Профессиональное развитие: с 2020 года постоянно участвует в различных семинарах и мероприятиях Амазон

Навыки: c 2020 года Amazon-продавец. Сделал оборот свыше $3 000 000 на маркетплейсах за всё время.

Опыт обучения: c 2022 года преподает торговлю на торговых платформах e-commerce.

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Amazon-müüja

Õppekavarühm:

Hulgi- ja jaekaubandus

Õppe kogumaht:

110 ak tundi, millest 80 on auditoorset tööd ja 30 tundi iseseisvat tööd

Sihtrühm:

Noored ettevõtjad, kes tahavad alustada ettevõtlusega ilma suuri investeeringuid tegemata.

Isikud, kes tahavad teha kaugtööd ja teenida internetiäriga passiivset sissetulekut.

Isikud, kes on e-kaubanduses alles algajad ja soovivad õppida kasutama moodsaid vahendeid, et teha tööd veebikeskkonnas.

Õppe eesmärk:

Saad sammsammulise ülevaate sellest, kuidas müüa oma tooteid Amazoni platvormil, kasutades moodsaid tööriistu ja meetodeid. Õpid analüüsima turgu, leidma trendikaid kaupu, automatiseerima müüki ja tegema koostööd tarnijatega, et kõik töötaks nagu kellavärk.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• saab aru kauplemiskohtade ülesehitusest ja tööpõhimõtetest;
• oskab kasutada raha teenimise tööriistu, mis muudavad elu tänapäeva maailmas lihtsamaks;
• teab, kuidas luua oma e-poodi ja hakata maailma suurimal e-kaubanduse platvormil raha teenima;
• oskab leida kasumlikke tooteid ja analüüsida turgu;
• oskab teha koostööd tarnijatega, korraldada logistikat ja pidada arvestust;
• mõistab äritegevuse ja maksustamise juriidilisi aspekte;
• oskab hinnakujundust automatiseerida ja rahaasju hallata;
• teab, kuidas teenida passiivset tulu ja juhtida internetiäri minimaalse ajakuluga.

Õppesisu:

Tõhusad arvuti kasutamise tehnikad. Andmete töötlemine Exceli ja Google’i arvutustabelites.

Amazoni platvormi struktuur ja kasutajaliides. Peamised nupud, põhiterminid.

Jae- ja hulgimüügiketid.

Amazoni müüjaid abistavad tööriistad Keepa ja Helium 10 ning rakendus Seller Assistant.

Rutiinsete ülesannete lihtsustamine tehisintellekti abil.

Konto registreerimine Amazoni platvormil. Vigade vältimine registreerimisel. Maksesüsteemid ja nende ühendamine.

Hulgimüük. Tarnijate otsimise täisprotsess.

Toodete otsing arbitraažiks. Kasumlike toodete otsing.

Valitud toodete analüüs. Märgid, mis näitavad, et valitud toode on müügiks sobiv.

Paberimajandus. Töökeskkonna korraldamine ja dokumendihaldus.

Logistikaladude valimine ja koostöö nendega.

Amazoni konto liides.

Tööriist Sellerboard. Arvandmete, kasumi ja käibe arvestus ning analüüs.

Kaupade kaugsaatmine Amazoni logistikakeskuste kaudu.

Tootelehtede konkurents. Reeglid ja tehnikad, kuidas oma kaupa tootenimekirjas tõhusalt müüa.

Automaatne hinnakujundus, hinna muutmine. Hindade automaatse muutmise tehnoloogia.

Aruanded ja raha väljavõtmine. Aruannete allalaadimine ja andmete ettevalmistamine maksuaruandluse jaoks.

Arvestus ja kontroll. Äriandmete haldamine minimaalse ajakuluga.

Maksud ja juriidiline isik. Eesti õigusraamistik, ettevõtlusvormid (FIE, TÜ, UÜ, OÜ, AS) ja nende valik. Ettevõtlus ja ettevõtlikkus. Äriühingu asutamise etapid: uue äriühingu registreerimine äriregistris.

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend

• «The Amazon Way» by John Rossman
• «Amazon Selling Blueprint» by Spencer J. Vann
• «The Amazon FBA Mastery» by Ryan Grant
• https://sell.amazon.com/learn

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kuuekümne kahes (62) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputöö vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid

Test (kirjalik)

Õppija oskab …

• teab, kuidas luua oma e-poodi
• oskab leida kasumlikke tooteid ja analüüsida turgu

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes omab vähemalt keskharidust ja õpetatavale valdkonnale vastavat töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:

28.10.2024

Kristiina Vaikmets

Kristina tööalasesse karjääri mahub nii töö erivajadustega laste õpetajana, lasteaia ja kooli õpetajana kui ka koolitajana Eesti erinevates koolitusfirmades. Kristina on ise ka huvitatud pidevast enesetäiendamisest ning üheks enesetäiendamise võimaluseks peab ta ka täiskasvanud õppijate koolitamist, sest teadmiste ja kogemuste jagamine ei ole õppeprotsessis vaid ühepoolne. Kristina peab väga oluliseks teoreetiliste teadmiste sidumist praktiliste kogemustega, mida tal jätkub. Kristina on läbinud Tallinna Ülikoolis Ajaloo ja ühiskonnaõpetuse õpetaja eriala ning magistriõpingud eripdagoog-nõustaja erialal.

Содержание курса:

Эффективные приёмы работы на компьютере. Обработка данных в Excel и Google-таблицах.

Структура и интерфейс Amazon. Основные кнопки, базовая терминология.

Цепочки розничной и оптовой торговли.

Инструменты Keepa, Helium 10, Seller Assistant App.

Упрощение рутинных задач с помощью искусственного интеллекта.

Регистрация аккаунта Amazon. Как избежать ошибок при регистрации. Платёжные системы и их подключение.

Оптовая торговля. Полный процесс поиска поставщиков.

Поиск продуктов по арбитражу. Поиск прибыльных товаров.

Анализ выбранных товаров. Признаки того, что выбранный товар хорош для продажи.

Работа с документами. Организация рабочего пространства и управление документами.

Выбор логистических складов и работа с ними.

Интерфейс кабинета Amazon.

Seller Board. Учёт цифр, прибыли, оборота, аналитика.

Дистанционная отправка товаров на Amazon через логистические центры.

Борьба на листинге. Правила и технологии успешной продажи в списке товаров.

Автоматический ценообразователь, репрайсер. Технология для автоматического изменения цен.

Отчёты и вывод денег. Скачивание отчётов и подготовка данных для налоговой отчётности.

Учёт и контроль. Управление данными бизнеса с минимальными затратами времени.

Налоги и юридическое лицо. Законодательные основы Эстонии, формы бизнеса (FIE, TÜ, UÜ, OÜ, AS) и их выбор. Предпринимательство и предприимчивость. Этапы учреждения предприятия: регистрация нового предприятия в Коммерческом регистре.

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
Erpedagoogika

Õppekavarühm:
Kasvatusteadus

Õppe kogumaht:
320 ak. tundi, millest on 210 ak tundi auditoorset tööd ja 110 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:
Õppeasutuste pedagoogid, tugispetsialistid ja teised spetsialistid, kes tegelevad erivajadustega lastega.

Koolituse eesmärk:

Aidata õpetajal märgata ja analüüsida selliseid erinevusi õpilase arengus, mis nõuavad individuaalset õppekava;

Tutvuda mõningate pedagoogiliste võtetega, mis on vajalikud inklüsiivkoolis;  anda seadusandlusest ülevaade töötamaks erivajadustega lastega; õpetada käsumeetodil lähenemist pedagoogilises praktikas;õpetada pedagoogile eneseanalüüsi ja enesearendamist; näidata võimalusi edukaks tööks õpilaste arengus isegi väga rasketes situatsioonides

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab töötada erivajadustega lastega;
• püstitab õpieesmärgid, arendab ja toetab lapsi nende eesmärkide saavutamisel;
• oskab kasutada oma inimlikke ning kutseressursse;
• kasutab lapse arengu huvides kooli ressursse ning samuti erinevate spetsialistide ja asutuste võimalusi.

Õppesisu

ERIVAJADUSTEGA LASTE ÕPPE- JA KASVATUSTÖÖ PÕHIMÕTTED

Erivajadustega laste toetamise korraldus.
Erivajadustega laste vastuvõtmise alused ja kord õppeasutuses.
Kasvatuslike ja hariduslike erivajadustega lastega inklusiivne töö
Erivajadustega laste määratlemise põhimõtted.
Arengupsühholoogia ülevaade. Individuaalsed iseärasused ja nende arvestamine õppetöös.
Erivajadustega laste arengu jälgimine.
Individuaalse arengu jälgimise kaardid.

ERIVAJADUSTEGA LASTE ARENGU TOETAMINE

Kes on kasvatuslike ja hariduslike erivajadustega lapsed tänapäeval?
Käitumislikud arengu häired (laste agressioon, erinevad sündroomid ja nende ületamine, hüperaktiivsuse sündroom jt).
Erivajadustega laste tunnetuse, tähelepanu, mälu ja mõtlemisprotsesside iseärasused.
Intellekti arengu häired ja vaimne taandareng.
Autism (mõiste ja diagnoos). Õppeasutuse võimalused.
Lapse arengu iseloomustuse kirjeldamine õpetaja poolt.

PEDAGOOGIDE MEESKONNATÖÖ ROLL ERIVAJADUSTEGA LASTE TOETAMISEL JA ÕPETAMISEL

Töökorralduse alused erivajadustega lastele teenuste osutamisel
Pedagoogide ja vanemate koostöö erivajadustega laste õpetamisel.
Vanemate psühholoogiline toetamine, töö erivajadustega laste vanematega.
Erivajadustega laste toetamine ja neile teenuste osutamine.
Meeskonnatöö roll erivajadustega laste toetamisel ja õpetamisel

ERIPEDAGOOGI ISIKLIKUD OMADUSED

Isiklikud iseärasused, mis soodustavad ja takistavad HEV-lastega töötamist.
Käitumisprogrammid, pedagoogilised stereotüübid – eripedagoogi „repertuaar“.
Pedagoogi adaptatsioon ja ressursside otsimine.
HEV-lastega töötavate pedagoogide testimine, nõustamine ja supervisioon.
Meeskonnatöö oskused.
Vanematega koostöö. Pedagoogi ja vanema vahelise koostöö eripära, pedagoogi mõju võimalused ja piirid

ADAPTATSIOONI PROBLEEMID

Inimese adaptatsioonilised ressurssid.
Õppija adaptatsioon õppimistingimustega.
Pedagoogi adaptatsioon õppija iseärasustega.

EESMÄRKIDE PÜSTITAMINE HEV-LASTEGA TÖÖS

Pedagoogi roll õppe-eesmärkide püstitamisel.
Lähema arengu ala kui õppe-eesmärk.
Õppeasutuses õppimine on lapse sotsialiseerumise osa.
Koostöö õppeprotsesis, eesmärkide sarnasused ja erinevused

PEDAGOOGILISED OSKUSED JA PÄDEVUSED

Lapse arengut toetavate õppetingimuste loomine
Mitteverbaalne kommunikatsioon (praktilise kasutamise võimalused ja piirangud)
Õppeteraapiad: liivateraapia, saviteraapia, neurograafika
HEV-laste hindamine, praktilised näited.

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, probleemõpe, praktilised ülesanded, grupi- ja paaristöö.

Iseseisev töö:

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks.Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppekeskkond:
Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas

Õppematerjalide loend:

1. Баранов А.А., Альбицкий В.Ю. Социальные и организационные проблемы педиатрии. Избранные очерки. М., 2003. 511 с.
   2. Блинова Л.Н. Диагностика и коррекция в образовании детей с задержкой психического развития: Учеб. пособие. – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003.
   3. Выготский Л.С. Собрание сочинений: В 6 т. — Т. 2, 5. — М.: Педагогика, 1983.
   4. Карелова Г.Н. Современная политика в интересах детей в современной России. М., 2001. 155 с.
   5. Лазуренко С. Б., Простова М. В. ОСОБЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. VII междунар. науч.-практ. конф. Часть III. – Новосибирск: СибАК, 2011.
   6. Малофеев Н.Н. Реабилитация средствами образования должна начинаться с первых месяцев жизни ребенка. [электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://.www.ise.iip.net
   7. Малофеев Н.Н. От выявления дефекта к индивидуальному плану развития ребенка // Психолого-педагогическое медико-социальное сопровождение развития ребенка: Материалы Российско-фламандской научно-практической конференции. СПб., 2001. — Ч.1.- С. 19-25.
   8. Малофеев Н.Н. Перспективы развития учебных заведений для детей с особыми образовательными потребностями в России // Актуальные проблемы интегрированного обучения.— М.: Права человека, 2001. — С. 30-46.
   9. Мамайчук И.И. Психологическая помощь детям с проблемами в развитии. – СПб.: Речь, 2006.
   10. Мамайчук И.И., Ильина М.Н. Помощь психолога ребёнку с задержкой психического развития Научно – практическое руководство. – СПб.: Речь, 2006.
   11. Основы специальной психологии: Учеб. Пособие для студ. сред. пед. учеб. заведений / Л.В.Кузнецова, Л.И.Переслени, Л.И.Солнцева и др.; Под ред. Л.В.Кузнецовой. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   12. Психолого-педагогическая диагностика: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамная, Т.А.Добровольская и др.; Под ред. И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамной. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   13. Психолого-педагогическая диагностика детей раннего и дошкольного возраста / Под ред. Е.А. Стребелевой.- М.: Просвещение, 2003 — 164 с. + Приложение.
   14. Соколова Е.В. Отклоняющееся развитие: причины, факторы, условия преодоления. Новосибирск, 2003. 208с.
   15. Специальная дошкольная педагогика: Учеб. пособие / Под ред. Е.А. Стребелевой, — М.: Издат. центр «Академия», 2001. — 312 с.
   16. Стребелева А.Е., Екжанова Е.А. Коррекционно-развивающее обучение и воспитание. Программа дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида для детей с нарушением интеллекта: Учеб. издание. — М.: Просвещение, 2010. — 271 с.

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja viiekümne seitsmes (157) kontakttunnis ja õpilase iseloomustuse ja enesearengu aruande esitamine.

Hindamismeetod:

Õpilase iseloomustus; enesearengu aruanne.

Hindamiskriteerium:

Õpilase iseloomustus on tehtud ja valmis kasutamiseks. Enesearengu aruanne on tehtud.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:
Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastavat haridust ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:
04.12.2017

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
Eripedagoogika (I osa)

Õppekavarühm:
Kasvatusteadus

Õppe kogumaht:
160 ak. tundi (100 ak. tundi auditoorset tööd ja 60 ak. tundi iseseisvat tööd)

Sihtrühm:
Õppeasutuste pedagoogid, tugispetsialistid ja teised spetsialistid, kes tegelevad erivajadustega lastega.

Koolituse eesmärk:

Aidata õpetajal märgata ja analüüsida selliseid erinevusi õpilase arengus, mis nõuavad individuaalset õppekava; tutvuda mõningate pedagoogiliste võtetega, mis on vajalikud inklüsiivkoolis; anda seadusandlusest ülevaade töötamaks erivajadustega lastega; õpetada käsumeetodil lähenemist pedagoogilises praktikas.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab töötada erivajadustega lastega;
• oskab arendada ja toetada erivajadustega lapsi;
• mõistab lapsevanematega koostöö aluseid;
• rakendab erinevaid teraapiaid erivajadustega lastega töötamisel;
• oskab hinnata HEV-lapsi, püsitada õppe-eesmärke ja toetada HEV-lapsi nende eesmärkide saavutamisel.

Õppesisu

HEV-LASTE ÕPPE- JA KASVATUSTÖÖ PÕHIMÕTTED

• HEV-laste toetamise korraldus.
• Erivajadustega laste vastuvõtmise alused ja kord õppeasutuses.
• Kasvatuslike ja hariduslike erivajadustega lastega inklusiivne töö
• Erivajadustega laste määratlemise põhimõtted.
• Arengupsühholoogia ülevaade. Individuaalsed iseärasused ja nende arvestamine õppetöös.
• HEV-laste arengu jälgimine.
• Individuaalse arengu jälgimise kaardid.

HEV-LASTE ARENGU TOETAMINE

• Kes on kasvatuslike ja hariduslike erivajadustega lapsed tänapäeval?
• Käitumislikud arengu häired (laste agressioon, erinevad sündroomid ja nende ületamine, hüperaktiivsuse sündroom jt).
• Erivajadustega laste tunnetuse, tähelepanu, mälu ja mõtlemisprotsesside iseärasused.
• Intellekti arengu häired ja vaimne taandareng.
• Autism (mõiste ja diagnoos). Õppeasutuse võimalused.
• Lapse arengu iseloomustuse kirjeldamine õpetaja poolt

HEV-LASTELE TEENUSTE OSUTAMISE TÖÖ KORRALDAMISE ALUSED

• Pedagoogde ja vanemate koostöö HEV-laste õpetamisel.
• Vanemate psühholoogiline tugi. HEV-laste vanematega töö.
• HEV-laste toetamine ja neile teenuste osutamine.
• HEV-lastele sobiva keskkonna loomine
• Meeskonnatöö roll HEV-laste toetamisel ja õpetamisel

Õppemeetodid:
Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, probleemõpe

Iseseisev töö:
Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks.Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppekeskkond:
Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

1. Баранов А.А., Альбицкий В.Ю. Социальные и организационные проблемы педиатрии. Избранные очерки. М., 2003. 511 с.
   2. Блинова Л.Н. Диагностика и коррекция в образовании детей с задержкой психического развития: Учеб. пособие. – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003.
   3. Выготский Л.С. Собрание сочинений: В 6 т. — Т. 2, 5. — М.: Педагогика, 1983.
   4. Карелова Г.Н. Современная политика в интересах детей в современной России. М., 2001. 155 с.
   5. Лазуренко С. Б., Простова М. В. ОСОБЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. VII междунар. науч.-практ. конф. Часть III. – Новосибирск: СибАК, 2011.
   6. Малофеев Н.Н. Реабилитация средствами образования должна начинаться с первых месяцев жизни ребенка. [электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://.www.ise.iip.net
   7. Малофеев Н.Н. От выявления дефекта к индивидуальному плану развития ребенка // Психолого-педагогическое медико-социальное сопровождение развития ребенка: Материалы Российско-фламандской научно-практической конференции. СПб., 2001. — Ч.1.- С. 19-25.
   8. Малофеев Н.Н. Перспективы развития учебных заведений для детей с особыми образовательными потребностями в России // Актуальные проблемы интегрированного обучения.— М.: Права человека, 2001. — С. 30-46.
   9. Мамайчук И.И. Психологическая помощь детям с проблемами в развитии. – СПб.: Речь, 2006.
   10. Мамайчук И.И., Ильина М.Н. Помощь психолога ребёнку с задержкой психического развития Научно – практическое руководство. – СПб.: Речь, 2006.
   11. Основы специальной психологии: Учеб. Пособие для студ. сред. пед. учеб. заведений / Л.В.Кузнецова, Л.И.Переслени, Л.И.Солнцева и др.; Под ред. Л.В.Кузнецовой. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   12. Психолого-педагогическая диагностика: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамная, Т.А.Добровольская и др.; Под ред. И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамной. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   13. Психолого-педагогическая диагностика детей раннего и дошкольного возраста / Под ред. Е.А. Стребелевой.- М.: Просвещение, 2003 — 164 с. + Приложение.
   14. Соколова Е.В. Отклоняющееся развитие: причины, факторы, условия преодоления. Новосибирск, 2003. 208с.
   15. Специальная дошкольная педагогика: Учеб. пособие / Под ред. Е.А. Стребелевой, — М.: Издат. центр «Академия», 2001. — 312 с.
   16. Стребелева А.Е., Екжанова Е.А. Коррекционно-развивающее обучение и воспитание. Программа дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида для детей с нарушением интеллекта: Учеб. издание. — М.: Просвещение, 2010. — 271 с.

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt seitsmekümne viies (75) kontakttunnis ja õpilase iseloomustuse esitamine.

Hindamismeetod:

Õpilase iseloomustus.

Hindamiskriteerium:

Õpilase iseloomustus on tehtud ja valmis kasutamiseks.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:
  tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:
Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastavat haridust ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:
04.04.2017

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
Tugiisiku koolitus

Õppekavarühm:
Eakate ja puudega täiskasvanute hooldamine

Õppekava koostamise alus

Kutsestandard: Sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna spetsialist, tase 4

Õppe kogumaht:

280 ak tundi (160 ak tundi auditoorset õppetööd, sh 16 ak tundi esmaabiandja väljaõpet, 80 ak tundi praktikat ja 40 ak tundi iseseisvat tööd)

Sihtrühm:
Inimesed, kes soovivad saada teadmisi ja oskusi abivajadustega lapse ning täiskasvanu hooldamise valdkonnas.

Õppe eesmärk:
Koolitus annab teadmised ja oskused selleks, et töötada tugiisikuna ja aidata inimesi, kes vajavad kõrvalabi sotsiaalsete, majanduslike, psühholoogiliste või tervislike probleemide tõttu.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• mõistab tugiisiku töö sisu, tema rolli, kohustusi ja õigusi;
• arendab kliendi sotsiaalseid oskuseid;
• oskab kasutada saadud psühholoogialaseid teadmisi;
• toetab ja arendab kliendi tegevusvõimet;
• juhendab klienti igapäevaelu toimingutes;
• oskab efektiivset koostööd klientide ja nende lähedastega;
• oskab anda esmaabi

Õppesisu

SOTSIAALPOLIITIKA

• Tugiisiku töö alused
• Tugiisiku koht sotsiaalhoolekandes, pädevus ja vastustus
• Tugiisiku isiksulised jooned
• Seadusandlus ja õigused ning kohustused tugiisiku töös
• Eetilised aspektid tugiisiku töös
• Isikuandmete kaitse

TÖÖ ERIVAJADUSTEGA INIMESTEGA

• Teenuste osutamine tugiisiku töös. Levinumad teenused.
• Füüsilised ja psüühilised puudused
• Puudega isku taotluste täitmise alused

ERIPEDAGOOGIKA JA PSÜHHOLOOGIA ALUSED

• Arengupsühholoogia. Lapsepõlv ja noorus. Täiskasvanuiga. Vanadus ja surm.
• Levinumad psühholoogilised probleemid inimese elu erinevatel perioodidel
• Erivajadustega inimestega suhtlemine eriolukordades
• Reageerimine käitumisprobleemidel
• Probleemse käitumise põhjused, tagajärjed ja prognoosid

KOOSTÖÖ KLIENTIDE JA NENDE LÄHEDASTEGA

• Suhtlemisoskused tugiisiku töös
• Teenuste osutamise etapid
• Tugiisiku isiksuse roll tema töös (väärtused, tõekspidamised jt)
• Individuaalne töö, meeskonnatöö, võrgustiku töö
• Väärkohtlemine sugulaste vahel
• Kontakti loomine, intervjueerimine, aktiivne kuulamine, tagasiside
• Kuulaja motiveerimine koostööks
• Konfliktsituatsioonid
• Koostöö manipuleeriva või vastupanu osutava kliendiga
• Vägivald ja agressiivse käitumise tüübid
• Vägivalla ennetamise võimalused
• Tugiisiku töö väärkoheldud inimestega

ESMAABIANDJA VÄLJAÕPE

• lapse eluliste näitajate normid (nt pulss, hingamissagedus jm);
• erinevad elu ja tervist ohustavad haigushood, õnnetusjuhtumid (nt uppumine, elektrilöök jm) ja traumad (luumurd, verejooks jm);
• elustamise ABC;
• esmaabivõtted ja –vahendid.

Õppemeetodid:
Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö:
Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppematerjalide loend:

Nõuded õpingute lõpetamiseks:
Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja kahekümnes (120) kontakttunnis, praktika sooritamine, esmaabiandja väljaõppe koolitusel osalemine ja juhtimisanalüüsi koostamine.

Hindamismeetod:

Juhtumianalüüs (koostamine ja kaitsmine)

Hindamiskriteerium:

Õppija oskab lahendada juhtumi, kasutades kursuse raames saadud teadmisi ja oskusi.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:
Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastavat haridus ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:
23.02.2021

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
Erpedagoogika (II osa)

Õppekavarühm:
Kasvatusteadus

Õppe kogumaht:
160 akadeemilist tundi, millest on 110 ak tundi auditoorset tööd ja 50 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Õppeasutuste pedagoogid, tugispetsialistid ja teised spetsialistid, kes tegelevad erivajadustega lastega.

Koolituse eesmärk:

Õpetada pedagoogile eneseanalüüsi ja enesearendamist; pöörata tähelepanu inimressursi taastamisele ja hoidmisele õppeprotsessis; näidata võimalusi edukaks tööks õpilaste arengus isegi väga rasketes situatsioonides;

anda orientiire meeskonna moodustamiseks igas erivajadustega laste õppeasutuses.

Õpiväljundid:
Koolituse lõpuks õppija:

oskab kasutada oma inimlikke ning kutseressursse;

kasutab lapse arengu huvides kooli ressursse ning samuti erinevate spetsialistide ja organisatsioonide, asutuste  võimalusi.

Õppesisu

1. ERIPEDAGOOGI ISIKLIKUD OMADUSED:
   1.1. Isiklikud iseärasused, mis soodustavad ja takistavad HEV-lastega töötamist.
   1.2. Käitumisprogrammid, pedagoogilised stereotüübid – eripedagoogi „repertuaar“.
   1.3. Pedagoogi adaptatsioon ja ressursside otsimine.
   1.4. HEV-lastega töötavate pedagoogide testimine, nõustamine ja supervisioon.
   1.5. Meeskonnatöö oskused.
   1.6. Vanematega koostöö. Pedagoogi ja vanema vahelise koostöö eripära, pedagoogi mõju võimalused ja piirid.
2. ADAPTATSIOONI PROBLEEMID:
   2.1. Inimese adaptatsioonilised ressurssid.
   2.2. Õppija adaptatsioon õppimistingimustega.
   2.3. Pedagoogi adaptatsioon õppija iseärasustega.
   2.4. Kooli kui organisatsiooni adaptatsioonilised ressurssid.
3. EESMÄRKIDE PÜSTITAMINE HEV-LASTEGA TÖÖS:
   3.1. Pedagoogi roll õppe-eesmärkide püstitamisel.
   3.2. Lähema arengu ala kui õppe-eesmärk.
   3.3. Koolis õppimine on lapse sotsialiseerumise osa.
   3.4. Koostöö õppeprotsesis, eesmärkide sarnasused ja erinevused (sõltuvalt iga õppija iseärasustest)
4. PEDAGOOGILISED OSKUSED JA PÄDEVUSED:
   4.1. Lapse arengut toetavate õppetingimuste loomine
   4.2. Mitteverbaalne kommunikatsioon (praktilise kasutamise võimalused ja piirangud)
   4.3. Õppeteraapiad: liivateraapia, saviteraapia, neurograafika
   4.4. HEV-laste hindamine, praktilised näited.

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, probleemõpe, praktilised ülesanded, grupi- ja paaristöö.

Iseseisev töö:

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks.Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

1. Баранов А.А., Альбицкий В.Ю. Социальные и организационные проблемы педиатрии. Избранные очерки. М., 2003. 511 с.
   2. Блинова Л.Н. Диагностика и коррекция в образовании детей с задержкой психического развития: Учеб. пособие. – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003.
   3. Выготский Л.С. Собрание сочинений: В 6 т. — Т. 2, 5. — М.: Педагогика, 1983.
   4. Карелова Г.Н. Современная политика в интересах детей в современной России. М., 2001. 155 с.
   5. Лазуренко С. Б., Простова М. В. ОСОБЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. VII междунар. науч.-практ. конф. Часть III. – Новосибирск: СибАК, 2011.
   6. Малофеев Н.Н. Реабилитация средствами образования должна начинаться с первых месяцев жизни ребенка. [электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://.www.ise.iip.net
   7. Малофеев Н.Н. От выявления дефекта к индивидуальному плану развития ребенка // Психолого-педагогическое медико-социальное сопровождение развития ребенка: Материалы Российско-фламандской научно-практической конференции. СПб., 2001. — Ч.1.- С. 19-25.
   8. Малофеев Н.Н. Перспективы развития учебных заведений для детей с особыми образовательными потребностями в России // Актуальные проблемы интегрированного обучения.— М.: Права человека, 2001. — С. 30-46.
   9. Мамайчук И.И. Психологическая помощь детям с проблемами в развитии. – СПб.: Речь, 2006.
   10. Мамайчук И.И., Ильина М.Н. Помощь психолога ребёнку с задержкой психического развития Научно – практическое руководство. – СПб.: Речь, 2006.
   11. Основы специальной психологии: Учеб. Пособие для студ. сред. пед. учеб. заведений / Л.В.Кузнецова, Л.И.Переслени, Л.И.Солнцева и др.; Под ред. Л.В.Кузнецовой. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   12. Психолого-педагогическая диагностика: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамная, Т.А.Добровольская и др.; Под ред. И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамной. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   13. Психолого-педагогическая диагностика детей раннего и дошкольного возраста / Под ред. Е.А. Стребелевой.- М.: Просвещение, 2003 — 164 с. + Приложение.
   14. Соколова Е.В. Отклоняющееся развитие: причины, факторы, условия преодоления. Новосибирск, 2003. 208с.
   15. Специальная дошкольная педагогика: Учеб. пособие / Под ред. Е.А. Стребелевой, — М.: Издат. центр «Академия», 2001. — 312 с.
   16. Стребелева А.Е., Екжанова Е.А. Коррекционно-развивающее обучение и воспитание. Программа дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида для детей с нарушением интеллекта: Учеб. издание. — М.: Просвещение, 2010. — 271 с.

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kehaksakümne kahes (82) kontakttunnis ja enesearengu aruande esitamine.

Hindamismeetod:

Enesearengu aruanne.

Hindamiskriteerium:

Enesearengu aruanne on tehtud.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:
Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastavat haridust ja töökogemust.

Õppekava kinnitamise aeg:
04.04.2017

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
Täiskasvanute koolitaja (andragoogi) koolitus

Õppekavarühm:
Kasvatusteadused

Õppekava koostamise alus:

• Täiskasvanute koolitaja, tase 5
• Täiskasvanute koolitaja, tase 6

Õppe kogumaht:
180 ak tundi, millest on 110 ak tundi auditoorset tööd ja 70 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

• igat tüüpi haridusasutuste juhid ja õpetajad, kelle tegevus on seotud täiskasvanuharidusega;
• personaliosakonna, haridus- või arendusosakonna juhid ja töötajad, kes korraldavad või viivad ettevõttes läbi koolitusi;
• erinevas vormis koolitusi pakkuvad spetsialistid (seminaride, töötubade, ümarlaudade, õppe sessioone);
• erinevatele täiskasvanute sihtrühmadele suunatud koolitusprogrammide juhid;
• äritreenerid ning äri-coachid;
• täiskasvanutele mõeldud huvitegevuse juhendajad (uute hobide õppimine, kasulike harjumuste omandamine jms.)

Õppe eesmärk:

Õpetajate ametipädevuste kvaliteetne muutumine ning areng, mis on  vajalik täiskasvanuhariduse valdkonna erialaste probleemide lahendamiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• omandab täiskasvanud õppijate õppe korraldamise aluseid;
• oskab õpetada täiskasvanud õppijaid, arvestades nende individuaalseid ja vanuselisi iseärasusi;
• oskab rakendada täiskasvanute õppijate koolitamise kaasaegseid tehnoloogiaid õppe-eesmärkide saavutamiseks;
• koostab ja kaitseb ennese kui andragoogi eneseanalüüsi;
• saab võimalusi enesetäiendamiseks.

Õppesisu

ANDRAGOOGIKA OLEMUS, MÕISTED JA PÕHIMÕTTED

• Täiskasvanute õpe elukestva õppe süsteemis.
• Täiskasvanu kui õpisubjekt. Andragoogika olemus ning roll.
• Täiskasvanute õpetaja kutsestandard Eestis.
• Täiskasvanute koolituse seadus.
• Täiskasvanute õpetaja eetika.
• Täiskasvanute koolitaja pädevused.

TÄISKASVANUHARIDUSE KONTSEPTSIOONID JA TEHNOLOOGIAD

• Täiskasvanuhariduse arengu teooria ning praktika ajalooline tagasivaade.
• Vanuseline periodiseerimine täiskasvanute tööalase ning isikliku kohanemise probleemide lahendamisel.
• Аndragoogika ja akmeoloogia. Meisterliku tegevuse suutlikkuse probleem
• Kohanenud täiskasvanuhariduse süsteemid.

HARIDUSLIK DISAIN

• Andragoogika õppe käsitlused.
• Täiskasvanuõppe protsessikaart. Disain läbi õpimudelite.
• Õppimise kujundamine läbi õppija kogemuse.
• Õppemeetodite klassifikatsioon, vormi ning vahendite valiku põhimõtted.
• Elektroonilise ja mobiilse hariduse tehnoloogiad.
• Моodulõpe kui täiskasvanuhariduse tehnoloogia.

ÕPPEPROTSESSI ETTEVALMISTAMINE

• Õpilasrühma õpivajaduste väljaselgitamine.
• Õppekava koostamine ja koolituste/kursuste planeerimine.
• Õppematerjalide ning vahendite kohandamine täiskasvanuõppes.
• Õpitulemuste saavutamise hindamine ja analüüs.
• Õpikeskkonna kujundamine. Hariduskeskkonna modelleerimise meetodid.

HARIDUSPROTSESSI LÄBIVIIMINE

• Juhtiva õppeprotsessi rolli teadlik valik.
• Aktiivõppemeetodite kasutamine.
• Dialoog õppetöös. Tagasiside õpilasele õppeprotsessis.
• Rühmatöö eripära õpilastega töötamisel.
• Rühma dünaamika. Rühma arenguprotsessid ning nende juhtimine.
• Töötamine raskete koolitusel osalejatega.
• Õpilaste arengu ja motiveerimise toetamine.

ÕPETAJA PROFESSIONAALNE ARENG

• Täiskasvanute koolitaja pädevused.
• Refleksiivse mõtlemise arendamine. Peegeldustasemed.
• Enda tegevuse hindamine õppeprotsessis.
• Motivatsioon ja eneseareng täiskasvanute õpetajana.
• Kõnekunst ning avalik esinemine.
• Professionaalse läbipõlemise ennetamine.
• Supervisioon täiskasvanutega tundide läbiviimisel.

ENESEANALÜÜSI KOOSTAMINE 5. VÕI 6. TASEME KUTSEEKSAMIKS

• Täiskasvanute õpetaja universaalsete pädevuste analüüs ja kirjeldamine.
• Andragoogi eneseanalüüsi ettevalmistus.
• E-portfoolio loomine.
• Materjali paigutamine elektroonilisse keskkonda.

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö:

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppematerjalide loend:

• Змеёв С.И. Андрагогика. Основы теории, истории и технологии обучения взрослых. – М., 2007
• Бланшар К. Лидерство: к вершинам успеха. – М., 2008
• Мандель Б. Р. Андрагогика: история и современность, теория и практика. – М., Берлин, 2017
• Громкова М.Т. Андрагогика: теория и практика образования взрослых. – М., 2012
• Основы андрагогики. Под ред. И. А. Колесниковой. — М. ,2007
• Рабочая книга андрагога / Под ред. С.Г. Вершловского. — СПб., 1998
• Теслинов А.Г., Протасова И.А. Образование по-взрослому. Дух андрагогики. – М., 2020
• Теслинов А.Г., Безлепкин В.В., Петров В.Л., Щенников С.А. Обоснование российской концепции непрерывного образования взрослых. – М., 2014.
• Пигров К.С., Секацкий А.К. Бытие и возраст. Монография в диалогах. – СПб, 2017
• Malcolm S. Knowles, The Adult Learner. – 1984
• Grow, Gerald O. Teaching Learners to be Self-Directed. — Adult Education Quarterly, 1991, 41
• Stewart Hase, Chris Kenyon. From Andragogy to Heutagogy. — 2001
• Anderson L. & Krathwohl D. A. Taxonomy for Learning, Teaching and Assessing: A Revision of Bloom’s Taxonomy of Educational. – 2001
• Вачков И. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: Учеб. Пособие. – М.: Ось, 2000.
• Бакли Р., Кэйпл Д. Теория и практика тренинга. – СПб.: Питер, 2002.
• Дерябо С.Д., Ясвин В.А. Гроссмейстер общения. –М.: Смысл; СПб.: Питер, 2004
• Кларин М. Корпоративный тренинг: от А до Я. – М., 2001.
• Моносова А.Ж. Книга для бизнес-тренера: технологии и искусство. – СПб.: Речь, 2008.
• Психогимнастика в тренинге. Под ред. Хрящевой Н.Ю. — СПб.: Речь, 2014.
• Сидоренко Е.В. Технологии тренерской работы. Книги для бизнес-тренеров. – М.: Университет «Синергия», 2018
• Сидоренко Е.В. Технология создания тренинга. – СПб.: Речь, 2007
• Большаков В.Ю., Эволюционная теория поведения. – СПб, из-во СПбГУ, 2001
• Наумов В. Проектирование корпоративного электронного курса. – Минск, 2012
• Стак Э. Коучинг на предприятии. Станьте менеджером – тренером. – М., 2006
• Трофимов В., Ломова И. Методология разработки модульных курсов // Новые знания. – 2000,№ 2
• Eickmann, P., Kolb, A., & Kolb, D. A. Designing learning. — 2004
• Gibbs G. Learning by Doing: A guide to teaching and learning methods. — 1988
• Kirkpatrick, D. L. Evaluating training programs: the four levels. — San Francisco, 1998
• Hallie Preskill, Darlene F. Russ-Eft. Building Evaluation Capacity: 72 Activities for Teaching and Training. – 2004
• Ülo Voolglaid „Напутствие гражданину“, Tallinn 2019
• Закон об обучении взрослых. Вступил в силу 12 01.09.2019 г
• Закон о защите авторских прав
• Закон о защите личных данных
• Кодекс профессиональной этики преподавателя взрослых

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kaheksakümne kahes (82) kontakttunnis. Lisaks tuleb iseseisvalt täita eneseanalüüsi vorm, välja töötada ja esitada oma koolitusprogramm ning läbida supervisioon.

Hindamismeetod:

Eneseanalüüs, õppekava, supervision.

Hindamiskriteerium:

— Praktilised ülesanded eneseanalüüsi kirjutamiseks

— Koolitusprogramm, mis on koostatud vastavuses standardile

— Oma koolituskursuse õppetunni läbiviimine täiskasvanud auditooriumile ning tagasiside edastamine.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastav haridus ja töökogemus.

Õppekava kinnitamise aeg:

04.04.2021

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
Tegevusjuhendaja koolitus

Õppekavarühm:
Eakate ja puudega täiskasvanute hooldamine

Õppekava koostamise alus:

Sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna spetsialist, tase 4

Õppe kogumaht:

260 ak t (180 ak t auditoorset tööd, 64 ak t praktilist tööd ja 16 ak t iseseisvat tööd)

Sihtrühm:

• Inimesed, kes soovivad saada teadmisi ja oskusi abivajadustega täiskasvanu hooldamise valdkonnas;
• kes on emotsionaalselt stabiilsed ja hea pingetaluvusega ning on valmis töötama psüühikahäiretega inimestega.
• kellel on kesk- või kõrgharidus.

Õppe eesmärk:

• Koolitus annab teadmised ja oskused selleks, et töötada tegevusjuhendajana ja aidata inimesi, kes vajavad kõrvalabi sotsiaalsete, majanduslike, psühholoogiliste või tervislike probleemide tõttu.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• mõistab tegevusjuhendaja töö põhimõtteid;
• arendab, säilitab ja toetab kliendi sotsiaalseid oskusi ja tegevusvõimet;
• rakendab koostöös teiste tugispetsialistidega meeskonnatöö põhimõtteid;
• kasutab infotehnoloogilisi vahendeid informatsiooni saamiseks, loomiseks, mõistmiseks ja esitamiseks;
• oskab anda esmaabi ;
• oskab koostada psüühilise erivajadusega inimestele tegevusplaani.

Õppesisu

SOTSIAALABI PSÜÜHILISTE ERIVAJADUSTEGA INIMESTELE

• Tegevusjuhendaja töö põhialused
• Tegevusjuhendaja roll sotsiaalhoolduse valdkonnas, vastutus, kompetentsid
• Tegevusjuhendajai isiklikud omadused
• Eesti erihoolekande põhialused
• Sotsiaalkindlustuse eriteenused
• Tegevusjuhendaja tegevust reguleerivad õigusaktid
• Sotsiaalkindlustuse eetilised aspektid
• Inimõigused sotsiaalkindlustuses

ÜLDTEADMISED PSÜÜHILISTE ERIVAJADUSTEGA INIMESTE KOHTA

• Inimarengu elutsükkel
• Arengupsühholoogia alused
• Vaimsed häired
• Psühhopatoloogia
• Vaimse arengu puue ja seksuaalsus
• Raske tervisepuue
• Terviseseisundi jälgimine
• Psühhiaatrias kasutatavad ravimid

TÖÖ ERIHOOLEKANDETEENUSEID KASUTAVATE INIMESTEGA

• Erihooldusteenuseid tarbivad sihtrühmad
• Meeskonnatöö erihoolekandes
• Füüsilised ja vaimsed puuded
• Teenuste osutamine tegevusjuhendaja töös. Kõige sagedamini osutatavad teenused
• Sotsiaalsed oskused ja igapäevase elu korraldamine

KLIENTIDEGA TÖÖTAMISE ALUSED

• Suhtlemise alused
• Tööd soodustavad ja takistavad tegevusjuhendaja isikuomadused. Oma ressursside otsimine ja stressiga toimetulek. Kunstiteraapia
• Psüühiliste erivajadustega inimestega suhtlemise eripärad
• Klientidega töötamise meetodid, reaalsusele orienteerumise tehnika
• Terapeudilised ja arendavad tegevused klientidega töötamisel
• Probleemse käitumise juhtimine

SPETSIIFILISED OSKUSED TEGEVUSJUHENDAJA TÖÖS

• Tegutsemisvõime
• Sihipärane tegevus
• Psüühiliste erivajadustega inimese tegevuse analüüs, kohanemine ja hindamine
• Tegevuse kavandamine

ESMAABIANDJA VÄLJAÕPE

• inimese eluliste näitajate normid (nt pulss, hingamissagedus jm);
• erinevad elu ja tervist ohustavad haigushood, õnnetusjuhtumid (nt uppumine, elektrilöök jm) ja traumad (luumurd, verejooks jm);
• elustamise ABC;
• esmaabivõtted ja -vahendid.

Õppemeetodid:
Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö.

Õppekeskkond:
Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö:

Iseseisev töö kujutab endast tegevusplaani ehk lõputöö koostamist.
Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppematerjalide loend:

• „Пособие для руководителя деятельности“, Таллинн 2014 („Tegevusjuhendaja käsiraamat“, Tallinn 2014)
•  Дирк ден Холландер, Жан Пьер Вилькен, „Как клиенты становятся гражданами“, Duo Kirjastus
• „Спрашиваю и узнаю. Психические расстройства“, Тарту, 2011
• „80 alternatiivi vabaduse piiramisele“, Vilans e-raamat
• „Kroonilise psüühikahäirega eaka hooldusjuhend“, Tallinn 2007

Nõuded õpingute lõpetamiseks:
Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja kolmekümne kahes (132) kontakttunnis, praktika sooritamine, esmaabiandja väljaõppe koolitusel osalemine ja tegevusplaani koostamine.

Hindamismeetod:

• Tegevusplaan (psüühilise erivajadusega inimeste tegevusplaan)

Hindamiskriteerium:

Tegevusplaan on koostatud vormikohaselt, vastavalt esitatud nõudmistele, st õppija oskab analüüsida erivajadustega inimese seisundit ja koostada talle sobiva tegevusplaani.

Lõputöö (tegevusplaan) tuleb lisaks kirjalikule tööle ka suuliselt esitada

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:
Koolitaja, kes omab õpetatavale valdkonnale vastav haridus ja töökogemus.

Õppekava kinnitamise aeg:
23.02.2021

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Lapsehoidja / Lasteaiaõpetaja assistendi koolitus

Õppekavarühm:

Lastehoid ja teenused noortele

Õppe kogumaht:

260 ak tundi (160 ak tundi auditoorset õppetööd, sh 16 ak tundi esmaabiandja väljaõpet ja 4 ak tundi toiduhügieenikoolitust, 80 ak tundi praktikat ja 20 ak tundi iseseisvat tööd)

Õppekava koostamise alus:

Kutsestandard “Lapsehoidja, tase 4 ja 5″( kehtib alates 13.11.2025 )

https://www.kutseregister.ee/ctrl/et/Standardid/vaata/11464081

https://www.kutseregister.ee/ctrl/et/Standardid/vaata/11464103

Sihtrühm ja õppe alustamise tingimused:

Kursusele on oodatud kõik, kes soovivad omandada vajalikud teadmised ja oskused laste hooldamiseks ning nende füüsilise, emotsionaalse, intellektuaalse ja sotsiaalse arengu toetamiseks.

Õppe alustamise tingimused (alus: Sotsiaalhoolekande seadus, § 45⁴ (Nõuded teenust vahetult osutavale isikule)

https://www.riigiteataja.ee/akt/121122016002

• isik peab olema teovõimeline;
• ta on emotsionaalselt stabiilne ja hea pingetaluvusega, vastutus- ja empaatiavõimeline, usaldusväärne, loov ja koostöövalmis ning lastest ja vanematest lugupidav;
• temalt ei ole perekonnaseaduses sätestatud alustel hooldusõigust ära võetud või seda ei ole piiratud;
• teda ei ole kõrvaldatud eestkostja kohustuste täitmiselt;
• tal ei ole sõltuvust alkoholist ega narkootilistest ega psühhotroopsetest ainetest.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on ette valmistada spetsialist, kes tahab ja oskab hoolitseda erinevas vanuses laste eest ning toetada tema intellektuaalset, füüsilist, emotsionaalset ja sotsiaalset arengut.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• saab luua lapsele / erivajadustega lapsel turvalise ning toetava kasvukeskkonna, arvestades lapse individuaalsust, vanust ja vajadusi;
• hooldab last igapäevastes toimingutes; luues emotsionaalse ja turvalise keskkonna lapse arenguks;
• oskab aidata lapsel täita eakohaseid päevategevusi, juhendades ja motiveerides last, lähtudes tema arengust ja individuaalsetest võimetest;
• oskab hinnata kannatanu seisundit ja annab esmast abi;
• järgib oma töös toiduhügieeni nõudeid.

Õppesisu:

TURVALISE KESKKONNA TAGAMINE LAPSELE

• töökeskkonna füüsikalised, keemilised, bioloogilised ja psühholoogilised ohutegurid, nende vältimine ja riskide vähendamine;
• laste hoiuga seotud tööohutus-, töötervishoiu- ja hügieeninõuded;
• kodumajandamise ja olmehügieeni põhialused;

LAPSE KASVU JA ARENGU TOETAMINE

• lapse erinevad arengufaasid, ealised erinevused;
• lapse füüsilist, psüühilist, emotsionaalset ning sotsiaalset arengut mõjutavad tegurid;
• väärkohtlemise olemus, ilmingud ja ennetamine;
• lapse kõne, taju, mõtlemise, fantaasia areng ja sotsiaalsed oskused;
• kombeõpetus ja eetika;
• eakohaste päevategevuste planeerimise ja läbiviimise alused.

KOOSTÖÖ̈ VANEMATEGA

• lapsekasvatuse põhialused;
• pedagoogika ja psühholoogia alused;
• nõustamispõhimõtted;
• suhtlemispsühholoogia alused.

LAPSE HÜGIEENIHARJUMUSTE KUJUNDAMINE, JUHENDAMINE HÜGIEENI TÄITMISEL JA VAJADUSEL ABISTAMINE

• puhtusekasvatus;
• lapse vanusele ja arengule vastavad juhendamismeetodid;
• lapse ealised erinevused ja individuaalne võimekus.

LAPSE TOITMINE JA LAPSE ABISTAMINE SÖÖMISEL

• söömiskultuur (sh religioossed ja kultuurilised tõekspidamised) ja kombeõpetuse põhialused;
• laste eakohase tervisliku toitlustamise põhimõtted ja toitumishügieeni reeglid;
• menüüde koostamine vastavalt etteantud juhistele ja ravitoitlustamise alused.

LAPSE TERVISLIKU SEISUNDI JÄLGIMINE, TERVISE EDENDAMINE, HAIGE LAPSE EEST HOOLITSEMINE

• lapse tervist ohustavad tegurid;
• lapse tervist edendavad tegurid;
• lapse tervisliku seisundi (kehatemperatuur, hingamine, eritamine jne) ja turvalisuse (lapse vanusele ja vajadustele vastav ohutu keskkond) jälgimine;
• lapse esmaabi;
• imiku ja väikelapse hooldamise ning põetamise alused;
• puudega lapse hooldamise ning põetamise alused.

LAPSEHOIUTEENUSE OSUTAMINE

• kutse-eetika;
• kutsealaga seonduvad õigusaktid;
• lapsehoid kui ettevõtlus.

HEV-LASTEGA TÖÖ

• HEV-lastega töötamise alused;
• HEV-laste toetamine;
• HEV-laste eest hoolitsemise alused.

ARVUTI KASUTAMINE

• põhiteadmised enamkasutatavatest programmidest (MS Office, veebilehitsejad) ja riistvarast;
• veebikasutuse võimalused;
• internetiturvalisus (käitumine internetis, ohud, probleemilahendus).

ESMAABIANDJA VÄLJAÕPE

• lapse eluliste näitajate normid (nt pulss, hingamissagedus jm);
• erinevad elu ja tervist ohustavad haigushood, õnnetusjuhtumid (nt uppumine, elektrilöök jm) ja traumad (luumurd, verejooks jm);
• elustamise ABC;
• esmaabivõtted ja –vahendid.

TOIDUHÜGIEENIKOOLITUS

• Mikroorganismid ning nende kasvu ja paljunemist mõjutavad tegurid
• Toiduainete kaudu levivad haigused, toidumürgistused ja infektsioonid
• Toiduainete füüsikaline, keemiline ja mikrobioloogiline saastumine ja selle vältimine
• Toiduainete säilitamise viisid ja tingimused ning temperatuuri kontroll
• Käitlemisettevõtte struktuur, tehnoloogia ja seadmed
• Puhastamine ja desinfitseerimine
• Kahjuritõrje
• Isiklik hügieen
• Enesekontrolli põhimõtted
• Toiduainete käitlemist käsitlevad õigusaktid
• Toiduaineid käitleva töötaja kohustused ja vastutu toiduhügieeninõuete täitmise järgimise eest vastavalt tema tööülesannetele

Õppemeetodid:

Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, mõistekaart, probleemõpe, grupi- ja paaristöö,

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö:

Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks. Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppematerjalide loend:

• Sotsiaalministeeriumi koduleht http://www.sm.ee/
• Sotsiaalkindlustusameti koduleht http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/?lang=et
• Eesti Puuetega Inimeste Koja koduleht http://www.epikoda.ee/
• Terviseameti kodulehekülg. http://www.terviseamet.ee/info/uudised.html
• Eesti Vabariigi lastekaitse seadus, otsing: https://www.riigiteataja.ee/tervikteksti_otsing.html
• Töötervishoiu ja tööohutuse seadus, otsing: https://www.riigiteataja.ee/tervikteksti_otsing.html
• Williams,C. (2003). Noore perenaise käsiraamat. Tallinn: Odamees.
• Williams, C. (2005). Majapidamisalaste näpunäidete kogumik. Tallinn: Ersen.
• Efektiivne koristamine — on see võimalik? www.kodukauniks.ee

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt saja kahekümnes (120) kontakttunnis ja vähemalt kümne iseseisva töö sooritamine ning analüüsimine. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (vestlus)

Hindamiskriteeriumid

• mõistab EV sotsiaalpoliitika ja lastekaitse põhimõtteid ning sotsiaalhoolekande korralduse aluseid;
• mõistab lapsele turvalise kasvukeskkonna loomise põhimõtteid;
• planeerib lapse füüsilist, psüühilist, emotsionaalset ja sotsiaalset arengut toetava keskkonna, arvestades lapse individuaalsust ja arengufaasi;
• viib läbi eakohaseid päevategevusi, juhendades ja motiveerides last, lähtudes tema arengust ja individuaalsetest võimetest;
• jälgib lapse tervislikku seisundit ja vajadusel sekkub;
• tunneb ära eluohtlikud seisundid ja annab esmaabi;
• mõistab oma õigusi ja kohustusi töökeskkonnas toimimisel.

Kursuse läbimisel väljastatavad dokumendid:

Eterna Koolituskeskus OÜ väljastab:

• tunnistuse, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• tõendi, kui õpitulemused ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on pedagoogika või/ja psühholoogia alane haridus ja vastav töökogemus.

Õppekava kinnitamise aeg:

04.03.2021

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Objektide projekteerimine ja disain AutoCAD’is

Õppekavarühm:

Arvutikasutus

Õppe kogumaht:

100 ak tundi, millest 83 on auditoorset tööd ja 17 tundi iseseisvat tööd

Sihtrühm:

Isikud, kes alles teevad tutvust projekteerimisega.

Isikud, kes vajavad AutoCADi kasutamise oskust oma töö jaoks.

Isikud, kes soovivad täiendada oma projekteerimisoskusi.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on juhendada joonestajat täiendama arvutipaketi AutoCAD tehnilisi võtteid jooniste valmistamisel. Saadud teadmised ja oskused võimaldavad õppijal ennast arvutiga töötamisel täiendada ja elukestvas õppes osaleda.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab kasutada AutoCADi professionaalsel tasemel, luues keerulisi projekte nullist;
• oskab luua ja redigeerida mitmefunktsioonilisi dünaamilisi objekte;
• suudab luua seoseid eri programmide dokumentide vahel, tagades tõhusa teabevahetuse projekti raames;
• omandab jooniste vormindamise, printimise ja redigeerimise tehnikad, luues asjatundlikult koostatud dokumente;
• oskab luua sisemise dokumendihaldussüsteemi, mis tagab tõhusa dokumendihalduse ettevõttes.

Õppesisu:

• Sissejuhatus AUTOCADi
• Joonise loomine
• Objektide põhiomadused
• Geomeetrilised primitiivid kui kujutiste alused
• Komplekssed geomeetrilised primitiivid
• Pilditöötluse tööriistakomplekt
• Režiimide seaded ja praktilise joonestamise tehnikad
• Süsteemi võimalused
• Joonise vormistamine
• Plokkide loomine ja kasutamine
• Kasutussüsteemide loomine
• Jooniste mõõtmete määramine
• Joonise paberkoopia saamine
• AutoCADi kolmemõõtmelise graafika võimaluste hindamine

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend

• Николай Жарков, М. Финков, AutoCAD 2019. Полное руководство. Издательство: «Наука и техника», 2016
• Эллен Финкельштейн: AutoCAD 2010 и AutoCAD LT 2010. Библия пользователя (+DVD). Издательство: «Вильямс,», 2010
• Николай Плещук, Autocad 2007 2d/3d – моделирование. Издательство «Русская Москва», Москва, 2007
• Ботвинников А.Д., Виноградов В.Н., Вышнепольский И.С., Черчение. 7-ых — 8-ых классов. Издательство: «Астрель», 2009
• Короев Ю.И, Черчение для Строителей. Издательство «Высшая школа», 2017
• Бродский А.М., Фазлулин Э.М., Черчение (металлообработка). Издательство: «Академия», Москва, 2011
• В.Н Виноградов, черчение, учебник для средней образовательной школы, издательство «просвещение», 1977
• Эрнст Нойферт, проектирование и строительное. Дом, квартира, сад. Издательство: «Архитектура-С», 2006
• https://autocad-specialist.ru/ (Алексей Меркулов)
• https://knowledge.autodesk.com/ru/support/autocad?sort=score (Поддержка и обучение)

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kuuekümne kahes (62) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputöö vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid

Kompleksse 2D joonise loomine

Õppija oskab …

• luua jooniseid plokkide, koorumise, joontüüpide jms abil.
• salvestada ja printida saadud projekti

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel infotehnoloogia alane eriala.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Excel oskuslikul tasemel

Õppekavarühm:

Arvutikasutus

Õppe kogumaht:

70 ak tundi, millest 48 on auditoorset tööd ja 22 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Kõik, kes soovivad professionaalselt koostada tabeleid, graafikuid, teha keerulisi arvutusi, töötada mahukate andmed

Kõik, kes töötavad andmetega

Kõik, kes soovivad kasutada Excelit igapäevaülesannete täitmiseks

Kontoritöötajad, assistendid ja juhid

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on anda teadmisi MS Excel’is töötamisest. Saadud teadmised ja oskused võimaldavad õppijal ennast täiendada ja elukestvas õppes osaleda.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• suudab oluliselt tõhusamalt Excelit kasutada, mis aitab probleeme kiiremini lahendada;
• tunneb Exceli erinevaid andmetüüpe ning oskab kasutada kiirklahve ja kiirpääsuriba;
• teab andmete ettevalmistamise protsessi optimeerimise meetodeid ja oskab iseseisvalt andmeid edasiseks analüüsiks konfigureerida;
• oskab rakendada valemeid ning koostada ja kasutada koondtabeleid; saab aru, kuidas need vahendid lahendavad mitmesuguseid probleeme, ja suudab neid oma töös edukalt rakendada;

Õppesisu:

SISSEJUHATUS MICROSOFT EXCELISSE

• Exceli ülesehitus
• Töövihiku mõiste
• Töövihiku välisilme muutmine
• Töövihiku lehtede haldamine
• Töövihiku haldamine
• Töövihiku loomine
• Töölehtede muutmine ja kohandamine, lehtede ümberpaigutamine
• Töövihiku salvestamine

ANDMETE SISESTAMINE JA MUUTMINE TÖÖLEHEL

• Teabe sisestamine
• Teabe muutmine
• Andmete sisestamise automatiseerimisvahendite kasutamine
• Andmete teisaldamine ja kopeerimine
• Dokumendi teksti vormindamine
• Eri liiki teabe sisestamine
• Andmete sisestamise automatiseerimisvahendite kasutamine
• Andmete teisaldamine ja kopeerimine

TÖÖLEHE ELEMENTIDE JA ANDMETE VORMINDAMINE

• Töölehe elementide haldamine
• Numbrite ja teksti vormindamine
• Tingimuslik vormindamine
• Andmete visualiseerimise vahendid
• Töölehe elementide ja andmete vormindamine
• Veeru laiuse või rea kõrguse muutmine
• Veergude, ridade, lahtrite vahemiku lisamine (kustutamine)
• Numbrite vormindamine
• Teksti vormindamine lahtris
• Tabeli stiilide kasutamine
• Tingimusliku vormindamise reeglite loomine
• Andmete visualiseerimise vahendite rakendamine

ARVUTUSTE TEGEMINE

• Funktsiooni mõiste
• Funktsiooni viisardi kasutamine valemite koostamisel
• Vigade tuvastamine ja parandamine
• Valemite ja lahtrite vaheliste seoste jälgimine
• Suht- ja absoluutviidete kasutamine valemites
• Nimelised vahemikud
• Funktsioonide kasutamine arvutuste tegemisel
• Valemite koostamine funktsiooni viisardi abil
• Vigade avastamine ja parandamine valemites ja funktsioonides
• Valemite ja lahtrite vaheliste seoste jälgimine
• Absoluutviidete loomine ja nende kasutamine valemites
• Lahtri või lahtri vahemiku nimetamine
• Nimede kasutamine arvutuste tegemisel

ANDMESTRUKTUURIDE HALDAMINE

• Nimekirja koostamine
• Nimekirja kasutamise automatiseerimise tööriistad
• Andmete sorteerimine ja filtreerimine
• Andmete rühmitamine
• Kokkuvõtte tegemine
• Koondtabel
• Spetsiaalse andmevormi kasutamine nimekirja automatiseeritud kasutamiseks
• Lihtne ja keeruline andmete sorteerimine
• Andmete filtreerimine (laiendatud filtri kasutamine)
• Andmete rühmitamine
• Kokkuvõtte tegemine

• Andmete analüüsimine koondtabeli abil

PROGRAMMI MS EXCEL GRAAFILISED VÕIMALUSED

• Objektide loomine (kujundid, WordArti objekt, illustratsioonid)
• Objektide haldamine vihikus
• Tabeliandmete esitamine diagrammi kujul
• Praktiline ülesanne: Exceli graafiliste võimaluste rakendamine
• Graafiliste objektide loomine lihtsate kujundite abil
• WordArti objekti loomine
• Eri tüüpi diagrammide koostamine
• Objektide haldamine vihikus
• Diagrammide loomine ja vormindamine

TÖÖVIHIKU ETTEVALMISTAMINE TRÜKKIMISEKS

• Väljatrükitava lehe seadete konfigureerimine
• Lehe päis
• Töövihiku trükkimine
• Töövihiku jagamine lehekülgedeks
• Leheküljenumbrite lisamine
• Lehe päise lisamine

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

1. Уокенбах Дж. — Microsoft Excel. Библия пользователя
2. Excel® 2019 BIBLE Michael Alexander Dick Kusleika Previously by John Walkenbach
3. Джон Уокенбах. Формулы ® в Microsoft Excel 2010
4. Excel 2013. Трюки и советы Джона Уокенбаха
5. Николай Павлов Microsoft Excel: Готовые решения- бери и пользуйся!
6. https://prooffice24.ru/category/excel-will-help/Excel поможет
7. https://www.planetaexcel.ruПланета EXCEL
8. https://office-guru.ru/excel/samouchitel-excel-dlja-chainikov-1.htmlСамоучитель по Microsoft Excel для чайников
9. https://exceltable.com/uroki-excel/уроки работы в excel для начинающих и опытных пользователей
10. https://excel2.ru/MS Excel для новичков и профессионалов

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kolmekümne kuues (36) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Tabelite koostamine

Õppija oskab …

• koostada ja vormistada korrektset tabelit;
• kirjutada valemeid ja kasutada funktsioone;
• töötada mahukate andmebaasidega.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on infotehnoloogia erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Graafiline disain Photoshopiga

Õppekavarühm:

Audiovisuaalsed tehnikad ja meedia tootmine

Õppe kogumaht:

70 ak tundi, millest 48 ak tundi on auditoorset tööd ja 22 ak tundi iseseisvat tööd

Sihtrühm:

Isikud, kes soovivad saada ülevaate Adobe Photoshop’i programmiga töötamisest.

Isikud, kes soovivad omandada professionaalse pilditöötluse oskuse.

Isikud, kes kasutavad graafikat.

Disainerid, kunstnikud ja fotograafid

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on anda osalejatele praktilist oskusteavet, et tõhusalt ja eesmärgipäraselt kasutada Adobe Photoshop’i.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• omandab praktilised oskused, kuidas Adobe Photoshopi pilditöötlustarkvara kasutada;
• orienteerub programmis vilunult ja oskad selle funktsioone praktikas kasutada;
• oskab meisterlikult värve kasutada;
• omandab mitmesugused töötlemis- ja monteerimisoskused.

 Sissejuhatus

• Adobe Photoshopi eesmärk ja struktuur. Adobe Photoshopi tarnevõimalused. Photoshop Standardi ja Extendedi erinevused
• Rasterkujutise (bitmap) mõiste. Rasterkujutiste omadused, parameetrid ja vormingud
• Graafilise tahvelarvuti kasutamise põhimõtted: tahvlite ülevaade (tüübid), harrastajate ja asjatundjate tahvelarvutite erinevused, programmis Adobe Photoshop kasutamise eripärad
• Programmi kasutajaliidese konfigureerimine. Tööala (workspace) mõiste. Tööala isikupärastamine
• Uue kujutise loomine
• Failide avamine ja sulgemine. Rakenduse AdobeBridge kasutamine
• Kujutiste põhiparameetrite muutmine
• Kadreerimine

Kujutise alade esiletõstmise tehnikad

• Kujutise alade esiletõstmise viiside ülevaade. Lokaalse esiletõstmise vahendid: vahendite eesmärk, parameetrite seadistamine
• Keerulise kujuga alade esiletõstmise tehnikad. Adobe Photoshopi eripärad
• Esiletõstmise vormi muutmine. Esiletõstmisalade liitmine, lahutamine ja ristamine. Ala piiride hajutamine
• Tööriista Refine Edge kasutamise eripärad
• Tegevused esiletõstetud alaga: liigutamine, dubleerimine, skaleerimine, pööramine, moonutamine

Kihilise kujutise loomine

• Milleks on vaja kihte?
• Kihi loomise võimalused. Kihtide käsitsemine. Kihi parameetrid
• Kihtide haldamine paleti Layers abil
• Mitmekihilise kujutise kasutamise eripärad
• Mitmekihilise faili salvestamine
• Mitme kihi esiletõstmine ja ühendamine
• Kihi sisu transformeerimise eri viisid (Free Transform, Content-Aware, Puppet Warp)

Mitmekihilise kujutise kasutamine

• Rühmitamine
• Kihi stiilid: varju, halo, reljeefi imitatsiooni loomine
• Tekstikihid (ülevaade)
• Teksti kasutamine Adobe Photoshopis. Tekstikihi rasterdamine
• Montaaži loomine mitme kujutise põhjal
• Kihtide ühendamine

Joonistamise tehnika

• Vabakäejoonise loomise vahendid. Pintslite, aerograafi, pliiatsite, kustutuskummi kasutamine
• Pintsli värvi valimine. Palett Colorpicker
• Pintsli kuju valimine. Pintsli seadistamine. Pintslikogude ühendamine. Uue pintsli loomine
• Pintsli parameetrite valimine. Läbipaistmatus, segamisrežiimid
• Alade varjutamine
• Gradientide tüübid, omadused. Uute gradientide loomine ja salvestamine

Retušeerimistehnika

• Kujutise detailide puhastamine ja taastamine tööriistade Clone Stamp, Spot Healing Brush, Healing Brush, Patch Tool, Content-Aware Move Tool abil.

Kloonimise allikate seadistamine

• Tööriista History Brush kasutamine
• Paiksete värvimoonutuste (punaste silmade) eemaldamine
• Pildiparandustööriistade kasutamine

Keerulise montaaži tegemine

• Üldteave kanalite kohta. Kanalite tüübid. Alfakanalite loomine ja salvestamine
• Kihimask
• Kihimaski kasutamine kompleksse mittelõhkuva montaaži jaoks (omadused, põhimõtted, võimalused)

Korrigeerimise kihid ja filtrid

• Põhilised kujutise korrigeerimise toimingud. Automaatse korrigeerimise meetodid
• Täitekihid
• Korrigeerivate kihtide kasutamine mittelõhkuvaks korrigeerimiseks
• Standardfiltrid (ülevaade): Filter Gallery, Render
• Laiendatud funktsioonide ülevaade

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Авторская группа « ПРОКДИ», Adobe Photoshop cs5- официальная русская версия, учебный курс. Издательство «Наука и техника, Санкт-Петербург 2012»
• Кэтрин Айсманн. Ретуширование, обработка изображений в Photoshop. Издательсво: «ДЕСС КОМ», 2002
• Скотт Келби, справочник CS6 по цифровой фотографии. Издательство: Вильямс, Москва, Санкт-Петербург, Киев, 2013
• Adobe photoshop cs6. Официальный учебный курс. Издательства: «Эскмо», Москва, 2013
• https://www.adobe.com/ru/products/photoshop.html (Поддержка и обучение)
• https://adobeps.ru/download/photoshop-lessons/
• https://rugraphics.ru/photoshop/lessons
• https://photoshopworld.ru/lessons/

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kolmekümne kuues (36) kontakttunnis. Lisaks tuleb teha lõputöö vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteerium.

• Foto taastamine.
• Kollaaži loomine.

 Õppija oskab …

• töödelda pilte, kasutades erinevaid efekte;
• taastada vana ja kahjustatud foto;
• luua kollaaaz etteantud teemal.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on infotehnoloogia erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Modelleerimine 3D Max

Õppekavarühm:

Audiovisuaalsed tehnikad ja meedia tootmine.

Õppe kogumaht:

90 ak tundi, millest 60 ak tundi on auditoorset tööd ja 30 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Isikud, kes tahavad õppida 3D-modelleerimist nullist

Isikud, kes soovivad omandada 3D-modelleerija elukutse

Isikud, kes tegelevad animatsioonide ja projekteerimisega

Isikud, kes soovivad parandada 3D-mudelite loomise oskust

Kujundajad, kunstnikud, mänguarendajad

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on 3D MAX programmis töötamiseks vajalike oskuste ja teadmiste omandamine selleks, et luua kolmemõõtmelist graafikat. Saadud teadmised ja oskused võimaldavad õppijal ennast täiendada ja elukestvas õppes osaleda.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• omandab praktilised oskused, et kasutada tarkvara 3ds Max iseseisvalt;
• oskab kasutada animeerimise ja modelleerimise funktsioone;
• suudab ise luua 3D-mudeleid;
• oskab oma mudeleid tekstuurida ja animeerida;

Õppesisu:

Sissejuhatus

• 3D Max Studio ja selle praktiline eesmärk
• Üldine ja tehniline teave
• 3D Max Studio kasutajaliidese ülesehitus
• Objektide loomise alused 3D Max Studios, nende parameetrite ja teisenduste seadistamine
• Stseenide loomine lihtsatest objektidest
• Objektide nimed 3D Max Studios

Lihtsa modelleerimise alused, modifikaatorite ja splainide kasutamine

• Objektide esimesed modifikaatorid, modifikaatorite võrgustik
• Splaini elemendid, splainide loomine ja redigeerimine
• Pöördkehad, splainide muutmine eri 3D-tasanditel
• Pööramise ja surumise modifikaatorid

Hulknurgad ja hulknurksed objektid ning nende omadused

• Lihtsate objektide teisendamine hulknurkseteks objektideks
• Hulknurksete objektide omadused ja muutused
• Modelleerimise esimesed sammud
• Konkreetsete probleemide lahendamine hulknurkadega

Esimesed sammud modelleerimisel 3D Maxiga

• Sisustuselementide loomine
• Ruumikasti loomise viisid
• Sisustuse modelleerimise alustamine
• Virtuaalse ruumikasti ümberkujundamine, võttes arvesse reaalse keskkonna parameetreid

Interjöör ja selle omadused

• Seinte, põrandate ja lagede modelleerimine
• Ruumi täitmine mööbli ja muude sisustuselementidega
• Interjööri lõplik modelleerimine

Tekstuuri pealepanek

• Maailma kõige võimsama visualiseerimismooduli Vray tutvustus
• Mooduli Vray põhiseaded
• Materjalide (tekstuuride) määramine pindadele
• Materjalide (tekstuuride) omaduste muutmine ja kohandamine tegeliku keskkonnaga

Realistliku kujutise loomise põhitõed

• Materjalide pealepanek
• Modifikaator seinte laialipaigutuse loomiseks
• Photoshopi kasutamine et muuta mudeli tekstuurid realistlikumaks

Visualiseerimine: põhiseaded ja mõisted

• Realistliku valgustuse loomine, valgusallikate paigutamine
• Kaamerate paigaldamine
• Kaamerate ja valgusallikate omadused
• Vray seaded realistliku pildi jaoks

Välimus ja selle modelleerimise eripärad

• Välisilme visualiseerimise eripärad
• Muru loomise viisid
• Veepindade loomise viisid

Animatsioon

• Animatsiooni alused, videosüsteemi, kaadri, ajastuse mõisted. Animatsiooni tüübid. Animatsiooni seaded tarkvaras 3ds Max
• Animatsiooni võtmekaadrite kontseptsioon ja nende seadistamine. Animatsioonikõverad ja nende muutmine
• Stseeni objektide animeerimine võtmekaadrite järgi
• Animaatori kontroller. Animatsioon, milles kasutatakse radu

Ruumi deformeerijad ja animatsioon

• Deformeerijate tüübid, seaded, animatsioon

Dünaamika

• Osakeste süsteemid. Kasutusala. Tüübid. Loomine, seaded
• Abisüsteemid. Deflektorid. Atmosfääri jõud
• Dünaamilised modelleerimissüsteemid. Modifikaator Cloth
• Süsteemi Reactor ülevaade

Tegelaste animeerimise põhitõed

• Luustiku (Bones) loomine. Seaded, muutmine
• Luude sidumine mudeli osadega, modifikaator Skin
• Character Studio ülevaade

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Александр Горелик, Самоучитель 3ds Max 2018. Издательство: «БХВ-Петербург», Санкт-перербург, 2016
• Ольга Миловская, 3d max Дизайн интерьеров и архитектуры.  Издательство «Питер», Санкт-Петербуг, 2017
• https://3dlancer.net/ru/lessons/3d-max
• http://soohar.ru/uroki-3d-max-dlya-nachinayushhix/
• http://ss-prihodko.ru/
• https://www.youtube.com/c/3dshko/videos

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt neljakümne viies (45) kontakttunnis. Lisaks tuleb luua oma koduleht vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteerium.

Majapidamistarvete modelleerimine

Õppija oskab …

• kasutada sise- ja väliskujunduse ning ka teisi funktsioone
• kasutada oma materjale ja erinevaid modifikaatoreid
• luua fotorealistliku pildi ja mitut tüüpi animatsiooni

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on infotehnoloogia erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

UX/UI-disainer

Õppekavarühm:

Arvutikasutus

Õppe kogumaht:

90 ak tundi, millest 60 ak tundi on auditoorset tööd ja 30 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Kõik, kes soovivad nullist õppida looma pilkupüüdvaid veebilehti endale, oma ettevõttele või vabakutseliseks tegevuseks. Kes soovivad omandada uue eriala IT-valdkonnas. Kes tegutsevad seotud valdkonnas ja soovivad laiendada oma teadmisi.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on praktiliste oskuste omandamine kaasaegse liidesega mugava kodulehekülje loomiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab ise luua funktsionaalseid veebilehti;
• oskab teha kasutajakogemuse (UX) uuringuid ja luua prototüüpe;
• suudab arendada kasutusmugavaid ja atraktiivseid rakendusliideseid;
• oskab kasutada virtuaalservereid, veebimajutuskeskkondi, domeene ja veebiplatvorme;
• oskab hallata UI/UX-disaini loomise protsessi alates idee sünnist kuni selle elluviimiseni;
• võib kindlalt alustada karjääri IT-valdkonnas.

Õppesisu:

Elukutse tutvustus. Graafikatarkvara tutvustus

UI/UX graafilise disaini arendamine

Raster- ja vektorgraafika

Piltide, reklaamiribade ja logode töötlemine programmis Photoshop

Tekstiplokkide kasutamine. Värvikasutuse tehnikad

Graafika import ja eksport

Populaarsed stiilid ja suundumused veebiarenduses, tendentsid

Terviklik ja visuaalselt huvitav veebileht: struktuur, põhielemendid, teksti ja illustratsioonide paigutus

Tüpograafia ja kirjatüübid

Värvikasutus. Kompositsioon

Tööprotsessi põhimõtted, mõtlemise kujundamine ja ideede genereerimine

Ideede laenamine ja plagiaat: eetika ja juriidilised küsimused

Ülesannete ja protsesside mõistmine, kuidas hallata tehnilisi ülesandeid ja kliente

Kasutusmugava kasutajaliidese loomine. Esimesed sammud projekteerimisel

Üldpõhimõtted: tagasiside, läheduse teooria ja modulaarsus

Vormid ja juhtimise elemendid. Ikoonid ja piktogrammid

Liidese mittestandardsed elemendid. Animatsiooni roll liidestes.

Kohanduv ja mobiilisõbralik disain

CV ja portfoolio koostamine

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Дмитрий Кирсанов. “Веб-дизайн”
• Стив Круг. “Веб-дизайн: не заставляйте меня думать”
• Тим Кедлек. “Адаптивный дизайн. Делаем сайты для любых устройств”
• Иоханнес Иттен. “Искусство цвета”
• Джемс Р. Крейг, Ирина Скала. “Шрифт и дизайн. Современная типографика”
• Мартин Томич «Придумай. Сделай. Сломай. Повтори»
• Скотт Митчелл «5 проектов Web-сайтов от фотоальбома до магазина»
• Методические материалы, собственной разработки

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt neljakümne viies (45) kontakttunnis.Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Erineva temaatikaga kodulehe loomine

Õppija oskab …

• luua kohandatud ja mobiilset disaini
• kujundada atraktiivset ning kasutajasõbralikku liidest.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on infotehnoloogia erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Web & UX/UI-disainer

Õppekavarühm:

Arvutikasutus

Õppe kogumaht:

130 ak tundi, millest 85 ak tundi on auditoorset tööd ja 45 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Kõik, kes soovivad luua oma isiklikke kodulehekülgi.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärk on praktiliste oskuste omandamine kaasaegse liidesega mugava kodulehekülje loomiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• oskab meisterlikult luua veebilehti, milles on ühendatud pilkupüüdvus ja funktsionaalsus;
• suudab arendada eri seadmetele kohanduvat ja mobiilset kujundust;
• oskab tõhusalt kasutada virtuaalservereid, veebimajutuskeskkondi, domeene ja veebiplatvorme;
• oskab asjatundlikult kasutada värvipaletti ja luua harmoonilisi disainikompositsioone.

Õppesisu:

Elukutse tutvustus. Graafikatarkvara tutvustus

UI/UX graafilise disaini arendamine

Raster- ja vektorgraafika

Piltide, reklaamiribade ja logode töötlemine programmis Photoshop

Tekstiplokkide kasutamine. Värvikasutuse tehnikad

Graafika import ja eksport

Populaarsed stiilid ja suundumused veebiarenduses, tendentsid

Terviklik ja visuaalselt huvitav veebileht: struktuur, põhielemendid, teksti ja illustratsioonide paigutus

Tüpograafia ja kirjatüübid

Värvikasutus. Kompositsioon

Tööprotsessi põhimõtted, mõtlemise kujundamine ja ideede genereerimine

Ideede laenamine ja plagiaat: eetika ja juriidilised küsimused

Ülesannete ja protsesside mõistmine, kuidas hallata tehnilisi ülesandeid ja kliente

Kasutusmugava kasutajaliidese loomine. Esimesed sammud projekteerimisel

Üldpõhimõtted: tagasiside, läheduse teooria ja modulaarsus

Vormid ja juhtimise elemendid. Ikoonid ja piktogrammid

Liidese mittestandardsed elemendid. Animatsiooni roll liidestes.

Kohanduv ja mobiilisõbralik disain

Populaarsed stiilid ja suundumused veebiarenduses, tendentsid

Töö virtuaalserveriga, selle loomine ja käivitamine

Veebiplatvormide kasutamine

Teenuste kasutamine veebilehtede kiirloomiseks plokkide abil

Mitmeleheküljelise veebilehe ja maandumislehe loomine

Ülevaade veebimajutuse ja domeenide pakkujatest

Mitmesuguste teenuste pluginate kasutamine ja ühendamine

Mallide ja nende muudatuste kasutamine

E-poe teenuste kasutamine

Täisvalmis veebileht

CV ja portfoolio koostamine

Õppemeetodid:

Juhitud diskussioon, probleemõpe, grupitöö, loeng

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Õppematerjalide loend:

• Дмитрий Кирсанов. “Веб-дизайн”
• Стив Круг. “Веб-дизайн: не заставляйте меня думать”
• Тим Кедлек. “Адаптивный дизайн. Делаем сайты для любых устройств”
• Иоханнес Иттен. “Искусство цвета”
• Джемс Р. Крейг, Ирина Скала. “Шрифт и дизайн. Современная типографика”
• Мартин Томич «Придумай. Сделай. Сломай. Повтори»
• Скотт Митчелл «5 проектов Web-сайтов от фотоальбома до магазина»
• Методические материалы, собственной разработки

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kuuekümne viies (65) kontakttunnis.Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod. Hindamiskriteeriumid.

Erineva temaatikaga kodulehe loomine

Õppija oskab …

• luua kohandatud ja mobiilset disaini
• kujundada atraktiivset ning kasutajasõbralikku liidest.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kellel on infotehnoloogia erialane haridus.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Toiduhügieenikoolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Toiduhügieenikoolitus

Õppekavarühm:

Töötervishoid ja -kaitse

Õppe kogumaht:

4 akadeemilist tundi, millest 4 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Isikud, kes on toitlustus-, tööstus-, kaubandusettevõtete töötajad, toidukäitlejad, klienditeenindajad, koolide ja lasteaedade majandusalajuhatajad, köögipersonal ja kõik, kes tegelevad toidukäitlejana.

Õppe eesmärk:

Parandada spetsialistide teadmisi ja oskusi toiduhügieeni vallas.

Tagada ohutu ja kvaliteetne toitlustus ettevõtetes ja asutustes.

Õppida toiduainete õiget säilitamist, töötlemist ja valmistamist.

Saada isikliku hügieeni ja kahjuritõrje oskused.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• omandab teadmisi toiduainete keemilisest ja mikrobioloogilisest koostisest;
• orienteerub toiduainete käitlemist käsitlevatest õigusaktidest;
• oskab säilitada ja käidelda toiduaineid;
• saab järgida ja teostada isiklikku hügieeni ning kahjuritõrjet.

Õppesisu:

TOIDUHÜGIEENI PÕHIMÕTTED

• Mikroorganismid ning nende arengut ja paljunemist mõjutavad tegurid
• Toiduainete kaudu levivad haigused, toidumürgitused ja nakkused
• Toidu füüsikaline, keemiline ja mikrobioloogiline saastumine ning selle vältimise viisid
• Toiduainete säilitamise tingimused ja meetodid, temperatuurirežiimide kontroll
• Toiduaineid käitlevate ettevõtete struktuur, tehnoloogilised protsessid ja seadmed
• Puhastamine ja desinfitseerimine
• Kahjuritõrje
• Isiklik hügieen

SISEKONTROLLI PÕHIMÕTTED

• Toiduaineid käsitlevad õigusaktid
• Toiduainete käitlemisega seotud töötajate kohustused ja vastutus toiduhügieeninõuete täitmise eest kooskõlas nende tööülesannetega

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Õppematerjalide loend:

• Toidu ohutus, toitumine ja haigused; autor Toitumine.ee
• Toiduainete hügieenist; autor KHK õppematerjal
• Toidumärgistusest; autor Põllumajandusamet

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kolmes (3) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (kirjalik)

Hindamiskriteeriumid

Õppija oskab …

• orienteeruda toiduainete käitlemist käsitlevatest õigusaktidest;

• säilitada ja käidelda toiduaineid;
• järgida ja teostada isiklikku hügieeni ning kahjuritõrjet.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastataksevastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes on läbinud toiduhügieenikoolituse ja omab õigust läbi viia koolitusi selles valdkonnas.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Töötervishoiu ja tööohutusalane täiendõppekursus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Töötervishoiu ja tööohutusalane täiendõppekursus

Õppekavarühm:

Töötervishoid ja -kaitse

Õppe kogumaht:

8 akadeemilist tundi, milleks 8 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Ettevõtete töökeskkonnaspetsialistid ja vastutavad isikud

Õppe eesmärk:

• Õpitakse tundma seadusandlust, mis sätestab tööohutuse normid professionaalsete kohustuste täitmisel. Aktuaalsete õigusaktide käsitlemine.
• Töökorraldusele esitatavate nõuete analüüs. Tehnoloogiliste, õiguslike, sanitaar-hügieeniliste ja teiste aspektide käsitlemine töötajate tegevuses.
• Avariita olukordade tagamine.
• Potentsiaalselt ohtlike situatsioonide ja traumatismi vältimine ning ennetamine.
• Töötajate töövõimekuse ja töökvaliteedi parandamine.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• orienteerub tööseadusandluses, töökeskkonna süsteemis ning riikliku järelevalve teostamine;
• järgib tööandja ja töötaja kohustusi, õigusi ja vastutust;
• kasutab riskide hindamise meetodeid. 

Õppesisu:

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused

Tööandja ja töötaja õigused ja kohustused

Kutsehaigused ja nende ennetamine (seadusemuudatused)

Riskianalüüs (seadusemuudatused)

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Õppematerjalide loend:

• Töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikme ja esmaabiandja koolituse ja täienduskoolituse kord täienduskoolitusasutuses

https://www.riigiteataja.ee/akt/127112018015

• Töötervishoid ja tööohutus

https://www.sm.ee/et/tootervishoid-ja-tooohutus

• Koolitaja poolt koostatud õppematerjalid.

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kuues (6) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (suuline küsitlus)

Hindamiskriteeriumid

Õppija oskab …

• orienteeruda tööseadusandluses, töökeskkonna süsteemis ning riikliku järelevalve teostamine;
• kasutada riskide hindamise meetodeid.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes on läbinud töökeskkonnaspetsialistide koolituse ja omab õigust läbi viia koolitusi selles valdkonnas.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Töötervishoiu- ja tööohutusalane väljaõppekursus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Töötervishoiu- ja tööohutusalane väljaõppekursus

Õppekavarühm:

Töötervishoid ja -kaitse

Õppe kogumaht:

24 akadeemilist tundi, milleks 24 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Ettevõtete töökeskkonnaspetsialistid ja vastutavad isikud

Kursuse eesmärgid:

• Õpitakse tundma seadusandlust, mis sätestab tööohutuse normid professionaalsete kohustuste täitmisel. Aktuaalsete õigusaktide käsitlemine.
• Töökorraldusele esitatavate nõuete analüüs. Tehnoloogiliste, õiguslike, sanitaar-hügieeniliste ja teiste aspektide käsitlemine töötajate tegevuses.
• Avariita olukordade tagamine.
• Potentsiaalselt ohtlike situatsioonide ja traumatismi vältimine ning ennetamine.
• Töötajate töövõimekuse ja töökvaliteedi parandamine.

Õpiväljundid

Koolituse lõpuks õppija:

• orienteerub tööseadusandluses, töökeskkonna ning riikliku järelevalve süsteemis;
• omandab ja rakendab uusi teadmisi ja oskusi igapäevatöös;
• järgib tööandja ja töötaja kohustusi, õigusi ja vastutust;
• kasutab riskide hindamise meetodeid.

Õppesisu:

1.Töötervishoiu ja tööohutuse üldsätted

• Töökeskkonna mõiste. Terminoloogia
• Töötervishoiu ja tööohutuse seadus
• Direktiivid, standardid

2.Töökoha ohud töökeskkonnas. Töökeskkonna korraldamine ja haldamine

• Tööruumid. Töökoht. Sanitaarkaitsealad. Ettevõtte territoorium. Tootmisrajatised
• Mikrokliima tootmisüksuses. Õhukeskkonna kvaliteedi parandamine
• Tööandja ja töötaja õigused ja kohustused
• Ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid
• Töö raskus

3.Tööõnnetused ja kutsehaigused

• Riskid, tööõnnetused, nende põhjused ja ennetamise võimalused.
• Teadusliku töökorralduse alused. Inseneripsühholoogia. Ergonoomika. Tehniline esteetika
• Tööõnnetuste registreerimine ja uurimine (registreerimine, teavitamine, uurimine)

4.Riigi, tööandja ja töötaja vastutus

• Riiklik järelevalve. Riigiasutused. Riikliku järelevalve süsteem. Töökeskkonna struktuur. Õiguslik alus
• Ettevõtte tasandil: töökeskkonnaspetsialist, töökeskkonnavolinik, töötajate töökeskkonnanõukogu. Töötervishoiu- ja tööohutusalase töö korraldamine
• Sisekontroll, töötervishoiu- ja tööohutusalane tegevuskava. Töötajate tervisekontroll. Tervise edendamine töökohal. Koostöö
• Vastutus tööohutuse valdkonna õigusaktide rikkumise eest. Soodustused ja hüvitised

5.Riskitegurid

5.1. Riskitegurid ja mõju tervisele: füüsilised ohud, ohtlikud kemikaalid, bioloogilised ohutegurid, füsioloogilised ja psühholoogilised ohutegurid

• Müra. Müra vähendamise meetodid
• Vibratsiooni vähendamise meetodid
• Valgustus töökohal. Valgustuse tüübid
• Elektromagnetväljad. Elektromagnetvälja eest kaitsmise meetodid

5.2. Töötervishoid

• Naiste töötervishoid
• Noorte töötervishoid

5.3. Elektriohutus

• Elektrilöögi tüübid
• Elektrilöögi raskusastet mõjutavad tegurid
• Ruumide liigitamine elektrilöögi ohu järgi
• Elektrilöögi eest kaitsvad vahendid
• Staatiline elekter
• Vabastamine elektrienergia mõju alt

5.4. Tule- ja plahvatusohutus

• Tule- ja plahvatusohutus
  • Hoonete ja konstruktsioonide tulepüsivus
  • Tegutsemine tulekahju korral
• Tulekustutusained
• Mis võib juhtuda, kui ei järgita ohutusnõudeid?

Riskianalüüs ja -hindamine

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Õppematerjalide loend:

• Töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikme ja esmaabiandja koolituse ja täienduskoolituse kord täienduskoolitusasutuses

https://www.riigiteataja.ee/akt/127112018015

• Töötervishoid ja tööohutus

https://www.sm.ee/et/tootervishoid-ja-tooohutus

• Koolitaja poolt koostatud õppematerjalid.

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kaheksateistkümnes (18) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (suuline küsitlus)

Hindamiskriteeriumid

Õppija oskab …

• orienteeruda tööseadusandluses, töökeskkonna ning riikliku järelevalve süsteemis;
• järgida tööandja ja töötaja kohustusi, õigusi ja vastutust;
• kasutada riskide hindamise meetodeid.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes on läbinud töökeskkonnaspetsialistide koolituse ja omab õigust läbi viia koolitusi selles valdkonnas.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Esmaabiandja täiendõppe koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Esmaabiandja täiendõppe koolitus

Õppekavarühm:

Meditsiin

Õppe kogumaht:

8 akadeemilist tundi, millest 8 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Isikud, kes on asutuste ja ettevõtete esmaabiandjad, autojuhid ning kõik, kes soovivad saada teadmisi esmaabi valdkonnast.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärgiks on teadmiste ja praktiliste oskuste andmine kannatanu elu päästmiseks õnnetusjuhtumi korral ning esmaabi osutamiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• saab teadmisi ja oskusi, kuidas tagada kannatanu ohutust;
• oskab anda esmaabi teadvuseta kannatanule;
• saab aidata luumurdude, haavade ja verejookse korral;
• oskab anda esmaabi mürgistuste, söövituste, põletuste jt raskete seisundite korral.

Õppesisu:

Sissejuhatus

Elustamine

Esmaabi välise verejooksu korral

Šoki olemus ja selle tunnused

Haavad

Vigastused ja luumurrud

Mürgistused

Söövitused, põletused, külmakahjustused

Praktika

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Õppematerjalide loend:

• Häirekeskuse kodulehekülg (2021). Vaadatud 28.04.2021 https://www.112.ee/et/ulesanded

https://www.112.ee/et/missioon-visioon-vaartused

https://www.112.ee/et/isikuandmete-tootlemine

• American Heart Association Guidelines for Cardiopulmonary Resuscitation and Emergency Cardiovascular Care. 2010
• American Heart Association Guidelines for Cardiopulmonary Resuscitation and Emergency Cardiovascular Care. 2015
• European Resuscitation Council Guidelines for Resuscitation. 2015

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kuues (6) kontakttunnis ja lõputesti sooritamine positiivse tulemusega, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (suuline küsitlus)

Hindamiskriteeriumid

Õppija oskab …

• anda esmaabi teadvuseta kannatanule;
• aidata luumurdude, haavade ja verejooksude korral;
• anda esmaabi mürgistuste, söövituste, põletuste jt raskete seisundite korral.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes on läbinud EPR EA koolituse ja saanud tunnistuse, mis annab õiguse läbi viia esmaabikoolitusi.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Esmaabiandja väljaõppe koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Esmaabiandja väljaõppe koolitus

Õppekavarühm:

Meditsiin

Õppe kogumaht:

16 akadeemilist tundi, millest 16 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Asutuste ja ettevõtete esmaabiandjad, autojuhid ning kõik, kes soovivad saada teadmisi esmaabi valdkonnast.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärgiks on teadmiste ja praktiliste oskuste omandamine kannatanu elu päästmiseks õnnetusjuhtumi korral ning esmaabi osutamiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• saab teadmisi ja oskusi, kuidas tagada kannatanu ohutust;
• oskab anda esmaabi teadvuseta kannatanule;
• saab aidata luumurdude, haavade ja verejooksude korral;
• oskab anda esmaabi mürgistuste, söövituste, põletuste jt raskete seisundite korral.

Õppesisu:

Sissejuhatus

• Esmaabi olemus
• Kannatanu seisundi hindamine
• Esmaabi osutamise taktika

Elustamine

• Uppunu elustamine
• Elektrilöögi või infarkti saanud isiku elustamine
• Võõrkeha eemaldamine hingamisteedest
• Esmaabi osutamine ajukahjustuste korral

Esmaabi välise verejooksu korral

Šoki olemus ja selle tunnused

Haavad

• Haavade teke, sidumistehnikad ja -reeglid; rätiku kasutamine; haava sidumise praktiliste oskuste omandamine

Vigastused ja luumurrud

• Lahtise ja kinnise luumurru eripärad
• Luumurru ohud
• Liigeste vigastused (nihestus, venitus, põrutus)
• Lahase panemise meetodid

Mürgistused

Söövitused, põletused, külmakahjustused

Praktika

• Elustamine; laste elustamise eripärad
• Käepärased ained ja meetodid, mida saab kasutada esmaabi andmisel

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Õppematerjalide loend:

• Häirekeskuse kodulehekülg (2021). Vaadatud 28.04.2021 https://www.112.ee/et/ulesanded

https://www.112.ee/et/missioon-visioon-vaartused

https://www.112.ee/et/isikuandmete-tootlemine

• American Heart Association Guidelines for Cardiopulmonary Resuscitation and Emergency Cardiovascular Care. 2010
• American Heart Association Guidelines for Cardiopulmonary Resuscitation and Emergency Cardiovascular Care. 2015
• European Resuscitation Council Guidelines for Resuscitation. 2015

Nõuded õpingute lõpetamiseks, sh hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kaheteistkümnes (12) kontakttunnis ja lõputesti sooritamine positiivse tulemusega, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (suuline küsitlus)

Hindamiskriteeriumid

Õppija oskab …

• anda esmaabi teadvuseta kannatanule;
• aidata luumurdude, haavade ja verejooksude korral;
• anda esmaabi mürgistuste, söövituste, põletuste jt raskete seisundite korral.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes on läbinud EPR EA koolituse ja saanud tunnistuse, mis annab õiguse läbi viia esmaabikoolitusi.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Tuleohutuse eest vastutava isiku koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Tuleohutuse eest vastutava isiku koolitus

Õppekavarühm:

Töötervishoid ja -kaitse

Õppe kogumaht:

8 akadeemilist tundi, millest 8 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Isikud, kes on ametilt tuleohutusvolinikud ja -spetsialistid, personali- ja koolitusjuhid.

Õppe eesmärk:

Koolituse eesmärgid:

Tagada rajatiste ohutu käitamine.

Tagada tulekahjude ennetamine.

Tulekahju mõju minimeerimine.

Inimeste surma ja vigastuste ennetamine.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• orienteerub tuleohutusseadusandluses, tuleohutuse süsteemis ning riikliku järelevalve tavades;
• järgib tuleohutuse tagamise kohustusi ja nõudeid;
• teab evakuatsiooni nõudeid ja tule kustutamise esmavahendeid;
• rakendab uusi oskusi igapäevatöös.

Õppesisu:

Tuleohutuse seadus

• Kohustused tuleohutuse tagamisel. Vastutusala
• Ehitisele ja selle osale esitatavad tuleohutusnõuded
• Küttesüsteemi järelevalve, hooldus ja käitamine
• Massiürituste korraldamisele esitatavad tuleohutusnõuded
• Tuletõrje veevarustus
• Dokumentatsioon. Tuleohutuse enesekontrolli aruanne

Põlevmaterjalide ladustamise tuleohutusnõuded

• Põlevmaterjali ladustamine küttesüsteemi ja muude seadmete läheduses, samuti ehitise välisseina ja krundi välispiiri läheduses
• Suures koguses põlevmaterjali ja põlevmaterjalist jäätmete ladustamine

Evakuatsiooninõuded

• Tulekahju korral tegutsemise plaanile ning evakuatsiooni ja tulekahju korral tegutsemise õppuse korraldamisele esitatavad nõuded
• Tulekahju korral tegutsemise plaan
• Päästemeeskonnaga tehtava koostöö juhised
• Evakuatsiooni skeem
• Evakuatsiooni ja tulekahju korral tegutsemise praktiline õppus

Esmased tulekustutusvahendid

• Tulekustutitele esitatavad nõuded
• Tulekustutite valik ja asukoht objektil
• Tulekustuti töökorras oleku tagamine
• Tuletõrjevooliku süsteem
• Praktika

Tuleohutuspaigaldis ja selle omaniku kohustused

• Autonoomne tulekahjusignalisatsiooniandur
• Automaatne tulekahjusignalisatsioonisüsteem
• Automaatne tulekustutussüsteem
• Avariivalgustus
• Piksekaitse
• Suitsu ja soojuse eemaldamise seadmestik

Tuletööd

• Nõuded tuletööde tegemiseks
• Tuletööde tegija
• Tuletööd ja nende tuleohtlikkus
• Ohutus tuletööde tegemisel
• Tegutsemine tulekahju korral

Ehitisele esitatavad tuleohutusnõuded ja nõuded tuletõrje veevarustusele (siseministri 30. märtsi 2017. aasta otsus nr 17)

• Nõuded olemasolevatele ja ehitatavatele ehitistele
• Evakuatsiooni tagamine
• Evakuatsioonivalgustus
• Operatiivkaart

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Õppematerjalide loend:

• Tuleohutuse seadus. Vastu võetud 5. mail 2010.a
• Nõuded tulekustutitele ja voolikusüsteemidele, nende valikule, paigaldamisele, tähistamisele ja korrashoiule. Siseministri 30. augusti 2010.a määrus nr 39
• Nõuded tuleohutuse enesekontrollile ja tuleohutusaruandele ning tuleohutusaruande koostamise kohustuslikkuse kriteeriumiSiseministri 10. veebruarii 2011.a määrus nr 1
• Nõuded tulekahjusignalisatsioonisüsteemile ja ehitised, kus tuleb automaatse tulekahjusignalisatsioonisüsteemi tulekahjuteade juhtida Häirekeskusesse. Siseministri 7. jaanuari 2013.a määrus nr 1
• Tulekahju korral tegutsemise plaanile ning evakuatsiooni ja tulekahju korral tegutsemise õppuse korraldamisele esitatavad nõuded. Siseministri 1. septembri 2010.a määrus nr 43
• Küttekoldevälise tule tegemise ja grillimise kohale esitatavad nõuded. Siseministri 30. augusti 2010.a määrus nr 40
• Põlevmaterjalide ja ohtlike ainete ladustamise tuleohutusnõuded. Siseministri 2. septembri 2010.a määrus nr 44
• Tuletöö tegemisele esitatavad nõuded. Siseministri 7. septembri 2010. a määrus nr 47
• Nõuded tuletöö tegemise koolitusele ja tuletöötunnistusele. Siseministri 30. augusti 2010.a määrus nr 38
• Küttesüsteemi puhastamise nõuded. Siseministri 30. augusti 2010.a määrus nr 41
• Veevõtukoha rajamise, katsetamise, kasutamise, korrashoiu, tähistamise jateabevahetuse nõuded, tingimused ning kord. Siseministri 18.02.2021.a määrus nr 10
• Tuleohutusülevaatuse toimingud, tuleohutusülevaatuse tegemise erisused,tuleohutusülevaatuse akti sisu ja teabevahetuse kord. Siseministri 16.02.2021.a määrus nr 7
• Ehitisele esitatavad tuleohutusnõuded. Siseministri 30.03.30.03.2017.a määrus nr 17
• EVS 812-4:2018 – Ehitiste tuleohutus. Osa 4: Tööstus- ja laohoonete ning garaažide tuleohutus

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kuues (6) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (suuline)

Hindamiskriteeriumid

Õppija oskab …

• orienteeruda tuleohutusseadusandluses, tuleohutuse süsteemis ning riikliku järelevalve tavades;
• järgida tuleohutuse tagamise kohustusi ja nõudeid;
• rakendada tule kustutamise esmavahendeid.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes on läbinud tuleohutusspetsialistide koolituse ja omab õigust läbi viia koolitusi selles valdkonnas.

Õppekava kinnitamise aeg:

12.08.2024

Tuletöö tegemise koolitus

Täienduskoolitusasutuse nimetus:

Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:

Tuletöö tegemise koolitus

Õppekavarühm:

Töötervishoid ja -kaitse

Õppe kogumaht:

8 akadeemilist tundi, millest 8 on kontaktõpet.

Sihtgrupp:

Isikud, kes on ametilt tuleohutusvolinikud ja -spetsialistid, personali- ja koolitusjuhid.

Tuletööde tegemise koolituse aluseks on Sotsiaalministeeriumi määrus nr 38  “Nõuded tuletöö tegemise koolitusele ja tuletöötunnistusele” (vastu võetud 30.08.2010). Määrus on kehtestatud “Tuleohutuse seaduse” § 14 lõike 4 alusel.

Tuleohutuse seadus
§ 14. Tuletööd tegev isik
(1) Tuletööd võib majandustegevusena osutada isik, kes on läbinud tuletööde tegemise koolituse ja kellel on tuletöötunnistus.
(2) Füüsiline isik võib ohutust tagades teha enda tarbeks oma valduses oleval piiratud või tähistatud kinnisasjal, ehitises või ruumis tuletööd ilma tuletöötunnistust omamata.
(3) Tuletööd võib majandustegevusena teha ohutusnõudeid järgides välisriigi kutsekvalifikatsiooni omandanud isik, kui tema kutsekvalifikatsiooni on tunnustatud välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamise seaduse kohaselt.

Tuletöö on tegevus, mille käigus kasutatakse leeki, tekivad sädemed või temperatuur, mille mõjul võib süttida ümbritsev põlevmaterjal, tekitades sellega reaalse tuleohu.

Käsitletavad teemad:
1. Tuletöö ja selle tuleohtlikkus
– tuletöö olemus ja liigid
– tuletööga kaasnevad riskid
– tulekahju olemus ja selle levik
– tuletööst tingitud tulekahjud ja nende tekkepõhjused
2. Ohutus tuletöö tegemisel
– tulekahjude ennetamine ja tuleohutusnõuded
– nõuded tuletöö tegemiseks
– vajalikud tingimused tuletööks
– tuletöö koht, selle valik ja ettevalmistamine
– tulekustutusvahendid tuletöö kohas
– töövahenditega kaasnevad riskid ning nende ohutu kasutamine
3. Tulekahju korral tegutsemine
– käitumine tulekahju korral
– tulekahju kustutamise põhi- ja ohutusreeglid
– tulekustutusvahendite kasutamine

Õppe eesmärk:

Tagada vajalikud teadmised ja oskused ohutute ja tõhusate tuletööde tegemiseks.

Õpiväljundid:

Koolituse lõpuks õppija:

• tead, kuidas tulekahju korral õigesti käituda;
• oskad korraldada ja teha tuletöid, järgides kõiki ohutusnõudeid;
• suudad hinnata tuletöö tegemisega seotud riske ja võtta meetmeid nende vähendamiseks.

Õppesisu:

• Tuletöö tegemise koht, selle valik ja ettevalmistamine
• Tegevus tulekahju korral
• Tulekahju kustutamise alused ja ohutuseeskirjad
• Tulekustutite kasutamine
• Tuletööd ja nende tuleohutus
• Tuletööde täitmisega seonduvad riskid
• Ohutus tuletööde täitmisel

Õppemeetodid:

Loeng, juhitud diskussioon, grupitöö

Õppekeskkond:

Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.

Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades.Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õppetöö toimub e-keskkonnas Zoom.

Nõuded õpingute lõpetamiseks:

Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt kuues (6) kontakttunnis. Lisaks tuleb sooritada lõputest positiivsele tulemusele, s.t vastavalt hindamiskriteeriumidele.

Hindamismeetod

Test (kirjalik)

Hindamiskriteeriumid

Õppija oskab …

• tegutseda tulekahju korral;
• korraldada tuletööde läbiviimist.

Kursuse läbimisel väljastatav dokument:

• Eterna Koolituskeskus OÜ tunnistus, kui õpingute lõpetamise nõuded on täidetud.
• Tõend, kui õpitulemusi ei ole saavutatud, kuid õppija võttis osa õppetööst. Tõend väljastatakse vastavalt osaletud kontakttundide arvule, kuid mitte juhul, kui õppija osales vähem kui pooltes tundides.

Koolitaja kompetentsust tagava kvalifikatsiooni või õpi- või töökogemuse kirjeldus:

Koolitaja, kes on läbinud tuleohutusspetsialistide koolituse ja omab õigust läbi viia koolitusi selles valdkonnas.

Õppekava kinnitamise aeg:

06.08.2024

Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Eterna Koolituskeskus OÜ

Õppekava nimetus:
Erpedagoogika (II osa)

Õppekavarühm:
klassiõpetaja koolitus

Õppe kogumaht:
160 ak tundi, millest on 110 ak tundi auditoorset tööd ja 50 ak tundi iseseisvat tööd.

Sihtrühm:

Õppeasutuste pedagoogid, tugispetsialistid ja teised spetsialistid, kes tegelevad erivajadustega lastega.

Koolituse eesmärk:

Õpetada pedagoogile eneseanalüüsi ja enesearendamist; pöörata tähelepanu inimressursi taastamisele ja hoidmisele õppeprotsessis; näidata võimalusi edukaks tööks õpilaste arengus isegi väga rasketes situatsioonides; anda orientiire meeskonna moodustamiseks igas erivajadustega laste õppeasutuses.

Õpiväljundid:
Koolituse lõpuks õppija:

• oskab kasutada oma inimlikke ning kutseressursse;
• kasutab lapse arengu huvides kooli ressursse ning samuti erinevate spetsialistide ja asutuste võimalusi.

Õppesisu:

1. ERIPEDAGOOGI ISIKLIKUD OMADUSED:
   1.1. Isiklikud iseärasused, mis soodustavad ja takistavad HEV-lastega töötamist.
   1.2. Käitumisprogrammid, pedagoogilised stereotüübid – eripedagoogi „repertuaar“.
   1.3. Pedagoogi adaptatsioon ja ressursside otsimine.
   1.4. HEV-lastega töötavate pedagoogide testimine, nõustamine ja supervisioon.
   1.5. Meeskonnatöö oskused.
   1.6. Vanematega koostöö. Pedagoogi ja vanema vahelise koostöö eripära, pedagoogi mõju võimalused ja piirid.
2. ADAPTATSIOONI PROBLEEMID:
   2.1. Inimese adaptatsioonilised ressurssid.
   2.2. Õppija adaptatsioon õppimistingimustega.
   2.3. Pedagoogi adaptatsioon õppija iseärasustega.
   2.4. Kooli kui organisatsiooni adaptatsioonilised ressurssid.
3. EESMÄRKIDE PÜSTITAMINE HEV-LASTEGA TÖÖS:
   3.1. Pedagoogi roll õppe-eesmärkide püstitamisel.
   3.2. Lähema arengu ala kui õppe-eesmärk.
   3.3. Koolis õppimine on lapse sotsialiseerumise osa.
   3.4. Koostöö õppeprotsesis, eesmärkide sarnasused ja erinevused (sõltuvalt iga õppija iseärasustest)
4. PEDAGOOGILISED OSKUSED JA PÄDEVUSED:
   4.1. Lapse arengut toetavate õppetingimuste loomine
   4.2. Mitteverbaalne kommunikatsioon (praktilise kasutamise võimalused ja piirangud)
   4.3. Õppeteraapiad: liivateraapia, saviteraapia, neurograafika
   4.4. HEV-laste hindamine, praktilised näited.

Õppemeetodid:
Loengud, arutluskaart, juhitud diskussioon, probleemõpe, praktilised ülesanded, grupi- ja paaristöö.

Õppekeskkond:
Õppekeskkonnana mõistetakse õppijaid ümbritseva vaimse, sotsiaalse ja füüsilise keskkonna kooslust, milles õppijad arenevad ja õpivad. Sotsiaalse ja vaimse keskkonna kujunemisel osalevad nii koolitajad ja koolituskeskuse töötajad kui ka õppijad. Efeketiivseks keeleõppeks luuakse vastastikusel lugupidamisel ja üksteise seisukohtade arvestamisel põhinevad ning kokkuleppeid austavad suhted; märgatakse ja tunnustatakse kõikide õppijate pingutusi ja õpiedu; ollakse abivalmid ja toetavad.
Koolituskeskuse õppekeskkond moodustub füüsilisest keskkonnast. Õpperuumid on turvalised ja vastavad tervisekaitse- ja ohutusnõuetele. Klassides on iga õppija jaoks piisavalt ruumi ja valgust. Ruumid, sisseseade ja õppevara on esteetilise väljanägemisega. Klassid on varustatud tänapäevase esitlustehnikaga, on olemas projektor, ekraan ja sülearvutid. Õppimiseks kasutatakse nüüdisaegseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatel põhinevaid õppematerjale ja vahendeid. Koolituskeskusel on õppeklassid Jõhvis, samuti kasutatakse koostööpartnerite õppeklasse Tallinnas, Narvas ja teistes Eestimaa linnades. Klassis on võimalik laudu ja toole paigutada vastavalt vajadusele, et toetada erinevate õppemeetodite kasutamist. Koolituskeskusel on olemas mobiilsed klassiarvutid. Vajadusel varustatakse iga õppija sülearvutiga. Igaks kursuseks on ette valmistatud õpimapid ja õppematerjalid. Koolituskeskus tagab igale koolitusel osalejale kohvipausi, kui kursus on pikem kui 2 tundi. Olenevalt kursusest ja vajadusest on võimalus kasutada internetiühendust. Koolitusgruppide suurused on erinevad, sõltuvalt koolituse sisust, kuid eesmärgiks on tagada individuaalne areng koolituse jooksul ning õpimotivatsiooni säilimine. Lisaks õpe toimub ka veebipõhiselt Zoom’i keskkonnas.

Iseseisev töö:
Iseseisvad tööd on mõeldud nii õpitu kinnistamiseks.Iseseisev töö hõlmab õppematerjali loenguvälise osa omandamist; kodutööd vastavalt õppejõu poolt antud ülesannetele.

Õppematerjalide loend:

1. Баранов А.А., Альбицкий В.Ю. Социальные и организационные проблемы педиатрии. Избранные очерки. М., 2003. 511 с.
   2. Блинова Л.Н. Диагностика и коррекция в образовании детей с задержкой психического развития: Учеб. пособие. – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003.
   3. Выготский Л.С. Собрание сочинений: В 6 т. — Т. 2, 5. — М.: Педагогика, 1983.
   4. Карелова Г.Н. Современная политика в интересах детей в современной России. М., 2001. 155 с.
   5. Лазуренко С. Б., Простова М. В. ОСОБЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. VII междунар. науч.-практ. конф. Часть III. – Новосибирск: СибАК, 2011.
   6. Малофеев Н.Н. Реабилитация средствами образования должна начинаться с первых месяцев жизни ребенка. [электронный ресурс] — Режим доступа. — URL:http://.www.ise.iip.net
   7. Малофеев Н.Н. От выявления дефекта к индивидуальному плану развития ребенка // Психолого-педагогическое медико-социальное сопровождение развития ребенка: Материалы Российско-фламандской научно-практической конференции. СПб., 2001. — Ч.1.- С. 19-25.
   8. Малофеев Н.Н. Перспективы развития учебных заведений для детей с особыми образовательными потребностями в России // Актуальные проблемы интегрированного обучения.— М.: Права человека, 2001. — С. 30-46.
   9. Мамайчук И.И. Психологическая помощь детям с проблемами в развитии. – СПб.: Речь, 2006.
   10. Мамайчук И.И., Ильина М.Н. Помощь психолога ребёнку с задержкой психического развития Научно – практическое руководство. – СПб.: Речь, 2006.
   11. Основы специальной психологии: Учеб. Пособие для студ. сред. пед. учеб. заведений / Л.В.Кузнецова, Л.И.Переслени, Л.И.Солнцева и др.; Под ред. Л.В.Кузнецовой. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   12. Психолого-педагогическая диагностика: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамная, Т.А.Добровольская и др.; Под ред. И.Ю.Левченко, С.Д.Забрамной. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
   13. Психолого-педагогическая диагностика детей раннего и дошкольного возраста / Под ред. Е.А. Стребелевой.- М.: Просвещение, 2003 — 164 с. + Приложение.
   14. Соколова Е.В. Отклоняющееся развитие: причины, факторы, условия преодоления. Новосибирск, 2003. 208с.
   15. Специальная дошкольная педагогика: Учеб. пособие / Под ред. Е.А. Стребелевой, — М.: Издат. центр «Академия», 2001. — 312 с.
   16. Стребелева А.Е., Екжанова Е.А. Коррекционно-развивающее обучение и воспитание. Программа дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида для детей с нарушением интеллекта: Учеб. издание. — М.: Просвещение, 2010. — 271 с.