Jätkusuutlik ettevõtlus: tööõiguse ja töötajatega arvelduse küsimused

Koolituse eesmärk: anda praktilisi teadmisi ja oskusi tööõiguse, töölähetuskulude arvestuse, palga ja muude maksustamiselt sellega võrdsustatud väljamaksete arvestuse kohta.

Pärast koolituse läbimist kursusel osaleja:

• oskab kasutada töösuhteid reguleerivat seadusandlust;
• saab aru töölepingu ja võlaõiguslike lepingute erinevusest (käsundid ja töövõtulepingud);
• oskab töölepingut koostada ja lõpetada;
• oskab töölepingus muudatusi teha;
• teab palga ja kõikide vajalike maksude arvestuse põhimõtteid, sealhulgas töötasu arvestus graafikute alusel ja võttes arvesse summeeritud tööaega;
• oskab töölähetuskulusid arvestada;
• teab, kuidas töötajaid Tööregistrisse kanda ja sealt eemaldada;
• oskab deklareerida eraisikutele tehtud väljamakseid (lisad 1 ja 2 TSD).

Kursuse sisu:

TÖÖÕIGUS

• Tööleping ja selle iseärasused. Töölepingu erinevus võlaõiguslikest lepingutest (töövõtulepingud ja käsunduslepingud).
• Töösuhetega seotud õigusaktid.
• Töölepingu sisu ja selle koostamise reeglid.
• Tööde ja ametikohtade register ning töötajate arvelevõtmise tähtajad.
• Töölepingu kestus ja selle pikendamise võimalused.
• Tööandja ja töötaja õigused ja kohustused.
• Katseaeg.
• Kokkulepped konkurentsi piiramiseks ja/või ärisaladuse hoidmiseks.
• Alaealiste töölevõtmine.
• Tööaeg ja puhkeaeg. Puhkuse liigid - põhi- ja lisapuhkus, õppepuhkus ja palgata puhkus.
• Summeeritud tööaeg. Töö graafikute järgi.
• Töölepingu põhipunktid, mis on olulised töötasu ja puhkusetasu õigeks arvestamiseks.
• Tasude ja lisatasude liigid.
• Töösuhete lõpetamine - liigid, etteteatamise tähtajad, kirjalike koondamisteadete koostamine.
TÖÖTASU ARVESTAMINE – TÖÖTAJATEGA ARVELDUS
• Väljamaksete õigeks arvestamiseks vajalike seaduste tundmaõppimine.
• Töötasusüsteem, palgaelemendid ja dokumentatsioon.
• Palgaarvestus – erinevat tüüpi lepingute järgi.
• Palgaarvestus summeeritud tööaja järgi.
• Lisatasude liigid:
  - öötöö eest,
  - ületunnitöö eest,
  - pühade ajal töötamise eest,
  - preemiad: tehingute/aasta tulemuste eest või pühade puhul,
  - muud maksustamiselt palgaga võrdsustatud väljamaksed.
• Töötasu arvestamine.
• Väljamaksete arvestamine töötajale või nõudmiste esitamine töötajale vallandamise korral.
• Puhkusetasude arvestamine:
  - põhipuhkus
  - lisapuhkused, mida tasustatakse või hüvitatakse riigieelarvest
  - õppepuhkus
• Kasutamata puhkuse eest hüvitise arvestamine.
• Haigushüvitiste arvestamine. Euroopa Liidu ja kolmandate riikide haiguslehed.
• Keskmise töötasu arvestamine:
  - kalendripäevade järgi
  - tööpäevade järgi
  - keskmise töötasu arvestamise erijuhud
• Maksuvaba tulu arvestus.
• Tööjõumaksud ning nende arvestamine.
  - sotsiaalmaks
  - töötuskindlustus
  - pensionikindlustus
  - tulumaks
• Sotsiaalmaksusoodustus ja tegevused selle saamiseks.
• Väljamaksete koodid. Aruande lisade 1 ja 2 täitmine ja esitamine.
• Konkreetsed näited ja ülesanded palkade ja maksude arvestamiseks, TSD-aruande täitmiseks e-MA-s

TÖÖLÄHETUSKULUDE ARVESTAMINE

• Töölähetuskorraldus.
• Töölähetusse saatmise võimalused - kirjaliku nõusolekuga või ilma.
• Raamatupidamise poolt aktsepteeritavad kulud.
• Päevaraha ja selle määrad.
• Kulusid tõendavate dokumentide kaotsimineku/esitamata jätmise olukorrad.
• Konkreetsed ülesanded päevaraha arvestamiseks.

Sihtgrupp:

Kursusele on oodatud kõik, kes soovivad omandada teadmisi ja oskusi töötasude arvestamise ja töötajatega arveldamise vallas. Kursus sobib väikeettevõttejuhtidele, personalispetsialistidele ja raamatupidajatele/palgaarvestajatele. Kursus sobib huvilistele, kellel puudub lepingute sõlmimise ja palgaarvestuse kogemus, ning ka kogenud väikeettevõttejuhtidele, personalispetsialistidele ja raamatupidajatele/palgaarvestajatele, kelle kokkupuuted tööõigusega ei ole olnud laialdased ja kes soovivad oma teadmisi kinnistada ja laiendada.

Koolituse maht: 70 ak tundi (60 ak tundi auditoorset tööd ja 10 ak tundi iseseisvat tööd)

Lisainfo telefonilt 5560 5751 ja e-posti aadressilt See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.